Положение о конкурсе «Лидер мггу им. М. А. Шолохова 2013» Общие положения




Скачать 15,98 Kb.
НазваниеПоложение о конкурсе «Лидер мггу им. М. А. Шолохова 2013» Общие положения
Дата04.02.2016
Размер15,98 Kb.
ТипКонкурс
Положение о конкурсе «Лидер МГГУ им. М.А. Шолохова 2013»



  1. Общие положения.

    1. Конкурс «Лидер МГГУ им. М.А. Шолохова 2013» (далее Конкурс), проводится в рамках программы развития студенческих объединений МГГУ им. М.А. Шолохова (далее Университет) на 2012-2013 уч.год.

    2. Положение о проведении конкурса определяет цели и задачи, состав участников, условия и порядок проведения конкурса.

    3. Организаторы конкурса: Центр молодежных программ МГГУ им. М.А.Шолохова




  1. Цели и задачи конкурса.

2.1. Выявление и поддержка заинтересованной и талантливой молодежи, способной в

дальнейшем профессионально заниматься реализацией государственной молодежной

политики в студенческой среде на качественно новом уровне, развитие инновационных форм работы студенческих объединений.

2.2. Развитие и популяризация органов студенческого самоуправления в Университете.

2.3. Вовлечение студенческих лидеров в процесс организации собственной деятельности, стимулирование к реализации лидерских способностей и

2.4. Повышение профессионального уровня работы студенческих объединений.

2.5. Стимулирование деятельности лидеров студенческих объединений.


3. Участники конкурса.

Лидер студенческого объединения – член коллектива, эффективно решающий стоящие перед группой задачи, способный оказывать существенное влияние на поведение остальных участников.

3.1. Участником Конкурса может стать любой студент 1-5 курсов Университета очной и вечерней формы обучения, проявляющий активность в сферах студенческой жизни: научной, общественной, спортивной, творческой и др..


4. Структура Конкурса.


4.1. Конкурс проводится в три этапа:

- Отборочный этап (январь-февраль 2013) – проводится на основании заявок и конкурса самопрезентации. (Приложение 1)

- Обучение в Школе Актива (март-июль 2013) – организуется центром молодежных программ, в соответствии с положением о Школе Актива (Приложение 2).

- Финальный этап (сентябрь 2013) – проводится в виде творческого конкурса (Приложение 3).

5. Жюри Конкурса

5.1. Для определения победителей Конкурса создается жюри.

5.2. Жюри конкурса:

- проводит экспертизу материалов, направляемых на отборочный этап Конкурса;

- оценивает участников Конкурса в программе обучения Школы Актива;

- оценивает участников Конкурса в финальном этапе;

- определяет победителей Конкурса в основных номинациях.


6. Победители и призеры.


6.1. Участникам конкурса вручаются сертификаты о прохождении обучения в Школе Актива.

6.2. Из состава дипломантов формируется студенческий совет Университета.

6.3.Лауреаты и победители Конкурса награждаются ценными призами и подарками, а также получают возможность внеконкурсного поступления в магистратуру и аспирантуру Университета.


Приложение 1.


Отборочный тур — с 15 января 2013 по 20 февраля 2013 —

«Личная презентация». Состоит из представления участниками письменных

материалов, включающих в себя:

1) анкета участника конкурса, фото (в электронном виде);

2) ЭССЕ – «Я - лидер».

Технические требования к оформлению текста:

1. Объем: 2-3 страницы, формат А-4.

2. Шрифт: Times New Roman, размер шрифта – 14, положение на

странице – по ширине текста.

3. Поля: по 2 см со всех сторон.

4. Междустрочный интервал: 1,5 строки.

5. Отступ «Первой строки» - 1,25.

Письменные материалы первого тура принимаются в центре молодежных программ и на e-mail: cmpmggu@mail.ru до 20 февраля 2013 г.

На следующий тур конкурса допускаются все конкурсанты. Заработанные

баллы на первом туре будут учтены при подведении общих итогов конкурса.


