Программа игэ ига 012 ауп




Скачать 20,48 Kb.
НазваниеПрограмма игэ ига 012 ауп
страница1/4
Дата04.02.2016
Размер20,48 Kb.
ТипПрограмма
  1   2   3   4

Программа ИГЭ


ИГА_012_АУП






УТВЕРЖДЕНО

Научно методологическим

советом института

ИМ




аббревиатура института

Протокол №

2

от « 29 » сентября 2009 г.


ПРОГРАММА

ИТОГОВОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО

ЭКЗАМЕНА



Образовательная программа

ВПО







ВПО / СПО




Направление

080500.62 Менеджмент




шифр, наименование специальности





1. Ведение

Итоговый государственный экзамен является частью процедуры итоговой государственной аттестации.

В соответствии с законом Российской Федерации «Об образовании» итоговая государственная аттестация студентов, обучающихся по программе высшего профессионального образования, является обязательной.

Итоговая государственная аттестация менеджера по направлению «Менеджмент (бакалавриат)» включает защиту выпускной квалификационной работы и государственный экзамен, позволяющие произвести комплексную оценку полученных за период обучения знаний, умений и навыков в области экономики, права, финансов и менеджмента.

Итоговая государственная аттестация осуществляется государственными аттестационными комиссиями отдельно по каждой специальности/направлению, которые организуются в соответствии с Положением МЭСИ «О мероприятиях итоговой государственной аттестации».

Итоговый государственный аттестационный экзамен по направлению «Менеджмент (бакалавриат)» проводится в устной форме в виде итогового междисциплинарного экзамена по направлению с учетом общих требований к выпускнику, предусмотренных Государственным образовательным стандартом.

Государственный аттестационный экзамен проводится по билетам, утвержденным проректором по учебному процессу. Экзаменационные билеты разрабатываются на основании настоящей программы итогового государственного экзамена по направлению «Менеджмент (бакалавриат)» в полном соответствии с реализуемыми учебными программами изучаемых дисциплин (учебных курсов). Каждый экзаменационный билет содержит три вопроса.

Результаты государственного аттестационного экзамена определяются оценками «отлично», «хорошо», «удовлетворительно» или «неудовлетворительно». Студент, получивший оценку «неудовлетворительно», считается не сдавшим государственный аттестационный экзамен и не допускается к защите выпускной квалификационной работы.


2. Перечень дисциплин рабочего учебного плана специальности, вынесенных на Итоговый государственный экзамен.


№ п/п

Дисциплина

Кафедра



Основы менеджмента

ОиСМ



Управление персоналом

УЧР



Организационное поведение

УЧР



Мотивация трудовой деятельности

УЧР



Теория организации

ОиСМ



Государственное и муниципальное управление

ГиМУ



Маркетинг

М



Инновационный менеджмент

ПМиБК



Стратегический менеджмент

ОиСМ



Управленческие решения

ОиСМ



Управление качеством

УК



Теория антикризисного управления

АУ
3. Информация о дисциплинах

Основы менеджмента (кафедра Общего и стратегического менеджмента)

№ п/п

Тема дисциплины

Дидактическая единица ГОС



История развития менеджмента. Современная управленческая парадигма

Общая теория управления. Закономерности управления различными системами. Управление социально-экономическими системами (организацией). Концепция менеджмента. Научные школы менеджмента. Функции менеджмента (планирование, организация, мотивация, контроль). Структуры системы менеджмента. Связующие процессы в менеджменте. Человек в системе менеджмента. Роли менеджера. Управление организационными изменениями. Эффективность и качество управления.




Стратегические и тактические планы в системе менеджмента



Организационные отношения в системе менеджмента. Управление группой



Мотивация, регулирование и контроль в системе менеджмента



Лидерство, влияние, власть. Руководство, стили руководства



Кадровое планирование



Рабочее время. Организация заработной платы.



Типы производств. Типы планировок производства. Производственная мощность. Календарное планирование. Диспетчеризация.



Управление качеством



Управление запасами

Список основной литературы

  1. Ильенкова С.Д., Кузнецов В.И. Основы менеджмента. - М.: ЕОАИ, 2008.

  2. Основы менеджмента: учебное пособие/ Под. ред. В. И. Королева. - М: Магистр, 2008.

  3. Основы менеджмента: Пер. с англ. / Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. - М.: Дело, 2005

  4. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник для вузов. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-Дана, 2008.

  5. Управление организацией / под ред. А.Г. Поршнева. - М.: ИНФРА-М, 2008.

  6. Теория управления: 3-е издание / под ред. А.Л.Гапоненко. - М.: РАГС, 2008.

Список дополнительной литературы

  1. Альберт М., Мескон М.Х., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Вильямс, 2008.

  2. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. - М.: Юнити, 2008.

  3. Теория управления/под ред Ю.В.Васильева, В.Н.Парахиной, Л.И.Ушвицкого.-М.: Финансы и статистика, 2005.

  4. Инновационный менеджмент / Под ред. С.Д. Ильенковой. - М.: Юнити, 2007.

