Рабочая программа дисциплины Специальность 032301 «Регионоведение»




НазваниеРабочая программа дисциплины Специальность 032301 «Регионоведение»
страница1/6
Дата03.02.2016
Размер7,29 Kb.
ТипРабочая программа
  1   2   3   4   5   6





Государственное автономное образовательное учреждение

высшего профессионального образования Тюменской области

«Тюменская государственная академия мировой экономики, управления и права»

2.5. Реализация образовательных программ

СМК – РОП - ООП - 2.5. - 2012




УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ




Согласовано

Проректор по учебной работе

_______________ Т.А.Кольцова

"___"_______________2012 г.


УТВЕРЖДЕНО

Решением Учёного совета

(протокол № 11 от "27" июня 2012 г.)




Л.Г. Черемных


Управление персоналом


Рабочая программа дисциплины


Специальность

032301 «Регионоведение»,

Форма обучения

очная, заочная


Тюмень

2012

ББК 65.290-2

М 50


Управление персоналом [Текст]: рабочая программа дисциплины. Тюмень: ГАОУ ВПО ТО «ТГАМЭУП», 2012. 36 с.


Учебно-методический комплекс «Управление персоналом» подготовлен в соответствии с учебными планами специальности 032301 «Регионоведение».

Программа включает в себя организационно-методический раздел; тематический план; содержание дисциплины; планы семинарских и практических занятий; контрольные работы для студентов заочной формы обучения; учебно-методический материал по дисциплине; формы текущего, рубежного и промежуточного контроля; самостоятельную работу студентов.

Программа одобрена на заседании кафедры национальной экономики и менеджмента (протокол № 10 от 05.06.12 г.), печатается по решению Учебно-мето­дического совета (протокол заседания УМС № 10 от 20.06.12 г.).


Рецензенты:

Иванычева Т. А., к.с.н., доцент кафедры национальной экономики и менеджмента ГАОУ ВПО ТО «ТГАМЭУП»;

Гусарова М. С., к.э.н., доцент ТюмГАСУ.


Авторы-составители: к.ф.н., доцент Л.Г. Черемных


© ТГАМЭУП, 2012

© Л.Г Черемных 2012



  1. Организационно-методический раздел дисциплины


Цель и задачи дисциплины


Преподавание учебного курса «Управление персоналом» обусловлено необходимостью изучения студентами основ управления персоналом в современных условиях. Дисциплина «Управление персоналом» является базовой для подготовки специалистов по экономическим специальностям. Главной целью преподавания дисциплины является изучение организационно-экономических отношений по поводу управления персоналом на уровне организации и ознакомление студентов с теорией и методами работы по управлению персоналом.

Задачами курса «Управление персоналом» является:

- изучить научные основы управления персоналом;

обучиться формам, методам и правилам работы с персоналом учреждений, организаций и фирм;

- сформировать новое мышление в отношении принципов формирования и использования персонала организации любой формы собственности и механизма управления ими;

- овладеть системным подходом к управлению персоналом, освоить понятия, категории и законы, регулирующие отношения по поводу управления персоналом;

- научиться моделировать деловую карьеру;

- овладеть методами стратегического управления персоналом в зависимости от форм собственности на средства производства;

- научиться разрабатывать обоснованные решения по вопросам управления персоналом.


Место дисциплины в профессиональной подготовке выпускников


Дисциплина «Управление персоналом» включена в учебный план специальности 032301 «Регионоведение». Курс управления персоналом обеспечивает преемственность и гармонизацию изучения дисциплин учебного плана. Полученные студентами знания способствуют усвоению таких курсов, как «Государственная служба в регионе», «Муниципальное управление и местное самоуправление» и др. Для изучения дисциплины необходимы знания по «Экономике» и «Теории управления».


Требования к уровню освоения содержания курса


В результате изучения курса «Управление персоналом» студенты должны –

а) знать:

  • основные цели и задачи управления персоналом;

  • предмет, объект и методику управления персоналом;

  • основные функции и принципы управления персоналом;

  • структуру системы управления персоналом;

  • методы управления персоналом и социально-психологические аспекты управления персоналом;

  • механизм отбора, найма, ротации, аттестации и адаптации персонала;

  • принципы формирования кадровой политики;

  • процесс планирования деловой карьерой;

  • методы профессиональной подготовки и переподготовки, обучения и повышения квалификации персонала;

  • этнокультурные особенности управления персоналом;

  • основы организационно-кадрового аудита.