Анкета-заявка

1.Фамилия____________________________________________________________________

2.Имя________________________________________________________________________

3.Отчество____________________________________________________________________

4.Факультет___________________________________________________________________

5.Группа______________________________________________________________________

6.Контактныйтелефон__________________________________________________________

7.E-mail_______________________________________________________________________

8.Контакт по социальным сетям________________________________________________

9. В работе, каких студенческих объединений Вы принимали (принимаете) участие

_____________________________________________________________________________

10. В каких общественных мероприятиях вуза, и в каком качестве, Вы принимали

участие_______________________________________________________________________

11. По вашему мнению, какими качествами должен обладать лидер

_____________________________________________________________________________

12. Какими лидерскими качествами обладаете Вы_______________________________

13. Ваш жизненный девиз____________________________________________________


Приложение 2.


ПОЛОЖЕНИЕ

о программе «Школа Актива»

I. Общие положения

1.1.Программа «Школа Актива» (далее «Школа») -это специальная

программа обучения активистов из числа студентов Московского государственного гуманитарного университета им. М.А. Шолохова (далее Университета).


1.2.Программа организуется и проводится Центром молодежных программ в рамках поддержки и развития органов студенческого самоуправления Университета.


1.3.Руководство организацией и реализацией программы «Школа Актива»

осуществляется директором центра молодежных программ.


1.4.Учебная программа «Школа Актива», состав преподавателей и тренеров

утверждается центром молодежных программ по согласованию с проректором по учебно-воспитательной работе и связям с общественными и государственными организациями.


II. Цели и задачи программы «Школа Актива»


2.1. Цель – развитие и популяризация органов студенческого

самоуправления в Университете.

2.2. Задачи :

2.2.1.Увеличить количество активных членов в органах студенческого

самоуправления, повысить квалификацию актива органов студенческого

самоуправления Университета.


2.2.2.Создать условия для установления рабочих контактов органов

студенческого самоуправления друг с другом и администрацией университета.


2.2.3.Разработать проекты, направленные на развитие органов

студенческого самоуправления Университета и улучшения качества

студенческой жизни в Университете.


III. Участники программы «Школа»

3.1.Участник зачисляется в «Школу» на основании прохождения отборочного тура Конкурса «Лидер МГГУ им. М.А.Шолохова»

3.2. В процессе обучения в «Школе» каждый слушатель (или в составе

рабочей группы) оформляет и защищает рабочий проект, направленный на развитие студенческого самоуправления и студенческой жизни в Университете, участвует в круглых столах и дебат-турнрах.

3.3. При прохождении выездной и 75% занятий вечерней «школы» и

успешной защите/реализации рабочего проекта (в течении 2012-2013 уч.года)

участнику «Школы» выдается сертификат об успешном обучении по программе

«Школа Актива».

IV. Реализация программы «Школа Актива»

4.1. Программа «Школа Актива» состоит из двух частей: вечерней и выездной.

4.2. Выездная часть «Школы» проводится на базе «Заветы Ильича» (или иной, по согласованию с администрацией Университета)в течение 7-ми дней (одной смены).

4.3. Вечерняя часть «Школы» проходит в аудиториях Университета в

вечернее время (с апреля по декабрь текущего года).

4.6. Программа выездной части работы «Школы» размещается на сайте

Университета за две недели до выезда.


V. Преподаватели и тренеры, реализующие программу «Школа

Актива»

5.1. Для проведения лекций, тренингов, семинаров руководитель и

организатор программы «Школа Актива» вправе приглашать:

5.1.1. сотрудников Университета,

5.1.2. представителей органов студенческого самоуправления

Университета,

5.1.3. иных лиц.


VI. Источники финансирования программы «Школа Актива»

6.1. Финансирование осуществляется за счет бюджетных и внебюджетных

средств Университета;

6.2. Финансирование может осуществляться за счет средств спонсоров и из

средств добровольных пожертвований.


ПРОГРАММА ВЫЕЗДНОЙ ЧАСТИ «ШКОЛЫ АКТИВА»


Цель: – развитие и популяризация студенческого самоуправления в

Университете.


Методика:


активное обучение, основанное на отработке навыков и умений группового

взаимодействия, делового общения; ролевые и ситуативные игры; групповые и

индивидуальные упражнения; краткие теоретические и методические

материалы; интерактивные мини-лекции; обратная связь.


В программе:

Молодежная политика. Роль студенческого самоуправления в молодежной политике.

