Рабочая программа предназначена для студентов направления подготовки 081100 «Государственное и муниципальное управление»




Скачать 31,44 Kb.
НазваниеРабочая программа предназначена для студентов направления подготовки 081100 «Государственное и муниципальное управление»
страница1/8
Дата04.02.2016
Размер31,44 Kb.
ТипРабочая программа
  1   2   3   4   5   6   7   8


Негосударственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«МОСКОВСКИЙ ПСИХОЛОГО-СОЦИАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»


ЮРИДИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ


УТВЕРЖДАЮ


Проректор по учебной работе

_________________С.Г. Дембицкий

"_____"__________________20___ г.


Рабочая программа дисциплины


ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ


Направление подготовки

081100ГОСУДАРСТВЕННОЕ И МУНИЦИПАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ


Профиль подготовки

Региональное управление


Квалификация (степень) выпускника

Бакалавр


Форма обучения

очная, заочная



Рекомендовано Ученым советом НОУ ВПО «МПСУ”

(протокол № ___ от 20____г.)

Одобрено кафедрой

(протокол № _____ от 20___ г.)

Зав.кафедрой ________________________________



Москва

2012

Автор-составитель Козина Олеся Анатольевна. Теория организации: рабочая программа для студентов, обучающихся по направлению 081100 «Государственное и муниципальное управление», профиль – Региональное управление.


Рецензенты:

Ткаченко Т.В., к.п.н., доцент кафедры социологии, политологии и социального менеджмента Московского Авиационного института (Технического университета).

Завалеева Л.В., к.т.н., доцент, зав.кафедрой управления и информационных технологий НОУ ВПО «МПСУ» в г. Брянске.


Настоящая рабочая программа разработана в соответствии с требованиями ФОГС ВПО по направлению подготовки 081100 «Государственное и муниципальное управление» и современного уровня знаний в данной сфере.

В рабочей программе представлены тематический план изучения дисциплины, тематика и планы практических и интерактивных занятий, методические рекомендации преподавателям и студентам, задания для самостоятельной работы, формы текущего контроля знаний, образовательные технологии формирования соответствующих компетенций.

Рабочая программа предназначена для студентов направления подготовки 081100 «Государственное и муниципальное управление» всех форм обучения.

1. Цели освоения учебной дисциплины


1.1. Бакалавр по направлению подготовки 081100 «Государственное и муниципальное управление» готовится к следующим видам профессиональной деятельности:

  • организационно-управленческая;

  • информационно-методическая;

  • коммуникативная;

  • проектная;

  • вспомогательно-технологическая (исполнительская).

1.2. Целями освоения учебной дисциплины «Теория организации» являются:


  • приобретение теоретических знаний и практических навыков, позволяющих осуществлять обоснованный выбор типа организации, модели организационного поведения, необходимых изменений, направленных на выживание, сохранение и развитие компании;

  • формирование и развитие эффективного управленческого и организационного мышления у будущих руководителей;

  • формирование у слушателей целостного представления об организации как открытой системе, законах ее функционирования.

1.3. В рамках дисциплины «Теория организации» бакалавр способен решать следующие профессиональные задачи:

участие в организационно-управленческой деятельности, в ходе которой бакалавр получает основы управлению процессами, происходящими внутри организации как системы;

участие в информационно-методической деятельности, в ходе которой бакалавр получает навыки анализа основных уровней управления, а также реализации совокупности функций планирования, организации, контроля и мотивации на предприятии;

участие в коммуникативной деятельности, в ходе которой бакалавр получает основы знаний по управлению организационной культурой в организации;

участие в проектной деятельности, в ходе которой бакалавр готов применять современные методы анализа организационных структур;

участие в вспомогательно-технологической деятельности, в ходе которой бакалавр готов применять навыки технологического обеспечения основных процессов в организации.


2. Место дисциплины (модуля) в структуре ООП бакалавриата

Учебная дисциплина «Теория организации» входит в вариативную часть гуманитарного, социального и экономического цикла ООП и находится в логической и содержательно-методической связи с дисциплинами базовой части профессионального цикла «Теория управления» и «Деловые коммуникации»; дисциплинами вариативной части профессионального цикла «Социология управления» и «Планирование и проектирование организаций».

Условиями для успешного освоения дисциплины – овладение знаниями, умениями и навыками являются

в области знаний:

знать основные законы функционирования социальных систем; основы управления социальными системами; основы социальных отношений в группе; ключевые социальные категории: личность, общество, социум, формальная и неформальная группа, социальная структура, ролевое поведение;

в области понимания:

понимать цель и значение современного развития теории управления; основные управленческие парадигмы; наиболее актуальные принципы управления организацией;

в области умения, навыка:

  • анализировать подходы в управлении;

  • анализировать основные социальные процессы в организации;

  • выбирать оптимальные методы регулирования поведения личности в социальной формальной группе.

