Правительства белгородской области




Скачать 47,54 Kb.
НазваниеПравительства белгородской области
страница1/3
Дата04.02.2016
Размер47,54 Kb.
ТипДокументы
  1   2   3
ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ПРАВИТЕЛЬСТВА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

от 28 января 2008 г. N 17-пп

Белгород


ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ОБЛАСТНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ

"ПОДГОТОВКА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ НАРОДНОГО

ХОЗЯЙСТВА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2008 - 2015 ГОДЫ"


(в ред. постановлений правительства Белгородской области

от 20.07.2009 N 254-пп, от 04.05.2010 N 159-пп,

от 30.10.2010 N 378-пп, от 05.12.2011 N 441-пп)


В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 года N 177 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2014/15 учебных годах", Соглашением о порядке взаимодействия между высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации и Министерством экономического развития и торговли Российской Федерации в рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2014/15 учебных годах от 10 июля 2007 года правительство Белгородской области постановляет:

(в ред. постановления правительства Белгородской области от 05.12.2011 N 441-пп)


1. Утвердить прилагаемую областную целевую программу "Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства Белгородской области на 2008 - 2015 годы" (далее - Программа), план мероприятий и смету расходов по ее реализации (далее - План мероприятий, прилагаются).

(в ред. постановления правительства Белгородской области от 05.12.2011 N 441-пп)


2. Определить уполномоченным органом области по реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2014/15 учебных годах департамент кадровой политики Белгородской области. Определить координаторами Программы и Плана мероприятий департамент кадровой политики области и департамент экономического развития области.

(в ред. постановлений правительства Белгородской области от 04.05.2010 N 159-пп, от 05.12.2011 N 441-пп)


3. Департаменту финансов и бюджетной политики области (Боровик В.Ф.) финансирование расходов на указанную программу производить в пределах средств, предусмотренных в областном бюджете Администрации Губернатора области для финансового обеспечения деятельности департамента кадровой политики области в части переподготовки и повышения квалификации кадров и ОАУ "Институт региональной кадровой политики", и субсидий из федерального бюджета на выполнение Постановления Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 года N 177.

(в ред. постановлений правительства Белгородской области от 30.10.2010 N 378-пп, от 05.12.2011 N 441-пп)


4. Координаторам Программы и Плана мероприятий информировать правительство области о ходе их выполнения ежегодно к 1 июля.


5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора области - начальника департамента кадровой политики области В.А.Сергачева.

(в ред. постановлений правительства Белгородской области от 30.10.2010 N 378-пп, от 05.12.2011 N 441-пп)


Губернатор Белгородской области

Е.САВЧЕНКО


Утверждена

постановлением

правительства Белгородской области

от 28 января 2008 года N 17-пп


ОБЛАСТНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА

"ПОДГОТОВКА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ НАРОДНОГО

ХОЗЯЙСТВА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2008 - 2015 ГОДЫ"


(в ред. постановлений правительства Белгородской области

от 20.07.2009 N 254-пп, от 04.05.2010 N 159-пп,

от 30.10.2010 N 378-пп, от 05.12.2011 N 441-пп)


Паспорт областной целевой программы

"Подготовка управленческих кадров для организаций народного

хозяйства Белгородской области на 2008 - 2015 годы"

(в ред. постановления правительства Белгородской области

от 05.12.2011 N 441-пп)


Наименование Областная целевая программа "Подготовка управленческих

программы кадров для организаций народного хозяйства Белгородской

области на 2008 - 2015 годы" (далее - Программа)

(в ред. постановления правительства Белгородской области от 05.12.2011

N 441-пп)

Основание для Указ Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 года

разработки N 774 "О подготовке управленческих кадров для организаций

Программы народного хозяйства Российской Федерации";

Постановление Правительства Российской Федерации от 24

марта 2007 года N 177 "О подготовке управленческих кадров

для организаций народного хозяйства Российской Федерации в

2007/08 - 2014/15 учебных годах";