Молодежь в стратегии развития Университета.

Целеполагание.

Организационная структура МГГУ им. М.А.Шолохова.

Проектная деятельность.

Командообразование.

Лидерство в команде.

Психология общения.

Коммуникативные навыки.

Технологии публичной презентации.

Ораторское искусство.

Управление временем.

Конфликтные ситуации и способы их решения.

Как превратить слово в волшебную палочку успеха. Критика и комплименты.

Имидж лидера.

Игра на сцене и в жизни. Актер – режиссер – сценарист.

Мастер-класс: Курс современной журналистики, рекламы и PR.


ПРОГРАММА «ШКОЛА АКТИВА» (вечерний курс)


Цель: – развитие и популяризация студенческого самоуправления в

Университете.


Методика:


активное обучение, основанное на отработке навыков и умений группового

взаимодействия, делового общения; ролевые и ситуативные игры; групповые и

индивидуальные упражнения; краткие теоретические и методические

материалы; интерактивные мини-лекции; обратная связь.


В программе:


Лидерство. Лидеры – Кто ОНИ?

Общение – как искусство.

Тайм-менеджмент. Как увеличить количество часов в сутках.

Консультация по прописыванию проектов.

«В человеке все должно быть прекрасно». А.П.Чехов. Формирование имиджа успешного человека.

Правовая культура успешного человека.

Целеполагание и самоменеджмент. Или как научиться действовать в нестандартной обстановке.

Публичные выступления.

Управление эмоциями.

Привлечение средств для реализации проектов.

Взаимодействие с молодежными организациями.

Защита проектов.

Технология проведения дебатов.


Приложение 3.

Финальный этап состоит из 5 конкурсов:

1. «Автопортрет» - самопрезентация и презентация своего студенческого объединения.

Задача конкурсанта:

- дать, возможно, полную характеристику себя – как студенческого лидера, постараться осветить свои лучшие лидерские качества, проиллюстрировать это конкретными примерами. Рассказать о себе, о своем стиле работы, о своих достижениях, успехах организации;

- дать характеристику своего объединения либо направления работы, заострить внимание на положительном опыте работы, достижениях в мотивационной работе, структуре социального партнерства, работе комиссий и др. Приветствуется иллюстрация положительного опыта работы, нетрадиционных форм и методов работы.

Регламент конкурса: выступающему конкурсанту на представление отводится не более 5 минут. Для ответов на вопросы членов жюри 2-3 минуты.

Критерии оценки конкурсанта.

· умение представить в интересной и доступной форме свое объединение и ее деятельность;

· умение кратко, в сжатой форме донести до аудитории основную мысль выступления;

· ораторские способности конкурсанта, убедительность в изложении материала;

· коммуникабельность, харизматические качества конкурсанта;

· использование современных технических средств.

2. «Блиц» - направлен на выявление у конкурсантов умения быстро ориентироваться в экстремальной обстановке.

Данный конкурс является для конкурсантов ситуационным, конкурсное задание выдается конкурсантам в момент проведения конкурса по результатам жеребьёвки.

Регламент: каждому конкурсанту необходимо ответить на 20 вопросов в течение 2 минут. Вопросы для конкурсанта зачитываются ведущим конкурса.

Критерии оценки: 10-ти бальная система оценки. Каждый правильный ответ оценивается в 0,5 балла.

3. «Мой проект» - участники должны предложить свои проекты.

Проект должен включать в себя:

1. описание темы и формы;

2. принципы и способы реализации;

3. необходимые организационные ресурсы;

4. необходимые финансовые ресурсы;

5. практическая выгода для Университета от реализации данного проекта.

Требования к структуре проекта.

Описание проекта должно содержать:

— название проекта;

— целевое назначение проекта;

— задачи проекта;

— участники;

— деятельность по реализации проекта (этапы, формы, содержание,

способы организации);

— ресурсное обеспечение (кадровые, материальные и др.);

— ожидаемый результат;

— календарный план.

Требования к процедуре презентации- защите проектов:

Соответствие регламенту защиты проектов: регламент защиты — не

более 15 минут (презентация – 5-6 мин., ответы на вопросы – 7-10 мин.)

