Ольховский муниципальный район волгоградская область




Скачать 19,71 Kb.
НазваниеОльховский муниципальный район волгоградская область
страница1/2
Дата04.02.2016
Размер19,71 Kb.
ТипДокументы
  1   2
АДМИНИСТРАЦИЯ ОЛЬХОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

ОЛЬХОВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН

ВОЛГОГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ

_____________________________________________________________


ПОСТАНОВЛЕНИЕ


от 21.12.2012г. № 213


Об утверждении Положения

об оплате труда работников, занимающих общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих отдела по ведению воинского учета граждан, пребывающих в запасе Администрации Ольховского сельского поселения.



В соответствии постановлением Главы администрации Ольховского сельского поселения от 15.10.2012 года № 172 « Об индексации должностных окладов работников муниципальных учреждений и работников администрации Ольховского сельского поселения, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы », Решением Ольховского сельского Совета № 20/90 от 04.12.2009 года, в целях обеспечения социальных гарантий работников занимающих общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих отдела по ведению воинского учета граждан, пребывающих в запасе Администрации Ольховского сельского поселения


ПОСТАНОВЛЯЮ:


  1. Утвердить положение «Об оплате труда работников, занимающих общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих отдела по ведению воинского учета граждан, пребывающих в запасе Администрации Ольховского сельского поселения» (Приложение № 1).

  2. Главному специалисту администрации Синицкой Н.Н. ознакомить работников, занимающих общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих отдела по ведению воинского учета граждан, пребывающих в запасе Администрации Ольховского сельского поселения данным постановлением под роспись.

  3. Данное Постановление вступает в силу с момента подписания, подлежит официальному опубликованию (обнародованию) и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.10.2012 года.

  4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.



Глава Ольховского

сельского поселения С.А. Сухолозов

Приложение № 1

к постановлению Администрации Ольховского сельского поселения

от 21.12.2012 № 213


Положение

Об оплате труда работников, занимающих общеотраслевые

должности руководителей и специалистов «Отдела по ведению воинского учета граждан, пребывающих в запасе»

Администрации Ольховского сельского поселения.


1. Общие положения

Настоящее положение об оплате труда работников, занимающих общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих Администрации Ольховского сельского поселения разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Решением Ольховского сельского Совета № 20/90 от 04.12.2009года.

Система оплаты труда в учреждении устанавливается коллективным договором, настоящим положением, локальными нормативными актами, принимаемыми в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Волгоградской области.

Положение регулирует порядок оплаты труда работников, занимающих общеотраслевые должности, руководителей, специалистов и служащих Администрации Ольховского сельского поселения и предусматривает:

установление гарантий по оплате труда работников учреждения

систематизацию и виды выплат компенсационного и стимулирующего характера (выплат, надбавок, премий, и т.д.) в учреждении;

Система оплаты труда работников, занимающих общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих Администрации Ольховского сельского поселения устанавливается с учетом:

-единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;

- единого тарифно-квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих;

-гарантий по оплате труда, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации;

-требования к заработной плате работников(без учета премий и иных стимулирующих выплат)устанавливаемой в соответствии с новыми системами оплаты труда, о том, что она не может быть меньше заработной платы(без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников, занимающих общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих. При условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

Размер заработной платы (оплаты труда) работника определять исходя из:

окладов (должностных окладов), ставок заработной платы;

выплат компенсационного характера;

выплат стимулирующего характера.

2. Порядок и условия оплаты труда работников

Минимальные размеры окладов(должностных окладов) работников ,занимающих общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к соответствующим профессиональным квалификационным группам работников, занимающих общеотраслевые должности (далее именуются - ПКГ), утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 мая 2008гола № 247Н «Об утверждении профессиональных квалифицированных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих» в следующих размерах:



Профессиональная квалификационная группа

Минимальный размер оклада(должностного оклада) (руб)

Общеотраслевые должности служащих второго уровня

3367

Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня

6252



Работникам учреждений может быть предусмотрено установление повышающих коэффициентов к базовым(минимальным) окладам по ПКГ:

повышающий коэффициент к базовому (минимальному) окладу по занимаемой должности согласно приложению 1 ;

Заработная плата работника предельными размерами не ограничивается.

Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени производится пропорционально отработанному времени. Определение размеров заработной платы по основной должности и профессии, а также по должности и профессии, занимаемой по совместительству, производится раздельно по каждой из них.

При установлении условий оплаты труда необходимо учитывать, что оплата труда работников, состоящая из вознаграждения за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, компенсационных выплат (доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных) и стимулирующих выплат (доплат и надбавок стимулирующего характера, премий и иных поощрительных выплат), не может быть менее минимального размера оплаты труда.

В случае, когда размер установленного оклада работника меньше минимального размера оплаты труда, к окладу устанавливается повышающий коэффициент и иные стимулирующие выплаты, совокупный размер которых должен обеспечить выплату заработной платы на уровне или выше минимального размера оплаты труда и соответствующую дифференциацию в заработной плате в зависимости от профессиональной квалификационной группы.

