Книга тренера Летней Школы Лидерства




Скачать 16,26 Kb.
НазваниеКнига тренера Летней Школы Лидерства
страница1/21
Дата03.02.2016
Размер16,26 Kb.
ТипКнига
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   21





Настольная книга тренера

Летней Школы Лидерства


учебно – воспитательное пособие


Алматы, 2006 год





IFES ЮСАИД


Данное руководство подготовлено IFES при поддержке Агентства США по международному развитию для использования в программах по развитию гражданского образования.



Предлагаемое Вашему вниманию пособие раскрывает авторский подход к пониманию содержания, функций и назначения гражданского образования, главная цель которого – эффективная социализация подростков через личностно – ориентированные программы лидерства и образования.

В обосновании такого подхода – сравнительные методы обучения и развитие навыков лидерства в рамках проведения Летней Школы Лидерства.


Разработчики:

Бейсенбаева Бибисара - координатор программ IFES

Алманова Меруерт – ассистент программ IFES

IFES/Казахстан, 050021, Алматы, ул. Кунаева 158/160, кв.5

Тел/факс. (3272) 72-03-89, 72-36-37



010000 Астана, пр. Богенбая, д 18, кв 1

тел/факс: (3172)319 652

e-mail: bbibisara@mail.ru


www.ifescentralasia.kg, e-mail: ifes@ifes.kz
©IFES, 2006



Предисловие


IFES предлагает Вам тренерскую записную книгу, которая является сборником материалов из опыта проведения и организации различных тренингов, семинаров и летних лагерей для подростков.

Если у вас есть конкретные осознанные проблемы в части проведения летних школ и тинейджерских тренингов вам нет необходимости углубляться в теоретические особенности поведения подростка, которые рассматриваются в курсах психологии и педагогики, можно не заглядывать в солидные издания или часами выискивать в паутине Интернета. Просто возьмите эту книгу и прямо приступайте к упражнениям. При работе с нею вы почувствуете особенную заботу составителей к восприятию информации, хорошее знакомство с интерактивными методами обучения и умение просто и интересно преподнести сложные, но нужные темы.

Несколько истин, на основе которых построены материалы этой книги:

  • Чем солиднее подготовка, тем больше вероятность успеха проведения;

  • Чем больше репетиций, тем успешнее восприятие информации;

  • Чем короче и активнее подача материала, тем убедительнее покажутся идеи;

  • Чем логичнее и точнее вы расположите аргументы и основные идеи, тем лучше их запомнят.

И наконец, при кажущейся простоте предлагаемых материалов и рекомендаций, их легкости восприятия книга убедительнее доказывает, что эффективный тренинг – это наука, психология и искусство, а овладение тренерском мастерством – залог успеха и прямая обязанность любого творческого человека.

Введение

Собраться вместе – это начало.

Держаться вместе – это прогресс.

Работать вместе – это успех.

Генри Форд


Замечательная пора – лето! А если лето, то и каникулы, отдых – уйма свободного времени! Как использовать это время эффективно? Поэтому:


Дорогой тренер!


Собирай свой рюкзак, зови друзей и в путь. В нашей школе тебе не будет скучно – спорт, дискотека, ночной костер, походы и … сюрприз:

  • Твой день будет расписан по минутам, которые будут очень насыщенными интересными;

  • Ты научишься наслаждаться общением с разными людьми и получишь удовольствие от совместной работы;

  • Тебе представиться возможность открыть в себе качества, о которых ты и не подозревал;

  • Рядом с тобой будем МЫ!


Так МЫ (команда IFES) обращается к каждому, кто с нами сотрудничает. И на Ваш

вопрос «А что это за Летняя Школа Лидерства?» МЫ рады поделиться опытом и представляем Вашему вниманию данное методическое пособие.