Б) уметь:

  • принимать кадровые решения с учетом стратегии развития компании и проводить их оценку на основе подхода «затраты/результаты»;

  • давать квалифицированные разъяснения сотрудникам компании относительно организации системы оплаты и предоставляемых льгот;

  • проводить оценку персонала и определять направления повышения эффективности его работы;

  • определять потребности обучения, разрабатывать обучающие программы для персонала и оценивать их эффективность основные функции и принципы управления персоналом;

  • осуществлять набор и отбор персонала, проведение интервью, тестирования кандидатов при приеме на работу.

В) иметь представление:

  • о перспективах развития теории и методологии управления персоналом;

  • о возможностях повышения эффективности управления персоналом;

  • о перспективных направлениях развития и формирования подходов к управлению человеческими ресурсами, месте управления человеческими ресурсами в достижении целей организации.




  1. Объем дисциплины, виды учебной работы и формы контроля в соответствии с учебным планом специальности по формам обучения
  1   2   3   4   5   6

Похожие:

Рабочая программа дисциплины Специальность 032301 «Регионоведение» iconРабочая программа дисциплины Специальность 032301 «Регионоведение»
Стратегическое планирование и прогнозирование: [Текст]: рабочая программа дисциплины. Тюмень: гаоу впо то «тгамэуп», 2012. 40 с
Рабочая программа дисциплины Специальность 032301 «Регионоведение» iconРабочая программа дисциплины Специальность 032301. 65 «Регионоведение»
Система государственного и муниципального управления социальной жизнью региона [Текст]: Рабочая программа дисциплины для студентов...
Рабочая программа дисциплины Специальность 032301 «Регионоведение» iconРабочая программа дисциплины для студентов специальности 032301 «Регионоведение»
Рабочая программа предназначена для студентов указанной специальности очной и заочной форм обучения
Рабочая программа дисциплины Специальность 032301 «Регионоведение» iconРабочая программа учебной дисциплины политика России в регионе специализации (наименование учебной дисциплины) Уровень основной образовательной программы магистратура Направление(я) подготовки 032000. 68 «Зарубежное регионоведение»
Фгос впо по направлению подготовки (специальности) 032000. 68 «Зарубежное регионоведение»
Рабочая программа дисциплины Специальность 032301 «Регионоведение» iconПрограмма учебной дисциплины Введение в регионоведение (североамериканские исследования) Introduction to American Studies федерального компонента цикла опд. Ф. 014 по направлению 032300 «Регионоведение»
В данной программе представлена вторая часть курса «Введение в регионоведение», предназначенная для студентов первого курса направления...
Рабочая программа дисциплины Специальность 032301 «Регионоведение» iconПрограмма дисциплины «Политология» для специальности 032301. 65 «Регионоведение» подготовки специалиста
Мировой экономики и мировой политики. Курс является обязательным и читается в первом полугодии учебного года. Продолжительность курса...
Рабочая программа дисциплины Специальность 032301 «Регионоведение» iconЕ. С. Эмирзиади a panoramic view of north american geography
Учебное пособие предназначено для студентов третьего курса специальности 032301. 65 «Регионоведение»
Рабочая программа дисциплины Специальность 032301 «Регионоведение» iconРабочая программа дисциплины «Введение в специальность»
Рабочая программа дисциплины «Введение в специальность» разработана Гудковым Игорем Валентиновичем, кандидатом педагогических наук,...
Рабочая программа дисциплины Специальность 032301 «Регионоведение» iconРабочая программа дисциплины Специальность 080102/65 «Мировая экономика»
Введение в специальность [Текст]: рабочая программа дисциплины для студентов специальности 080102. 65 «Мировая экономика» очной и...
Рабочая программа дисциплины Специальность 032301 «Регионоведение» iconРабочая программа дисциплины Специальность 080801. 65 «Прикладная информатика в экономике»
Сетевая экономика [Текст]: рабочая программа дисциплины. Тюмень: тгамэуп, 2012. 20 с
Разместите кнопку на своём сайте:
Библиотека


База данных защищена авторским правом ©lib2.znate.ru 2012
обратиться к администрации
Библиотека
Главная страница