Уяснение материала курса основывается на положениях и выводах дисциплин ООП, входящих в гуманитарный, социальный и экономический цикл, а также базовую часть профессионального цикла.


3. Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины


В результате освоения учебной дисциплины «Теория организации» обучающийся должен:

Знать:

  • последствия действия законов организации и их влияние на эффективность деятельности;

  • виды организационных патологий и дисфункций;

  • все виды организационных структур и пределы их эффективности;

  • специфику организационной культуры как организационного элемента и инструмента управления;

  • виды групповых эффектов, условия и интенсивность их проявления;

  • основные модели организационного поведения.

Уметь:

  • оценить организационную эффективность структурной единицы по уровню соответствия законам организации;

  • прогнозировать поведение организации на основе концепции жизненного цикла и динамики внешней среды;

  • идентифицировать наличие организационных патологий и дисфункций и определять способы их устранения;

  • разрабатывать программу обеспечения организационной устойчивости компании в кризисные периоды развития;

  • анализировать организационные структуры управления и осуществлять выбор организационной структуры для конкретного объекта с учетом знания пределов ее эффективности;

  • диагностировать модели организационного поведения в компаниях;

  • разрабатывать программы осуществления организационных изменений и оценивать их

Владеть:

    • специальной терминологией в области современной теории организации;

    • современной научной методологией исследования проблем управления;

    • методами анализа и проектирования организационного порядка в организациях;

    • методикой построения организационно-управленческих моделей;

    • технологией выбора организационной структуры для конкретной компании;

    • технологией изменения организационной культуры;

  • навыками применения моделей организационного поведения.

Таким образом, в рамках данной дисциплины студент осваивает одну общекультурную компетенцию: ОК-4 и шесть профессиональных: ПК-6; ПК-16; ПК-20; ПК-30; ПК-41, ПК-42. И, соответственно, владеет

  • знанием законов развития природы, общества, мышления и умением применять эти знания в профессиональной деятельности; умением анализировать и оценивать социально-значимые явления, события, процессы (ОК-4);

  • способность принимать участие в проектировании организационных действий, умеет эффективно исполнять обязанности (ПК-6);

  • умение определять социальные, политические, экономические закономерности и тенденции (ПК-16);

  • способность анализировать состояние систем и процессов при сопоставлении с передовой практикой (ПК-20);

  • умение общаться четко, сжато, убедительно; выбирая подходящие для аудитории стиль и содержание (ПК-30);

  • готовность участвовать в реализации программ организационных изменений (ПК-41);

  • способность разрабатывать проекты социальных изменений (ПК-42).


4. Структура и содержание дисциплины


Дисциплина «Теория организации» входит в вариативную часть гуманитарного, социального и экономического цикла. Общая трудоемкость дисциплины «Теория организации» составляет 108 часов, 3 зачетные единицы.

Очная форма обучения (срок обучения 4 года)




Разделы и темы

дисциплины

Семестр

Виды учебной работы, включая самостоятельную работу студентов и трудоемкость (в часах)

Формы текущего контроля успеваемости Форма промежуточной аттестации

(по семестрам)

ВСЕГО

Из них аудиторные занятия

Самостоят.работа

Контрольная работа

Курсовая работа

Лекции

Лаборатор.

практикум

Практическ.занятия

Интерактив

1

Тема 1. Сущность организации.

3

4

1










3










2

Тема 2. Предмет и метод теории организации.

3

4

1










3










3

Тема 3. Место и роль теории организации в системе знаний.

3

6

2










4










4

Тема 4. Тезаурус парадигмы организации.

3

6

2







4

-










5

Тема 5. Генезис организации.

3

6

2








4










6

Тема 6. Система законов организации.

3

8

2







4

2










7

Тема 7. Принципы организации.

3

6

2










4










8

Тема 8. Морфология организации.

3

6

2










4










9

Тема 9. Свойства организации.

3

6

2









4










10

Тема 10. Динамическая организация.

3

6

2







4

-










11

Тема 11. Инструментарий организации

3

6

2









4










12

Тема 12. Механизм организации.

3

6

2




2

2

-










13

Тема 13. Строение организаций.

3

6

2







4

-










14

Тема 14. Классификация организаций.

3

6

2






4

-










15

Тема 15. Социально-экономические организации.

3

6

2








4










16

Тема 16. Место и роль организации в управлении.

3

6

2




2

2

-










17

Тема 17. Организация управления.

3

8

2




2

4

-










18

Тема 18. Организационные изменения и развитие организации.

3

6

2




2

2

-













ИТОГО:




108

34



8

30

36







Экзамен


Заочная форма обучения (срок обучения 3 года, на базе ВПО)




Разделы и темы

дисциплины

Семестр

Виды учебной работы, включая самостоятельную работу студентов и трудоемкость (в часах)

Формы текущего контроля успеваемости Форма промежуточной аттестации

(по семестрам)

ВСЕГО

Из них аудиторные занятия

Самостоят.работа

Контрольная работа

Курсовая работа

Лекции

Лаборатор.