  5. Социальный менеджмент: Учебник для вузов/ С.Д. Ильенкова, В.Н. Журавлева, Л.Л. Козлова и др./ Под ред. С.Д. Ильенковой - М.: Юнити, 2000.

  6. Управление качеством / Под ред. С.Д.Ильенковой. - М.: Юнити, 2006.

Перечень Internet - ресурсов

  1. www.gov.ru (сайт государственных органов власти)

  2. www.kadrovik.ru (сайт должностных инструкций)

Управление персоналом (кафедра Управления человеческими ресурсами)

№ п/п

Тема дисциплины



Персонал организации: основные понятия и теории



Методология управления персоналом



Структура системы управления персоналом



Обеспечение деятельности системы управления персоналом



Кадровая политика организации



Кадровое планирование



Привлечение персонала



Деловая оценка персонала



Оплата труда и мотивация трудовой деятельности



Развитие персонала



Оценка эффективности системы управления персоналом

Список основной литературы

  1. Веснин В.Р. Управление персоналом. - М.: Проспект, 2007.

  2. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации – 2-е изд. - М.: ИНФРА-М, 2007.

  3. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом – М.: ИНФРА-М, 2008.

Список дополнительной литературы

  1. Базаров Т.Ю. Управление персоналом. – М.: «Академия», 2007.

  2. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: - М.: Юристъ, 2001.

  3. Грэхем Х.Т., Беннет Р. «Управление человеческими ресурсами»: Учебное пособие для вузов/ пер. с английского под ред. Т.Ю. Базарова и Б.Л. Еремина – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003.

  4. Д.Джой-Метттьюз, Д.Меггинсон, М.Сюрте. Развитие человеческих ресурсов.-М.: Эксмо, 2006.

  5. Егоршин А.П. «Управление персоналом»: Учебник для вузов – 4-е изд., испр. – Н.Новгород: НИМБ, 2003.

  6. Комисарова Т.А. «Управление человеческими ресурсами»: Учебное пособие – М.: Дело, 2002.

  7. Лукашевич В.В. «Управление персоналом» Учебное пособие. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004.

  8. Марк А.Хьюзлид, Дэйв Ульрих. Измерение результативности работы HR-департамента. Люди, стратегии и производительность.-М.: Вильямс ИД, 2007.

  9. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. – М.: ИНФРА-М, 2006.

  10. Под ред. Кибанова А.Я. «Управление персоналом организации»: Учебник – 2-е изд., доп. И перераб. - М.: ИНФРА-М, 2003.

  11. Шекшня С.В., Ермошкин Н.Н. Стратегическое управление персоналом в эпоху Интернета. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2002.

  12. Экономика труда. Под общей редакцией Н.А. Волгина. – М.: Экзамен, 2003.

  13. Анисимов В.М. Кадровая служба и управление персоналом организации. –М.: Экономика, 2003.

  14. Гутгарц В.И. «Информационные технологии в управлении кадрами» - М.: Инрф-м 2003.

  15. Дафт Р.Л. Менеджмент. - СПб.: Питер, 2001.

  16. Ендовицкий Д.У., Вострикова Л.А. Вознаграждение персонала. –М.: Юнити, 2007.

  17. Мишурова И.В., Кутелев П.В. Управление мотивацией персонала. – М.: ИКЦ «МарТ», 2003.

  18. Ламберт Дэкерс. Мотивация. –М.: Гроссмедиа, 2007.

  19. Сиван Б. Аттестация персонала – путь к взаимопониманию. –М.: Претекст, 2007.

  20. Управление персоналом. Под ред. О.И. Марченко: - М,: «Ось-89», 2004.

  21. Штатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. – М.: НОРМА, 2003.

  22. Яхонтова Е.С. Эффективные технологии управления персоналом. - СПб.: Питер, 2003.

Перечень Internet - ресурсов

  1. www.hr-zone.net

  2. www.e-xecutive.ru

  3. www.hrm.ru

  4. www.headhunter.ru

  5. www.mem.com.ru

Организационное поведение (кафедра Управления человеческими ресурсами)

№ п/п

Тема дисциплины

Дидактическая единица ГОС



Теории поведения человека в организации

Природа и характеристика организации. Личность и ее развитие в организации. Мотивация и научение. Целеполагание. Групповая динамика. Лидерство. Коммуникации. Управление конфликтами и стрессами. Организационная культура. Организационное поведение и национальная культура.



Конструирование и управление организацией



Личность и коллектив



Лидерство в организации



Конфликты и их влияние на поведение человека в организации



Коммуникативное поведение в организации



Роль мотивации персонала в рамках организационного поведения



Управление нововведениями в организации


Список основной литературы


  1. Захарова Т.И. Организационное поведение. - М.: ЕОАИ, 2008.

  2. Аширов Д.А. Управление персоналом. – М.: ТК Велби,2005.

  3. Колтунова М.В. Деловое общение: нормы, риторика, этикет: Учебное пособие/ М.В. Колтунова. - М: Логос, 2005.