Соглашение о порядке взаимодействия между высшим

исполнительным органом государственной власти субъекта

Российской Федерации и Министерством экономического

развития и торговли Российской Федерации в рамках

реализации Государственного плана подготовки

управленческих кадров для организаций народного хозяйства

Российской Федерации в 2007/08 - 2014/15 учебных годах от

10 июля 2007 года

(в ред. постановления правительства Белгородской области от 05.12.2011

N 441-пп)

Заказчик правительство Белгородской области

Программы

Уполномоченный - департамент кадровой политики Белгородской области

орган субъекта

Российской

Федерации

(в ред. постановления правительства Белгородской области от 04.05.2010

N 159-пп)

Координаторы - департамент кадровой политики области;

Программы, ее - департамент экономического развития области;

основные - Белгородская региональная комиссия по организации

исполнители и подготовки управленческих кадров для организаций народного

участники хозяйства;

- областное автономное учреждение "Институт региональной

кадровой политики";

- органы исполнительной власти и государственные органы

Белгородской области (далее - государственные органы

области);

- органы местного самоуправления муниципальных районов и

городских округов (далее - органы местного

самоуправления);

- областное государственное учреждение "Белгородский

региональный ресурсный инновационный центр";

- Белгородский областной фонд поддержки малого и среднего

предпринимательства;

- организации, предприятия, учреждения области

(юридические лица всех организационно-правовых форм)

(далее - предприятия);

- индивидуальные предприниматели;

- высшие учебные заведения

(в ред. постановлений правительства Белгородской области от 30.10.2010

N 378-пп, от 05.12.2011 N 441-пп)

Цель Программы - формирование управленческого потенциала, способного

обеспечить внедрение и реализацию инновационных проектов

на предприятиях и в организациях региона, его

положительное динамичное социально-экономическое развитие

в соответствии со Стратегией социально-экономического

развития Белгородской области на период до 2025 года

(в ред. постановления правительства Белгородской области от 30.10.2010

N 378-пп)

Основные 1. Формирование управленческого потенциала, способного

задачи обеспечить динамичное развитие предприятий всех отраслей

Программы экономики области.

2. Повышение качества управления предприятиями,

государственными органами, органами местного

самоуправления за счет внедрения современных методов

управления.

3. Повышение эффективности использования подготовленных

управленческих кадров для поддержки наиболее значимых

секторов экономики региона.

4. Повышение конкурентоспособности предприятий в условиях

глобализации экономики.

5. Укрепление существующих и установление новых

взаимовыгодных экономических связей между российскими и

зарубежными организациями.

6. Ускорение внедрения проектов развития на предприятиях.

7. Развитие системы дополнительного профессионального

образования инженерных кадров.

8. Повышение престижа инженерных специальностей.

9. Подготовка (обучение в форме повышения квалификации и

стажировки за рубежом) управленческих кадров в сфере

здравоохранения и образования в соответствии с отдельным

решением Правительства Российской Федерации

(в ред. постановлений правительства Белгородской области от 30.10.2010

N 378-пп, от 05.12.2011 N 441-пп)

Сроки 2008 - 2015 годы

реализации

Программы

(в ред. постановления правительства Белгородской области от 05.12.2011

N 441-пп)

Ожидаемые 1. Подготовка управленческих кадров, способных обеспечить

результаты положительное динамичное социально-экономическое развитие

Программы региона.

2. Внедрение в предприятиях, государственных органах

области, органах местного самоуправления новых форм и

принципов управления.

3. Решение конкретных проблем в процессе подготовки и

стажировки специалистов (реструктуризация,

перепрофилирование предприятий, получение инвестиций,

заказов и другое).

4. Внедрение передового отечественного и зарубежного опыта

управления в предприятиях, государственных органах

области, органах местного самоуправления.