практикум

Практическ.занятия

Интерактив

1

Тема 1. Сущность организации.

3

4

-










4










2

Тема 2. Предмет и метод теории организации.

3

4

-










4










3

Тема 3. Место и роль теории организации в системе знаний.

3

6

-










6










4

Тема 4. Тезаурус парадигмы организации.

3

6

0,5










5,5










5

Тема 5. Генезис организации.

3

6

0,5









5,5










6

Тема 6. Система законов организации.

3

8

-










8










7

Тема 7. Принципы организации.

3

6

-










6










8

Тема 8. Морфология организации.

3

6

0,5










5,5










9

Тема 9. Свойства организации.

3

6

0,5










5,5










10

Тема 10. Динамическая организация.

3

6

0,5










5,5










11

Тема 11. Инструментарий организации

3

6

0,5










5,5










12

Тема 12. Механизм организации.

3

6

0,5







2

3,5










13

Тема 13. Строение организаций.

3

6

0,5










5,5










14

Тема 14. Классификация организаций.

3

6

-










6










15

Тема 15. Социально-экономические организации.

3

6

0,5










5,5










16

Тема 16. Место и роль организации в управлении.

3

6

0,5









5,5










17

Тема 17. Организация управления.

3

8

0,5




2




5,5










18

Тема 18. Организационные изменения и развитие организации.

3

6

0,5









5,5













ИТОГО:




108

6



2

2

98







Экзамен
  1   2   3   4   5   6   7   8

Похожие:

Рабочая программа предназначена для студентов направления подготовки 081100 «Государственное и муниципальное управление» iconРабочая программа предназначена для студентов направления подготовки 081100 «Государственное и муниципальное управление»
Бакалавр по направлению подготовки 081100 «Государственное и муниципальное управление» готовится к следующим видам профессиональной...
Рабочая программа предназначена для студентов направления подготовки 081100 «Государственное и муниципальное управление» iconРабочая программа предназначена для студентов направления подготовки 081100 «Государственное и муниципальное управление»
Бакалавр по направлению подготовки 081100 «Государственное и муниципальное управление» готовится к следующим видам профессиональной...
Рабочая программа предназначена для студентов направления подготовки 081100 «Государственное и муниципальное управление» iconРабочая программа предназначена для студентов направления подготовки 081100 «Государственное и муниципальное управление»
Бакалавр по направлению подготовки 081100 «Государственное и муниципальное управление» готовится к следующим видам профессиональной...
Рабочая программа предназначена для студентов направления подготовки 081100 «Государственное и муниципальное управление» iconРабочая программа предназначена для студентов направления подготовки 081100 «Государственное и муниципальное управление»
Бакалавр по направлению подготовки 081100 «Государственное и муниципальное управление» готовится к следующим видам профессиональной...
Рабочая программа предназначена для студентов направления подготовки 081100 «Государственное и муниципальное управление» iconРабочая программа предназначена для студентов направления подготовки 081100 «Государственное и муниципальное управление»
Бакалавр по направлению подготовки 081100 «Государственное и муниципальное управление» готовится к следующим видам профессиональной...
Рабочая программа предназначена для студентов направления подготовки 081100 «Государственное и муниципальное управление» iconРабочая программа предназначена для студентов направления подготовки 081100 «Государственное и муниципальное управление»
Бакалавр по направлению подготовки 081100 «Государственное и муниципальное управление» готовится к следующим видам профессиональной...
Рабочая программа предназначена для студентов направления подготовки 081100 «Государственное и муниципальное управление» iconРабочая программа предназначена для студентов направления подготовки 081100 «Государственное и муниципальное управление»
Бакалавр по направлению подготовки 081100 «Государственное и муниципальное управление» готовится к следующим видам профессиональной...
Рабочая программа предназначена для студентов направления подготовки 081100 «Государственное и муниципальное управление» iconРабочая программа предназначена для студентов направления подготовки 081100 «Государственное и муниципальное управление»
Бакалавр по направлению подготовки 081100 «Государственное и муниципальное управление» готовится к следующим видам профессиональной...
Рабочая программа предназначена для студентов направления подготовки 081100 «Государственное и муниципальное управление» iconРабочая программа предназначена для студентов направления подготовки 081100 «Государственное и муниципальное управление»
Бакалавр по направлению подготовки 081100 «Государственное и муниципальное управление» готовится к следующим видам профессиональной...
Рабочая программа предназначена для студентов направления подготовки 081100 «Государственное и муниципальное управление» iconРабочая программа предназначена для студентов направления подготовки 081100 «Государственное и муниципальное управление»
Бакалавр по направлению подготовки 081100 «Государственное и муниципальное управление» готовится к следующим видам профессиональной...
Разместите кнопку на своём сайте:
Библиотека


База данных защищена авторским правом ©lib2.znate.ru 2012
обратиться к администрации
Библиотека
Главная страница