Приказ №1781-к от 05. 12. 2011 Об аттестации профессорско-преподавательского состава и научных работников




Скачать 12,76 Kb.
НазваниеПриказ №1781-к от 05. 12. 2011 Об аттестации профессорско-преподавательского состава и научных работников
страница1/6
Дата03.02.2016
Размер12,76 Kb.
ТипДокументы
  1   2   3   4   5   6


Приказ №1781-к

от 05.12.2011


Об аттестации профессорско-преподавательского

состава и научных работников


В целях объективной оценки уровня профессиональной подготовки работников, их деловых и личностных качеств, результатов практической деятельности, улучшения подбора, расстановки и подготовки кадров, повышения их деловой квалификации и эффективности работы, обеспечения более полной связи материальных и моральных стимулов с результатами труда и в соответствии с Типовым положением об аттестации руководителей и специалистов организаций, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь 25.05.2010 №784


П Р И К А З Ы В А Ю:


1. Провести аттестацию профессорско-преподавательского состава и научных работников в структурных подразделениях университета, в том числе обособленных, с 1 марта по 5 апреля 2012 года.

2. При проведении аттестации руководствоваться Положением об аттестации руководителей и специалистов БГУИР, утвержденным приказом ректора №1611-к от 28.10.2011.

3. Утвердить для проведения аттестации:

- списки работников, подлежащих аттестации (приложение №1);

- графики проведения аттестации (приложение №2);

- состав аттестационных комиссий (приложение №3).

4. Отделу кадров университета осуществить подготовку бланков аттестационных листов.

5. Деканам факультетов, заведующим кафедрами, в том числе ИИТ, заведующим НИЛ, НИГ и директорам Центров НИЧ:

- ознакомить лиц профессорско-преподавательского состава и научных работников с Положением об аттестации руководителей и специалистов БГУИР, утвержденным приказом ректора №1611-к от 28.10.2011.

- провести разъяснительную работу о целях и порядке проведения аттестации;

- подготовить характеристики на работников, подлежащих аттестации, и ознакомить с ними под роспись аттестуемых;

- за 10 дней до начала аттестации представить характеристики на работников в аттестационные комиссии.

6. Председателям аттестационных комиссий в 5-дневный срок после окончания аттестации обеспечить представление аттестационных материалов в отдел кадров для подготовки приказов о результатах аттестации.

7. Попейко Н.Р., начальнику отдела документационного обеспечения довести настоящий приказ до сведения руководителей структурных подразделений и работников университета.

8. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого проректора Осипова А.Н.


Ректор университета М.П.Батура


Первый проректор А.Н.Осипов


Проректор по учебной работе

и менеджменту качества Е.Н.Живицкая


Проректор по научной работе А.П.Кузнецов


Начальник отдела кадров Л.В.Руденя


Начальник юридического отдела М.Л.Радненок


ХАРАКТЕРИСТИКА

(для профессорско-преподавательского состава)

1. Фамилия, имя, отчество ___________________________________________

2. Число, месяц, год рождения ________________________________________

3. Образование _____________________________________________________

(наименование учебного заведения, год окончания)

4. Специальность ___________________________________________________

5. Ученая степень, ученое звание______________________________________

6. Наименование структурного подразделения __________________________

7. Должность, дата назначения на должность____________________________

  1. Профессиональные и деловые качества:

1.1. Знание Кодекса об образовании Республики Беларусь, политики и целей университета в области качества образования, документов системы менеджмента качества университета, а также других документов, регламентирующих трудовую деятельность аттестуемого.

1.2. Уровень квалификации, стремление повышать свою профессиональную компетентность.

1.3. Участие в учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе. Своевременность и качество разработки учебно-программной документации, учебно-методических материалов, ЭУМКД. Количество публикаций___, в том числе учебно-методических пособий, учебников, монографий___, статей_______, авторских свидетельств_____, патетов_______.

1.4. Использование мультимедийной техники в учебном процессе.

1.5. Своевременность выполнения должностных обязанностей, способность справляться с большим объемом работы.

1.6.Ответственность за результаты работы.

1.7. Компетентность в вопросах экономики, трудового и хозяйственного законодательства, охраны труда и техники безопасности и др.

1.8. Конкретные результаты трудовой деятельности, личный вклад, инициативные дела, качество выполняемых работ.