5. Установление новых производственно-экономических

отношений с российскими и зарубежными предприятиями, а

также развитие существующей связи с традиционными

партнерами.

6. Участие в федеральной информационной базе данных.

7. Участие в конкурсах на получение государственных

заказов и привлечение инвестиций в регион.

8. Развитие инженерного кадрового потенциала в сфере

управления инновационной деятельностью.

9. Увеличение доли предприятий, осуществляющих

инновационную деятельность.

10. Обеспечение роста доли инновационного продукта в

валовом региональном продукте Белгородской области.

11. Повышение профессиональных и управленческих

компетенций руководителей органов исполнительной власти,

органов местного самоуправления области и учреждений

здравоохранения и образования области.

12. Ускорение модернизационных процессов в социальной

сфере, перехода учреждений здравоохранения и образования

на предоставление государственных и муниципальных услуг в

соответствии с порядками и стандартами оказания

медицинской помощи населению и федеральными

государственными образовательными стандартами общего

образования с целью повышения доступности качественных

медицинских и образовательных услуг населению области в

соответствии с отдельным решением Правительства Российской

Федерации

(в ред. постановлений правительства Белгородской области от 30.10.2010

N 378-пп, от 05.12.2011 N 441-пп)

Объем и В части Государственного плана подготовки управленческих

источники кадров для организаций народного хозяйства Российской

финансирования Федерации Программа реализуется с привлечением средств:

Программы - федерального бюджета - в 2008 году в объеме 33 процента

от общей стоимости обучения специалистов в вузах, с 2009

года предусматривается предоставление субсидий бюджету

Белгородской области на софинансирование обучения (в форме

профессиональной переподготовки, повышения квалификации)

специалистов в образовательных учреждениях в размере 33

процента от общей стоимости обучения, если иное

соотношение не определено решением Комиссии по организации

подготовки управленческих кадров для организаций народного

хозяйства Российской Федерации (далее - Комиссия). За счет

средств федерального бюджета осуществляется также

подготовка (обучение в форме повышения квалификации и

стажировки за рубежом) управленческих кадров в сфере

здравоохранения и образования в соответствии с отдельным

решением Правительства Российской Федерации;

- областного бюджета - в 2008 году в объеме 33 процентов

от общей стоимости обучения специалистов в вузах, с 2009

года - в размере 66 процентов общей стоимости обучения

(в том числе не более 33 процентов общей стоимости

обучения осуществляется за счет субсидий, предоставляемых

из федерального бюджета бюджету Белгородской области на

софинансирование обучения специалистов в образовательных

учреждениях), если иное соотношение не определено решением

Комиссии или уполномоченного органа области, принятым в

соответствии с бюджетным законодательством;

- предприятий, собственных средств слушателей - в объеме

34 процентов от общей стоимости обучения специалистов

в вузах.

Общий объем финансирования Программы за счет средств всех

бюджетов составляет 34820,9 тыс. рублей, в том числе:

средства федерального бюджета - 918,2 тыс. рублей;

средства областного бюджета - 22576,4 тыс. рублей (из них

за счет субсидий федерального бюджета - 10075,7 тыс.

рублей);

средства предприятий, собственные средства слушателей -

11326,3 тыс. рублей.

Объемы финансирования Программы из средств федерального

бюджета могут корректироваться в соответствии с отдельным

решением Правительства Российской Федерации

(в ред. постановлений правительства Белгородской области от 20.07.2009

N 254-пп, от 30.10.2010 N 378-пп, от 05.12.2011 N 441-пп)

Контроль за Контроль за выполнением Программы осуществляет

выполнением правительство Белгородской области

Программы


1. Содержание проблемы и обоснование необходимости

ее решения программными методами


Повышение эффективности функционирования экономики области требует преобразований в структурах и процессах управления. Эти преобразования невозможны без привлечения должным образом подготовленных руководителей и специалистов. Основываясь на понимании важности проблемы профессиональной подготовки управленческих кадров для предприятий и организаций региона и страны в целом, Президентом Российской Федерации 23 июля 1997 года подписан Указ N 774 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации".