Размеры окладов (должностных окладов) служащих устанавливаются с учетом коэффициентов, дифференцирующих размеры окладов в зависимости от квалификационных уровней ПКГ, установленных в соответствующих положениях об оплате труда работников, занимающих общеотраслевые должности руководителей и специалистов отдела по ведению воинского учета граждан по Администрации Ольховского сельского поселения , принятых в установленном порядке.

Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) и его размерах принимается руководителем муниципального учреждения персонально в отношении конкретного работника, работающего в данном учреждении и замещающего должность руководителя, специалиста и служащего, отнесенную к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей

При установлении размеров окладов (должностных окладов) работников учитываются требования к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности.

При установлении условий оплаты труда работникам рекомендуется применять повышающий персональный коэффициент к окладам (должностным окладам) в соответствии с условиями, установленными в положениях об оплате труда работников, занимающих общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих Администрации Ольховского сельского поселения.

Повышающий коэффициент носит стимулирующий характер, не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат. Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу (ставке) рекомендуется определять путем умножения размера оклада (ставки) на повышающий коэффициент.


3. Компенсационные выплаты

Оплата труда работников учреждения, занятых на тяжелых работах, работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда, производится в повышенном размере

В соответствии с Приказом Министерства здравоохранении и социального развития Российской Федерации от 29 декабря 2007г. №-822 «Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях, и разъяснения о порядке установления выплат компенсационною характера в федеральных бюджетных учреждениях» работникам учреждений могут быть осуществлены следующие выплаты компенсационного характера:

Выплата за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, устанавливается работнику в случае увеличения установленного ему объема работы или возложения на него обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором. Размер выплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной роботы.

Выплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни производится в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации.

Выплаты компенсационного характера, установленные в процентном отношении, применяются к базовому (минимальному) окладу по соответствующим ПКГ, без учета повышающих коэффициентов.

4. Стимулирующие выплаты

В целях поощрения работников, занимающих общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих Администрации Ольховского сельского поселения за успешную работу устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:

Выплата за выслугу лет;

Ежемесячная надбавка за выслугу лет определяется в следующих размерах к базовому(минимальному) окладу по ПКГ;

при общем стаже процентов

от 3 до 8 лет 10

свыше 8 до 13 лет 15

свыше 13 до 18 лет 20

свыше 18 до 23 лет 25

свыше 23 лет 30

Премиальные выплаты по итогам работы года, порядок и размеры выплат стимулирующего характера работникам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих Администрации Ольховского сельского поселения устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами.

Размер выплат стимулирующего характера может определяться как в процентах к окладу (должностному окладу, ставке) работника, так и в абсолютном размере.

При определении размеров выплат стимулирующего характера рекомендуется учитывать:

успешное и добросовестное исполнение работником своих обязанностей в соответствующем периоде;

инициативу, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда;

выполнение порученной работы, связанной с обеспечением рабочего процесса;

участие в выполнении особо важных работ и мероприятий.

Премирование работников осуществляется в размере 33 % должностного оклада ежемесячно в зависимости от результатов работы.

Работникам, имеющих дисциплинарные взыскания , размер премии снижается в следующих размерах;

-«замечание» - на 50%;

-«выговор» - на 100 %.

Лишение или уменьшение премии работнику, допустившему нарушение и упущения в работе, производится приказом руководителя учреждения.

5. Заключительные положения


Положения об оплате труда, штатное расписание разрабатываются Администрацией Ольховского сельского поселения, утверждаются Главой Администрации Ольховского сельского поселения.

Выплаты стимулирующего характера производятся по решению главы Администрации Ольховского сельского поселения в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения.

Штатное расписание утверждается Главой Администрации Ольховского сельского поселения и включает в себя все должности работников, занимающих общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих Администрации Ольховского сельского поселения . Должности, указанные в штатном расписании, должны соответствовать уставным целям учреждения и содержаться в соответствующих, разделах Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих.

Штатное расписание составляется по форме, утвержденной Постановлением Госкомстата Российской Федерации от 3 января 2004 г № I «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты».

Пересмотр (индексация) должностных окладов работников учреждения осуществляется в соответствии с нормативно-правовыми актами Главы Администрации Ольховского сельского поселения.

Настоящее Положение вступает в силу с 01.10.2012 года.