Тематика каждого дня:

  • Заезд

  • 1 день – Навыки построения команды

  • 2 день – Лидер и лидерство

  • 3 день – УКД и его структура

  • 4 день - УКД в действии

  • 5 день – Ролевая игра

  • 6 день – Поход и Прощание

  • Отъезд


Приложения



День Первый - Знакомство. Команда

Время

Длит

Мероприятие

8 30 - 8 45

15 мин

Подъем

8 45 - 9 15

30 мин

Завтрак

9 15 - 10 00

45 мин

Миксер

10 00 - 11 15

1 час 15 мин

ОС "Торжественное открытие"

11 15 - 12 45

1 час 30 мин

отряд "Знакомство"

12 45 - 13 15

30 мин

Обед

13 15 - 14 00

45 мин

свободное время

14 00 - 16 00

2 часа

отряд "Команда"

16 00 - 16 30

30 мин

Полдник

16 30 - 18 00

1 час 30 мин

отряд "Команда"

18 00 -19 30

1 час 30 мин

мастерская

19 30 - 20 00

30 мин

Ужин

20 00 - 22 00

2 часа

ОС "Символы отряда"

22 00 - 22 30

30 мин

вечерняя группа

23 00

 

СОН


Общая сессия. Торжественное открытие

  1. Собраться в актовом зале.

  2. Оформление (название Летней Школы, Флаг IFES).

  3. Открытие (приложение сценарий открытия).

  4. Представление проектов IFES и их цели.

  5. Приветствие и представление региональных участников.

  6. Анкетирование.

  7. Представление административной команды Летней Школы.

  8. Распределение по отрядам.


1 отряд "Знакомство"


Желаемый результат:

Знакомство и выработка правил работы группы / отряда. Обмен впечатлениями.


Необходимые материалы:

  • Бумага А4

  • Фломастеры

  • Маркеры

  • Флипы А1 – «Щиты», «Древо ожидания», «Золотые правила»

  • Правила проведения упражнений «Щиты»

  • Скотч

  • Стикеры , стикеры в форме листьев




Что

Как

Время, мин

Приветствие

Представьтесь. Расскажите о ЛШЛ и IFES: краткая история, цели, миссия организации, направления работы

5

Знакомство

Попросить каждого участника сказать откуда он приехал и представить свое имя начальная буква которого будет совпадать с любым прилагательным (метод «Снежный ком»).

10 * 1 = 10

Щиты

Попросите каждого участника расчертить лист А4 и ответить на вопросы символами

10 * 2 + 10 = 30

Золотые правила

На флипе методом МШ написать правила работы отряда. Попросить всех подписаться на флипе

5

Древо ожидания

На стикерах попросить участников написать их ожидания в ходе проведения ЛШЛ. Вывесить и зачитать все

8 + 2 = 10

Строгие правила ЛШЛ

Огласите правила поведения на территории ЛШЛ

5

Просмотр расписания и

Прочитайте расписание 1 дня, ответьте на вопросы, не объясняя содержание программных мероприятий

5

Опережающее задание

Подумать над версией названия своего отряда, девиза, клича и эмблемы

10

Обмен впечатлений

Попросите участников поделиться впечатлениями и ощущениями после окончания МГ

10

Итого




90


Приложение


Модуль Урока «Знакомство»


Разминка - знакомство: "Щиты".

  1. Раздайте участникам листы бумаги А-4 и маркеры.

  2. Попросите поделить лист бумаги крест-накрест на четыре ровные части. (Тренер рисует пример на доске при наличии в комнате или на А3 и коротко записывает по 1 вопросу в каждую клетку, как показано ниже).

  3. Участники должны ответить на вопросы в виде изображений, символов


Вопросы:

1. Каким (ой) я вижу себя?

2. Что я хочу дать людям?

3. Что я получаю от людей?

4. Самый запомнившийся случай из моей жизни.




      1. После того как все участники заполнят свои листки, предложите им по очереди рассказать о себе, становясь лицом к группе. Листочки с рисунками надо повесить на стену


«Золотые» правила

Цель: разработать определенные правила, чтобы работа на тренинге была эффективной, а также придерживаться этих правил в течение всего тренинга.

Например:

  1. Каждый участник должен говорить не более 2 минут

  2. Не опаздывать

  3. Соблюдать правило поднятой руки и т.п.




    • Все предложения участников записываются .

    • Попросите всех выйти и поставить росписи на флипе.

    • Флип вывешивается на видном месте


Упражнение Древо ожидания.