Профессиональная переподготовка и повышение квалификации кадров в современных условиях являются важнейшим направлением деятельности руководителей предприятий, государственных органов, органов местного самоуправления.

По мере усложнения рыночных отношений и роста конкуренции повысился уровень требований к профессионализму управляющего персонала организаций. Происходящие процессы государственного реформирования также требуют от руководителей высокого уровня профессионализма. В связи с этим появилась острая потребность в подготовке большого количества специалистов-практиков, способных решать проблемы с помощью высокоэффективных средств, создавать предпосылки для перехода к новым формам и принципам управления.

С целью реализации настоящей Программы 10 июля 2007 года подписано Соглашение о порядке взаимодействия между правительством Белгородской области и Министерством экономического развития и торговли Российской Федерации в рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации.


2. Цель и задачи Программы


Стратегическая цель Программы - формирование управленческого потенциала, способного обеспечить внедрение и реализацию инновационных проектов на предприятиях и в организациях региона, его положительное динамичное социально-экономическое развитие в соответствии со Стратегией социально-экономического развития Белгородской области на период до 2025 года.

(в ред. постановления правительства Белгородской области от 30.10.2010 N 378-пп)

Задачи Программы:

1. Формирование управленческого потенциала, способного обеспечить динамичное развитие предприятий всех отраслей экономики области.

2. Повышение качества управления предприятиями, государственными органами области, органами местного самоуправления за счет внедрения современных методов управления.

3. Повышение эффективности использования подготовленных управленческих кадров для поддержки наиболее значимых секторов экономики региона.

4. Повышение конкурентоспособности предприятий в условиях глобализации экономики.

5. Укрепление существующих и установление новых взаимовыгодных экономических связей между российскими и зарубежными организациями.

6. Ускорение внедрения проектов развития на предприятиях области.

7. Развитие системы дополнительного профессионального образования инженерных кадров области.

(п. 7 введен постановлением правительства Белгородской области от 30.10.2010 N 378-пп)

8. Повышение престижа инженерных специальностей.

(п. 8 введен постановлением правительства Белгородской области от 30.10.2010 N 378-пп)

9. Подготовка (обучение в форме повышения квалификации и стажировки за рубежом) управленческих кадров в сфере здравоохранения и образования в соответствии с отдельным решением Правительства Российской Федерации.

(п. 9 введен постановлением правительства Белгородской области от 05.12.2011 N 441-пп)


3. Механизм реализации Программы


(в ред. постановления правительства Белгородской области

от 30.10.2010 N 378-пп)


Реализация Программы осуществляется в три основных этапа, проводимых ежегодно:

первый этап - проведение конкурсного отбора участников;

второй этап - обучение (в форме профессиональной переподготовки, повышения квалификации) специалистов в российских образовательных учреждениях;

третий этап - стажировка специалистов, прошедших обучение в российских образовательных учреждениях в рамках Программы, на отечественных или зарубежных предприятиях.

Первый этап - проведение конкурсного отбора участников Программы.

Конкурсный отбор участников Программы проводится в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 года N 177 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2014/15 учебных годах" и предусматривает:

(в ред. постановления правительства Белгородской области от 05.12.2011 N 441-пп)

презентацию концепции проекта развития организации (для специалистов - управленцев (менеджеров) в сфере малого и среднего предпринимательства - презентацию концепции развития собственного предпринимательского дела в форме бизнес-плана), оценку роли специалиста в реализации проекта;

оценку уровня профессиональной компетентности специалиста на основе заданий (тестов) или в ходе профессионального интервью;

оценку уровня владения иностранным языком;

оценку знаний в области информационных технологий;

оценку мотивации специалиста на участие в Программе.

Второй этап - обучение (в форме профессиональной переподготовки, повышения квалификации) в российских образовательных учреждениях.