Приложение №1

к положению об оплате труда работников

занимающих общеотраслевые должности

руководителей, специалистов и служащих отдела по ведению воинского учета граждан, пребывающих в запасе


Повышающие коэффициенты по занимаемым должностям к базовым (минимальным) окладам по профессиональным квалификационным группам, занимающим общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих отдела по ведению воинского учета граждан, пребывающих в запасе


№ п /п

Наименование профессиональной квалификационной группы, квалификационного уровня, профессии (должности) с указанием образовательного уровня и стажа работы

базовый (минимальный) размер оклада (рублей)

Повышающий коэффициент по занимаемой должности




Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевых должностей руководителей,

специалистов и служащих" Отдела по ведению воинского учета граждан, пребывающих в запасе

1

Общеотраслевые должности служащих второго уровня

3367

0,2-0,5

2

Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня

6252

0,2-1,2



АДМИНИСТРАЦИЯ ОЛЬХОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

ОЛЬХОВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН

ВОЛГОГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ

_____________________________________________________________


ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 15.10.2012 года № 172



Об индексации должностных окладов работников муниципальных учреждений и работников администрации Ольховского сельского поселения, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы

В соответствии со ст.144 Трудового кодекса Российской Федерации,

ст. 29 Закона Волгоградской области от 15.12.2011 года № 2226-ОД « Об областном бюджете на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов», Решения Ольховского сельского Совета от 26.12.2011 год № 14/40 « Об утверждении бюджета Ольховского сельского поселения на 2012 год и плановый период до 2014 года» и в целях обеспечения социальных гарантий работников муниципальных учреждений , учредителем которых является администрация Ольховского сельского поселения :

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1.Провести индексацию с 01 октября 2012 года должностных окладов работников администрации Ольховского сельского поселения, занимающих должности , не отнесенные к должностям муниципальной службы, и руководителей муниципальных учреждений, учредителем которых является администрация Ольховского сельского поселения в размере 6,0 %.

2. Руководителям муниципальных учреждений , учредителем которых является администрация Ольховского сельского поселения, провести с 01 октября 2012 года увеличение размеров должностных окладов работников муниципальных учреждений в размере 6,0% в пределах выделенных бюджетных ассигнований.

3. Установить , что при проведении индексации размеров должностных окладов ( ставок заработной платы) они подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

4. Настоящее постановление вступает в силу с момента его подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 года.

5. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию

( обнародованию).

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя МКУ « ЦБАОСП» Пучнину Е.М.

Глава Ольховского

сельского поселения

С.А. Сухолозов



ВОЛГОГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ

ОЛЬХОВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН

ОЛЬХОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ

ОЛЬХОВСКИЙ СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ


РЕШЕНИЕ № 20/90


от 04.12.2009 года
  1   2

Похожие:

Ольховский муниципальный район волгоградская область iconПубличный доклад
Место нахождения учреждения: 404378 станица Пугачевская Котельниковский район Волгоградская область
Ольховский муниципальный район волгоградская область iconЗаказчик: мо «Корочанский муниципальный район» Муниципальный контракт от 08 сентября 2009г. №12 ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ПЛАН мо «Заяченское сельское поселение» мо «Корочанский муниципальный район» Белгородской области Том Материалы по обоснованию проекта генерального плана Санкт-Петербург
Схема границ функциональных зон, с отображением параметров планируемого развития таких зон. М 1: 10 000
Ольховский муниципальный район волгоградская область icon«Новониколаевская средняя общеобразовательная школа №3» Новониколаевского района Волгоградской области
Юридический адрес: 403901, Россия, Волгоградская область, Новониколаевский район
Ольховский муниципальный район волгоградская область iconРоссийская Федерация Калужская область муниципальное образование муниципальный район “Боровский район” муниципальное общеобразовательное учреждение
Образовательная программа моу «Средняя общеобразовательная школа д. Кривское» является общей программой деятельности администрации...
Ольховский муниципальный район волгоградская область iconРоссийская Федерация Иркутская область Нижнеилимский муниципальный район
«Об административных комиссиях в Иркутской области», распоряжением Правительства Иркутской области от 05. 08. 2009 года №252/60-рп...
Ольховский муниципальный район волгоградская область icon«Согласовано» Начальник уо и мп
Михайловский муниципальный район Рязанской области (далее Положение) распространяется на всех работников муниципального образовательного...
Ольховский муниципальный район волгоградская область iconПлан контрольной деятельности муниципального казенного учреждения «Управление образования администрации муниципального образования «Онежский муниципальный район» на 2013 год
«Управление образования администрации муниципального образования «Онежский муниципальный район»
Ольховский муниципальный район волгоградская область iconИнв. №5/112 Экз. 1 Генеральный план муниципального образования кукуштанское сельское поселение муниципального образования пермский муниципальный район пермского края материалы по обоснованию проекта генерального плана
...
Ольховский муниципальный район волгоградская область iconГенеральный план муниципальное образование заболотское сельское поселение муниципального образования пермский муниципальный район пермского края
Муниципальное образование Заболотское сельское поселение муниципального образования Пермский муниципальный район Пермского края....
Ольховский муниципальный район волгоградская область iconМетодическая разработка
Координаты участника: Кемеровская область, город Юрга, улица Волгоградская, дом 19, квартира 54
Разместите кнопку на своём сайте:
Библиотека


База данных защищена авторским правом ©lib2.znate.ru 2012
обратиться к администрации
Библиотека
Главная страница