1.9. Проведение работы со студентами, магистрантами, аспирантами

1.10. Участие в идеологической и воспитательной работе.

1.11. Личные качества работника, его авторитет и воздействие на социально-психологический климат коллектива.

1.12. Соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины.

1.13. Умение взять на себя ответственность, отстаивать свои взгляды.

1.14. Вежливость и тактичность в отношении к руководству, работникам.

Пожелания (рекомендации): _________________________________________

Вывод: 1._________________________соответствует занимаемой должности.

(Ф.И.О. аттестуемого работника)

2._____________________________не полностью соответствует занимаемой

(Ф.И.О. аттестуемого работника)

должности с повторной аттестацией через один год при условии выполнения рекомендаций аттестационной комиссии

3._____________________________не соответствует занимаемой должности.

(Ф.И.О. аттестуемого работника)

Руководитель структурного

подразделения _________ ____________________________

( дата) (подпись, инициалы, фамилия)

С характеристикой ознакомлен _________ _____________________________

( дата) (подпись, инициалы, фамилия)


ХАРАКТЕРИСТИКА

научного работника


1. Фамилия, имя, отчество ___________________________________________

2. Число, месяц, год рождения ________________________________________

3. Образование _____________________________________________________

(наименование учебного заведения, год окончания)

4. Специальность ___________________________________________________

5. Ученая степень, ученое звание______________________________________

6. Наименование структурного подразделения __________________________

7. Должность, дата назначения на должность____________________________

  1. Профессиональные и деловые качества:

1.1.Знание Кодекса об образовании Республики Беларусь, Закона Республики Беларусь «О научной деятельности», политики и целей университета в области качества образования, документов системы менеджмента качества университета, а также других документов, регламентирующих трудовую деятельность аттестуемого.

1.2. Уровень квалификации, стремление повышать свою профессиональную компетентность.

1.3. Своевременность выполнения должностных обязанностей, способность справляться с большим объемом работы.

1.4. Ответственность за результаты работы.

1.5. Компетентность в вопросах экономики, трудового и хозяйственного законодательства, охраны труда и техники безопасности и др.

1.6. Конкретные результаты трудовой деятельности, личный вклад в работу коллектива, инициативность, качество выполняемых работ. Участие в научно-исследовательской работе: количество научных работ___, в том числе монографий___, статей_______, авторских свидетельств_____, патетов_______.

Из них за последние 2 года: научных работ___, в том числе монографий___, статей_______, патетов_______.

1.7. Участие в подготовке кадров высшей квалификации: работа со студентами, магистрантами, аспирантами.

1.8. Личные качества работника, его авторитет и воздействие на социально-психологический климат коллектива.

1.9. Соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины.

1.10. Умение взять на себя ответственность, отстаивать свои взгляды.

1.11. Вежливость и тактичность в отношении к руководству, работникам.

Пожелания (рекомендации): _________________________________________

Вывод: 1._________________________соответствует занимаемой должности.

(Ф.И.О. аттестуемого работника)

2._____________________________не полностью соответствует занимаемой

(Ф.И.О. аттестуемого работника)

должности с повторной аттестацией через один год при условии выполнения рекомендаций аттестационной комиссии

3._____________________________не соответствует занимаемой должности.

(Ф.И.О. аттестуемого работника)

Руководитель структурного

подразделения _________ ____________________________

( дата) (подпись, инициалы, фамилия)

С характеристикой ознакомлен _________ ______________________________

( дата) (подпись, инициалы, фамилия)


Приложение

к Положению об аттестации

руководителей и специалистов БГУИР

АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ

1. Фамилия, имя, отчество ______________________________________________________

2. Число, месяц, год рождения ___________________________________________________

3. Образование ________________________________________________________________

(наименование учебного заведения, год окончания)

4. Специальность ______________________________________________________________

5. Ученая степень, ученое звание _________________________________________________

6. Наименование структурного подразделения _____________________________________

7. Должность, дата назначения на должность_______________________________________

8. Общий трудовой стаж ________________________________________________________

9. Стаж работы в отрасли организации ____________________________________________

10. Трудовой договор (контракт) заключен (продлен) на срок_________________________

11. Повышение квалификации___________________________________________________

(где, когда, срок)

12.Численный состав аттестационной комиссии ____________________________________

13.Присутствовало на заседании членов комиссии _______________________________

14.Результаты голосования членов аттестационной комиссии:

О соответствии работника занимаемой должности

Количество голосов: за______________ против______________

О неполном соответствии работника занимаемой должности с повторной аттестацией через один год при условии выполнения рекомендаций аттестационной комиссии

Количество голосов: за______________ против_______________

О несоответствии занимаемой должности

Количество голосов: за______________ против______________

15. Решение аттестационной комиссии по результатам голосования_________________________________________________________________________________________________________________________________________________

16. Рекомендации аттестационной комиссии_______________________________________

______________________________________________________________________________

17. Решение нанимателя по итогам аттестации и дата его принятия

______________________________________________________________________________

Председатель аттестационной комиссии _________________________
(подпись, инициалы, фамилия)

Секретарь аттестационной комиссии _________________________

(подпись, инициалы, фамилия)

Члены комиссии ___________________________

(подпись, инициалы, фамилия)

___________________________

(подпись, инициалы, фамилия)

___________________________

(подпись, инициалы, фамилия)

___________________________

(подпись, инициалы, фамилия)

___________________________

(подпись, инициалы, фамилия)

Дата аттестации_______________

С аттестационным листом ознакомлен (на) __________________________ (подпись аттестуемого и дата)
  1   2   3   4   5   6

Похожие:

Приказ №1781-к от 05. 12. 2011 Об аттестации профессорско-преподавательского состава и научных работников iconПланируемые направления повышения квалификации ппс и научных работников гу-вшэ и филиалов
В рамках проекта предусматривается повышение квалификации профессорско-преподавательского состава и научных работников гу-вшэ и филиалов...
Приказ №1781-к от 05. 12. 2011 Об аттестации профессорско-преподавательского состава и научных работников iconИзданные научные труды профессорско-преподавательского состава за 2012 г
Брусакова И. А. Власов М. П., Голоскоков К. П. Информационные технологии в научных исследованиях высшей школы. – Спб.: Изд-во Спбгувк,...
Приказ №1781-к от 05. 12. 2011 Об аттестации профессорско-преподавательского состава и научных работников iconЗадачи профессорско-преподавательского состава университета в информационно-образовательном пространстве

Приказ №1781-к от 05. 12. 2011 Об аттестации профессорско-преподавательского состава и научных работников iconНовые поступления литературы
В аннотации дается краткая информация о содержании и специфике каждого издания. Библиографический обзор новых поступлений книг в...
Приказ №1781-к от 05. 12. 2011 Об аттестации профессорско-преподавательского состава и научных работников iconНовые поступления литературы
В аннотации дается краткая информация о содержании и специфике каждого издания. Библиографический обзор новых поступлений книг в...
Приказ №1781-к от 05. 12. 2011 Об аттестации профессорско-преподавательского состава и научных работников iconОбеспечение информационной безопасности
В аннотации дается краткая информация о содержании и специфике каждого издания. Библиографический обзор новых поступлений книг в...
Приказ №1781-к от 05. 12. 2011 Об аттестации профессорско-преподавательского состава и научных работников iconМенеджмент: магистерская диссертация
В аннотации дается краткая информация о содержании и специфике каждого издания. Библиографический обзор новых поступлений книг в...
Приказ №1781-к от 05. 12. 2011 Об аттестации профессорско-преподавательского состава и научных работников iconЦионные и правовые вопросы предоставления государс
В аннотации дается краткая информация о содержании и специфике каждого издания. Библиографический обзор новых поступлений книг в...
Приказ №1781-к от 05. 12. 2011 Об аттестации профессорско-преподавательского состава и научных работников iconМетодические рекомендации хабаровск 2009 удк 61: 37(072) ббк 72 п 74 Подготовка и оформление дипломных работ и рефератов к итоговой аттестации: метод рекомендации / гоудпо «Ин-т повышения квалификации специалистов здравоохранения»
Методические рекомендации предназначены для слушателей и профессорско-преподавательского состава ипксз
Приказ №1781-к от 05. 12. 2011 Об аттестации профессорско-преподавательского состава и научных работников iconРузавин Г. И. Философия науки : учеб пособие для студентов вузов / Г. И. Рузавин. 2-е изд
В аннотации дается краткая информация о содержании и специфике каждого издания. Библиографический обзор новых поступлений книг в...
Разместите кнопку на своём сайте:
Библиотека


База данных защищена авторским правом ©lib2.znate.ru 2012
обратиться к администрации
Библиотека
Главная страница