Обучение специалистов проводится в ведущих российских высших учебных заведениях, отобранных в установленном законодательством порядке на конкурсной основе:

- в форме профессиональной переподготовки по направлениям "Экономика и управление" ("Менеджмент", "Маркетинг", "Финансы и кредит") и "Менеджмент в социальной сфере" ("Менеджмент в образовании", "Менеджмент в здравоохранении");

- в форме повышения квалификации по направлениям "Развитие предпринимательства" ("Развитие", "Создание") и "Менеджмент в сфере инноваций" ("Управление инновациями в корпорациях", "Инновационный малый бизнес").

Обучение в форме повышения квалификации управленческих кадров в сфере здравоохранения и образования с использованием современных образовательных технологий и привлечением ведущих экспертов, в том числе иностранных, а также руководящих работников федеральных органов исполнительной власти в федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего профессионального образования "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации" и его филиалах в соответствии с отдельным решением Правительства Российской Федерации.

(абзац введен постановлением правительства Белгородской области от 05.12.2011 N 441-пп)

Специалисту предоставляется право выбора учебной программы, соответствующей потребностям направившего его предприятия, организации или органа исполнительной власти, государственного органа области, органа местного самоуправления и профессиональной специфике предполагаемой стажировки в России или за рубежом.

Третий этап - стажировка прошедших обучение в российских образовательных учреждениях в рамках Программы специалистов на отечественных или зарубежных предприятиях.

Стажировка специалистов осуществляется на передовых зарубежных или российских организациях и предприятиях, соответствующих профессиональному и отраслевому профилю специалиста и направляющего его предприятия, организации или органа исполнительной власти, государственного органа области, органа местного самоуправления.


4. Порядок и объем финансирования Программы


(в ред. постановления правительства Белгородской области

от 20.07.2009 N 254-пп)


Программа реализуется с привлечением средств:

- федерального бюджета - в 2008 году в объеме 33 процента от общей стоимости обучение специалистов в вузах, с 2009 года предусматривается предоставление субсидий бюджету Белгородской области на софинансирование обучения (в форме профессиональной переподготовки, повышения квалификации) специалистов в образовательных учреждениях в размере 33 процента от общей стоимости обучения, если иное соотношение не определено решением Комиссии. За счет средств федерального бюджета осуществляется также подготовка (обучение в форме повышения квалификации и стажировки за рубежом) управленческих кадров в сфере здравоохранения и образования в соответствии с отдельным решением Правительства Российской Федерации;

(в ред. постановления правительства Белгородской области от 05.12.2011 N 441-пп)

- областного бюджета - в 2008 году в объеме 33 процентов от общей стоимости обучения специалистов в вузах, с 2009 года - в размере 66 процентов общей стоимости обучения (в том числе не более 33 процентов общей стоимости обучения осуществляется за счет субсидий, предоставляемых из федерального бюджета бюджету Белгородской области на софинансирование обучения специалистов в образовательных учреждениях), если иное соотношение не определено решением Комиссии или уполномоченного органа области, принятым в соответствии с бюджетным законодательством;

- предприятий, собственных средств слушателей - в объеме 34 процентов от общей стоимости обучения специалистов в вузах.

Общий объем финансирования Программы за счет средств всех бюджетов составляет 34820,9 тыс. рублей, в том числе:

(в ред. постановления правительства Белгородской области от 05.12.2011 N 441-пп)


(тыс. рублей)


Источники
финансирования


2008
г.


2009
г.


2010
г.


2011
г.


2012
г.


2013
г.


2014
г.


2015
г.