  4. Аширов Д.А. Организационное поведение. – М.: Проспект, 2006.

  5. Базаров Т.Ю. Управление персоналом. – М.: Издательский центр "Академия", 2008.

  6. Лайфуллин Г.Г. Организационное поведение. – Спб.: Питер, 2007.

Список дополнительной литературы

  1. Аширов Д.А. Кадровый менеджмент в организации. – М., 2001.

  2. Виханский О.С. Менеджмент: учебник/О.С. Виханский, А.Н.Наумов. М.: Экономистъ, 2004.

  3. Зиновьев Е. «Культура бывает и корпоративная». – М.: «Компания» № 32б 2001.

  4. Литягин А. Семинар Оценка эффективности персонала. – М.: HRC/Кадровый клуб, 2002.

  5. Моргунов Е. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. – М., 2000.

  6. Рощина А. Модель компетенций и практика проведения ассессмента. – М.: «Кадровый вестник» №11, 2000.

  7. Сергеева А. Развитие компетенций в DHL. Год спустя. – М.: Кадровый вестник. – №11, 2000.

  8. Спивак В.А. Корпоративная культура. Теория и практика. – Санкт–Петербург: ПИТЕР, 2001.

  9. Сухорукова М. Ценности как ключевой элемент организационной культуры. – М.: Управление персоналом. – №11, 2000.

  10. Технологии управления персоналом. Опыт профессионалов. – М.: HRC/Кадровый клуб, 2001.

  11. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия. – М., 2002.

  12. Шейн Э.Х. Организационная культура и лидерство: пер. С англ./ под ред. В.А. Спивака. СПб: Питер, 2002.

  13. Энциклопедия тестов/ сост. С.А.Касьянов. – М.: ЗАО Экмос-пресс, 2000.

  14. Якокка, Л. Карьера менеджера. Минск: Попурри, 2002.

Перечень Internet - ресурсов

  1. http://www.cfin.ru – Корпоративный менеджмент.

  2. http://www.HRM.ru – Кадровый менеджмент.

  3. http://www.dis.ru – Журнал «Управление предприятием».

  4. http://www.employer-employee.com – Информационный портал о трудовых ресурсах.

  5. http://www.headhunter.net/JobSeeker/Index – Информационный портал «Headhunter».

  6. www.totaljobs.com – Информационный портал о трудовых ресурсах.

  1   2   3   4

Похожие:

Программа игэ ига 012 ауп iconОтчете, подлежит раскрытию в соответствии с законодательством Российской Федерации о ценных бумагах
И. о. Генерального директора (приказ №77-об от 05 февраля 2010 г., доверенность №012/02/10 от 10 февраля 2010 г.)
Программа игэ ига 012 ауп iconЭкзаменационные вопросы к ига по дисциплине «Технология обработки материалов» для студентов специальности 150411
Фрезерование. Сущность и методы процесса. Инструмент, применяемый для выполнения фрезерных работ
Программа игэ ига 012 ауп iconЭкзаменационные вопросы к ига по дисциплине «Монтаж, техническая эксплуатация и ремонт оборудования отрасли» для студентов специальности 150411
Конструктивные меры борьбы с износом. Повышение качества и улучшение условий смазки трущихся поверхностей
Программа игэ ига 012 ауп iconПлан урока: (слайд 3) Княжества Северо-Восточной Руси. Борьба за первенство. От Ивана Калиты до Дмитрия Донского. Начало открытой борьбы против Золотой Орды, Дмитрий Донской. Куликовская битва. Ход урока эпигрофы: (слайд 4) «За землю Русскую»
Слайд тема урока, слайд 2 цель урока цель: Рассмотреть историческую необходимость объединения русских земель в единое государство,...
Программа игэ ига 012 ауп iconПрограмма развития воспитания
Данная программа раскрывает содержание концепции воспитательной системы средней школы № Программа рассчитана на 5 лет с 2009 учебного...
Программа игэ ига 012 ауп iconОбразовательная программа объединения «Скауты Карелии»
Настоящая программа является годичной программой дополнительного образования детей. Программа реализуется в рамках образовательной...
Программа игэ ига 012 ауп iconРабочая программа по предмету (курсу и т д.) Факультатив
Программа разработана на основе программы «Программа по информатике и икт для V-VII классов средней общеобразовательной школы» Л....
Программа игэ ига 012 ауп iconРабочая программа по предмету (курсу и т д.) Факультатив
Программа разработана на основе программы «Программа по информатике и икт для V-VII классов средней общеобразовательной школы» Л....
Программа игэ ига 012 ауп iconПрограмма дисциплины "Анализ социологических данных 1"
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки бакалавра...
Программа игэ ига 012 ауп iconПрограмма политической партии справедливая россия
Программа Партии обращена к каждому гражданину России. Это программа кардинального обновления страны
Разместите кнопку на своём сайте:
Библиотека


База данных защищена авторским правом ©lib2.znate.ru 2012
обратиться к администрации
Библиотека
Главная страница