В процессе презентации необходимо раскрыть следующее: цель, задачи

проекта, общий замысел, основные этапы реализации, наиболее существенные

результаты проекта. Для этого можно использовать разные средства, например,

компьютерную презентацию, буклет или другие раздаточные материалы.

Критерии оценки разработанного проекта:

— значимость и актуальность выдвинутой проблемы;

— привлечение для решения проблемы знаний из разных областей

науки и практики;

— содержательность проекта;

— соответствие проекта, заданной структуре;

— внутренняя согласованность частей представленного проекта;

— реалистичность проекта;

— соответствие требованиям оформления:

1. Объем: 2-3 страницы, формат А-4.

2. Шрифт: Times New Roman, размер шрифта – 14, положение на

странице – по ширине текста.

3. Поля: по 2 см со всех сторон.

4. Междустрочный интервал: 1,5 строки.

5. Отступ «Первой строки» - 1,25.


4. «Сюрприз» - условия проведения конкурса и регламент сообщаются участникам непосредственно перед конкурсом.

Похожие:

Положение о конкурсе «Лидер мггу им. М. А. Шолохова 2013» Общие положения iconПоложение о IV областном конкурсе «Педагогическая инициатива» в сфере информационных технологий I. Общие положения
Данное положение определяет цели, порядок организации и проведения областного конкурса «Педагогическая инициатива» в сфере информационных...
Положение о конкурсе «Лидер мггу им. М. А. Шолохова 2013» Общие положения iconКонспект лекций мггу им. М. А. Шолохова Москва 2008 содержание тема 1 Кто такой лидер. Понятие лидерства Тема 2
Феномен лидерства является объектом научного и практического интереса уже давно. Его изучают социологи, психологи и специалисты в...
Положение о конкурсе «Лидер мггу им. М. А. Шолохова 2013» Общие положения iconI. общие положения
Положение об уменьшении стоимости обучения студентам, обучающимся на условиях полного возмещения затрат (далее – Положение) разработано...
Положение о конкурсе «Лидер мггу им. М. А. Шолохова 2013» Общие положения iconРоссийской Федерации Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Для студентов гуманитарных специальностей. – М.: Московский государственный гуманитарный университет им. М. А. Шолохова, Институт...
Положение о конкурсе «Лидер мггу им. М. А. Шолохова 2013» Общие положения iconПоложение об электронном учебно-методическом комплексе дисциплины Общие положения
Настоящее Положение регулирует процесс подготовки материалов, в целях создания условий, позволяющих эффективно организовывать и поддерживать...
Положение о конкурсе «Лидер мггу им. М. А. Шолохова 2013» Общие положения iconМетодические рекомендации к подготовке магистерской диссертации по кафедре государственного управления, административного и муниципального права
Для магистрантов гуманитарных специальностей. – М.: Московский государственный гуманитарный университет им. М. А. Шолохова, Институт...
Положение о конкурсе «Лидер мггу им. М. А. Шолохова 2013» Общие положения iconПоложение о внутриуниверситетских научных грантах для молодых ученых мггу имени М. А. Шолохова
Университета на 2012-2016 гг., Научной политикой Университета, Положением об Институте перспективных гуманитарных исследований и...
Положение о конкурсе «Лидер мггу им. М. А. Шолохова 2013» Общие положения iconПоложение о порядке проведения инструктажей по охране труда. 1 Общие положения
Настоящее Положение определяет виды, содержание и порядок проведения инструктажей руководителей, педагогических и технических работников,...
Положение о конкурсе «Лидер мггу им. М. А. Шолохова 2013» Общие положения iconПоложение о республиканском конкурсе на лучшую учебно-методическую разработку по избирательному праву среди педагогических работников образовательных учреждений в Республике Хакасия Общие положения
Целью Конкурса является содействие развитию правовой культуры будущих избирателей через формирование ценностного отношения к избирательному...
Положение о конкурсе «Лидер мггу им. М. А. Шолохова 2013» Общие положения iconПроекта
Института Перспективных Гуманитарных исследований и технологий мггу им. М. А. Шолохова
Разместите кнопку на своём сайте:
Библиотека


База данных защищена авторским правом ©lib2.znate.ru 2012
обратиться к администрации
Библиотека
Главная страница