ВСЕГО

Средства
федерального
бюджета


918,2

-

-

-

-

-

-

-

918,2

Средства
областного
бюджета


1060,9

1887,6

2084,0

2413,6

3478,3

3727,7

3956,0

3968,2

22576,4

Из них за счет
субсидий из
федерального
бюджета


-

943,8

943,8

1102,2

1628,3

1747,0

1855,3

1855,3

10075,7

Средства
предприятий,
собственные
средства
слушателей


945,8

972,4

972,4

1135,6

1677,4

1800,0

1911,4

1911,4

11326,3

ВСЕГО

2924,9

2860,0

3056,4

3549,2

5155,7

5527,7

5867,4

5879,6

34820,9



(в ред. постановления правительства Белгородской области от 05.12.2011 N 441-пп)

Объемы финансирования Программы из средств федерального бюджета могут корректироваться в соответствии с отдельным решением Правительства Российской Федерации.

(в ред. постановления правительства Белгородской области от 05.12.2011 N 441-пп)


5. Ожидаемые результаты реализации

Программы и критерии ее выполнения


Ожидаемые результаты реализации Программы:

1. Подготовка управленческих кадров, способных обеспечить положительное динамичное социально-экономическое развитие региона.

2. Внедрение на предприятиях, в государственных органах области, органах местного самоуправления новых форм и принципов управления.

3. Решение конкретных проблем в процессе подготовки и стажировки специалистов (реструктуризация, перепрофилирование предприятий, получение инвестиций, заказов и другое).

4. Внедрение передового отечественного и зарубежного опыта управления на предприятиях, в государственных органах области, органах местного самоуправления.

5. Установление новых производственно-экономических отношений с российскими и зарубежными предприятиями, а также развитие существующей связи с традиционными партнерами.

6. Участие в федеральной информационной базе данных.

7. Участие в конкурсах на получение государственных заказов и привлечение инвестиций в регион.

8. Развитие инженерного кадрового потенциала в сфере управления инновационной деятельностью.

(п. 8 введен постановлением правительства Белгородской области от 30.10.2010 N 378-пп)

9. Увеличение доли предприятий, осуществляющих инновационную деятельность.

(п. 9 введен постановлением правительства Белгородской области от 30.10.2010 N 378-пп)

10. Обеспечение роста доли инновационного продукта в валовом региональном продукте Белгородской области.

(п. 10 введен постановлением правительства Белгородской области от 30.10.2010 N 378-пп)

11. Повышение профессиональных и управленческих компетенций руководителей органов исполнительной власти, органов местного самоуправления области и учреждений здравоохранения и образования области.

(п. 11 введен постановлением правительства Белгородской области от 05.12.2011 N 441-пп)

12. Ускорение модернизационных процессов в социальной сфере, перехода учреждений здравоохранения и образования на предоставление государственных и муниципальных услуг в соответствии с порядками и стандартами оказания медицинской помощи населению и федеральными государственными образовательными стандартами общего образования с целью повышения доступности качественных медицинских и образовательных услуг населению области в соответствии с отдельным решением Правительства Российской Федерации.

(п. 12 введен постановлением правительства Белгородской области от 05.12.2011 N 441-пп)


Критерии выполнения Программы


(в ред. постановления правительства Белгородской области

от 30.10.2010 N 378-пп)