Цель определить дальнейшую работу через ожидания участников и сравнить по завершению Летней Школы.

  1. На флипе, нарисовано «Древо ожидания».

  2. Попросите участников написать на стикерах какие ожидания они возлагают на период участия в Летней Школе Лидерства.

  3. Приклеить все листочки не на крону дерева, а внизу и объясните это тем, что по окончанию есть надежда что все листья вернутся на крону дерева. Это будет рефлексией по оцениванию оправдавшихся ожиданий.

  4. Прочитать вслух. Без комментирования.


2 отряд "Команда"


Желаемый результат:

Глубокое знакомство. Начало формирования команды..


Необходимые материалы:

  • Бумага А4

  • Фломастеры

  • Маркеры

  • Флипы А1 – «Эффективная и неэффективная работа команды»

  • Правила проведения упражнений

  • Скотч

  • Стикеры

  • Раздаточный материал: «Команда», «Составляющие работы команды»




Что

Как

Время, мин

Опережающее задание и создание символов отряда

Попросить участников поделиться своими идеями (версией названия своего отряда, девиза, клича и эмблемы) и записать их на флип

Ранжирование

Голосование

35

Личность и команда

Проведите упражнение «Команда и Личность».

Вывесить определение «Команда»

30

Навыки работы в команде

Обсуждение и работа в малых группах

Просмотр и обсуждение раздаточного материала

Выводы

45

Обмен впечатлений

Попросите участников поделиться впечатлениями и ощущениями после окончания МГ

10

Итого




120


Упражнение: Личность и Команда


Цель: вывести определение слова «Команда». В работе ЛШЛ личность будет рассматриваться в качестве субъекта команды Целью МГ «Личность и команда» в рамках деятельности ЛШЛ является воспитание личности ориентированной на командную работу.

  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   21

Похожие:

Книга тренера Летней Школы Лидерства iconВопросы к зачету по дисциплине «Основы лидерства»
Основные определения лидерства. Элементы лидерства: лидер,последователи,хохяйственники. Ситуация,задача,группа. Приоритетность элементов...
Книга тренера Летней Школы Лидерства iconЦентр социально-политического и гуманитарного образования
Организаторами Летней школы выступают кафедра философии и социологии и кафедра социальной работы Хакасского государственного университета....
Книга тренера Летней Школы Лидерства iconКонспект лекций мггу им. М. А. Шолохова Москва 2008 содержание тема 1 Кто такой лидер. Понятие лидерства Тема 2
Феномен лидерства является объектом научного и практического интереса уже давно. Его изучают социологи, психологи и специалисты в...
Книга тренера Летней Школы Лидерства iconИнформация предназначена для руководителей молодёжных организаций, учреждений и инициативных групп добровольцев, работающих в области охраны здоровья и развития
Мастер-форум Социального Служения, который является продолжением и развитием идеи ежегодной Летней Школы Добровольцев
Книга тренера Летней Школы Лидерства iconЮ. И. Васекин Педагогический институт
Характеристика профессионально-педагогических способностей и умений учителя физической культуры и тренера
Книга тренера Летней Школы Лидерства iconПрограмма летней Школы Коммуникации 2010
Летняя школа коммуникации это программа для участников олимпиад (настоящих и будущих) по родному языку. Программа направлена на углубление...
Книга тренера Летней Школы Лидерства iconРасписание летней- экзаменационной сессии студентов 1-го курса (дневные группы)

Книга тренера Летней Школы Лидерства iconПрограмма VI региональной
Стратегия инновационного лидерства в научно-образовательном пространстве Европейского Севера
Книга тренера Летней Школы Лидерства iconИсследовательская работа тренера-преподавателя мобу дод дюсш №2
Физическая подготовка – это процесс, направленный на развитие физических качеств и развитие функциональных возможностей, создающих...
Книга тренера Летней Школы Лидерства iconГражданское лидерство в россии: сущность, типы, особенности функционирования
Теоретико-методологические основы исследования гражданского лидерства 16
Разместите кнопку на своём сайте:
Библиотека


База данных защищена авторским правом ©lib2.znate.ru 2012
обратиться к администрации
Библиотека
Главная страница