┌─────────────────────────────────────────────────┬───────────────────────┐

1. Доля специалистов, участвующих в конкурсном │Не менее 125% от квоты │

отборе на Программу │региона │

├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤

2. Доля специалистов, прошедших конкурсный отбор │Не менее 100% от квоты │

и рекомендованных для обучения в рамках Программы│региона │

(кол-во человек) │ │

├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤

3. Доля специалистов, получивших диплом о │Не менее 85% от квоты │

профессиональной переподготовке или свидетельство│региона │

о повышении квалификации │ │

├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤

4. Доля специалистов, прошедших российскую │Не более 40% от квоты │

стажировку, в общем объеме от региональной квоты │региона │

│ │ежегодно │

├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤

5. Доля специалистов, прошедших зарубежную │Не менее 20% │

стажировку, в общем объеме от региональной квоты │ежегодно │

├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤

6. Доля специалистов, получивших диплом участника│Не менее 40% от квоты │

Программы (выдается после прохождения стажировки)│региона │

│ │ежегодно │

├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤

7. Количество предприятий региона - организаторов│Не менее 5 в год │

российских стажировок (возможно отобранных на │ │

конкурсной основе) │ │

├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤

8. Количество предприятий региона, принявших на │Не менее 3 в год │

стажировку специалистов других регионов │ │

├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤

9. Количество информационно-образовательных │Не менее 10 в год │

мероприятий с участием выпускников Программы │ │

├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤

10. Количество встреч участников Программы с │Ежеквартально │

представителями органов исполнительной власти │ │

├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤


КонсультантПлюс: примечание.

Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.


12. Доля выпускников Программы, участвующих в │Не менее 10% от квоты │

конкурсах на включение в резерв управленческих │региона │

кадров Белгородской области │ │

├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤

13. Доля выпускников Программы, участвующих в │Не менее 10% от квоты │

реализации проектов, выполняемых по заказу │региона │

органов исполнительной власти │ │

└─────────────────────────────────────────────────┴───────────────────────┘


6. Контроль за ходом выполнения Программы


Заказчик Программы - правительство Белгородской области - осуществляет контроль за ходом выполнения Программы и освоением выделяемых средств.

Отчет о выполнении Программы утверждается ежегодно до 1 июля года, следующего за отчетным, на заседании правительства Белгородской области.


Утвержден

постановлением

правительства Белгородской области

от 28 января 2008 года N 17-пп

  1   2   3

Похожие:

Правительства белгородской области iconПравительства белгородской области
Белгородской области до 2025 года, утвержденной постановлением правительства области от 25 января 2010 года n 27-пп "Об утверждении...
Правительства белгородской области iconПравительства белгородской области
Белгородской области на 2007 2010 годы, утвержденной постановлением правительства области от 5 марта 2007 года n 42-пп, активизации...
Правительства белгородской области iconОтче т о научно-исследовательской работе
«Схемы территориального планирования Белгородской области» (выполненной по Госконтракту №1-гк/06 от 25 мая 2006 г с Управлением архитектуры...
Правительства белгородской области iconИнформационное сообщение о проведении конкурса Администрация Губернатора Белгородской области
Гражданский служащий Администрации Губернатора области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя Губернатора...
Правительства белгородской области iconПеречень вопросов, включаемых в экзаменационные билеты
Управления Минюста России по Белгородской области и Белгородской областной нотариальной палаты
Правительства белгородской области iconЛетописи населенных пунктов белгородской области: успешный библиотечный краеведческий проект
Фактом последних лет стал резко усилившийся интерес нашего общества к осмыслению своего исторического прошлого. В стороне не остались...
Правительства белгородской области iconАдминистрации ракитянского района белгородской области
Положение о проведении конкурса по формированию Молодежного правительства Ракитянского района (приложение №2)
Правительства белгородской области iconОдной из приоритетных задач, поставленных Губернатором Белгородской области Е. Савченко в выступлении 8 июня 2012г на VII съезде Членов Ассоциации Совет
Одной из приоритетных задач, поставленных Губернатором Белгородской области Е. Савченко в выступлении 8 июня 2012г на VII съезде...
Правительства белгородской области iconПриложение №1 положение о региональном этапе Российской научной конференции школьников
Региональный этап Российской научной конференции школьников «Открытие» проводится департаментом образования, культуры и молодёжной...
Правительства белгородской области iconАстраханской области по предоставлению услуги Предоставление информации по дополнительному лекарственному обеспечению
Правительства Астраханской области от 30. 09. 2010 n 427-п "О порядке разработки и утверждения административных регламентов предоставления...
Разместите кнопку на своём сайте:
Библиотека


База данных защищена авторским правом ©lib2.znate.ru 2012
обратиться к администрации
Библиотека
Главная страница