Основная образовательная программа высшего профессионального образования Направление подготовки 080200 «Менеджмент»




Скачать 21,67 Kb.
НазваниеОсновная образовательная программа высшего профессионального образования Направление подготовки 080200 «Менеджмент»
страница7/9
Дата04.02.2016
Размер21,67 Kb.
ТипОсновная образовательная программа
1   2   3   4   5   6   7   8   9

Аннотация рабочей программы


Дисциплина В3.В.ДВ.8 «Введение в управление малым бизнесом» является частью профессионального цикла дисциплин подготовки студентов по направлению 080200 «Менеджмент», профиль «Управление малым бизнесом». Дисциплина реализуется на инженерно-экономическом факультете Самарского государственного технического университета кафедрой производственного менеджмента.

Целями освоения дисциплины являются: формирование теоретических знаний по определению содержания предпринимательской деятельности предприятий малого бизнеса; изучение вопросов истории развития малого предпринимательства в России; освоение методов государственной поддержки малого предпринимательства в стране; решение проблем развития малого бизнеса; поиск перспектив развития предпринимательства и малого бизнеса.

Основными задачами дисциплины являются: изучение истории, развития и сущности предпринимательства; установление видов и форм предпринимательства; освоение правовых механизмов функционирования и управления предпринимательской деятельностью; выработка общих принципов принятия предпринимательских решений; формирование культуры предпринимательства и социальной ответственности бизнеса; обеспечение исполнения предпринимателями своих обязательств.

Дисциплина изучается в 1 семестре и опирается на компетенции, сформированные студентами в процессе приобретения среднего базового образования.

В результате изучения дисциплины студент должен знать системообразуюшую роль, значение и преимущества малого бизнеса в развитии экономики страны и отдельно взятого региона; особенности государственного управления малым предпринимательством в России; характеристику существующей системы поддержки малого предпринимательства на федеральном и региональном уровнях; уметь реализовывать на практике идеи проектов развития малого и среднего предпринимательства; использовать конкурентоспособные и инновационные бизнес-планы; владеть методами предпринимательской деятельности, способами достижения социального партнерства.

Дисциплина нацелена на формирование общекультурных компетенций ОК-5, ОК-8, ОК-9, ОК-15, профессиональных компетенций ПК-8, ПК-30, ПК-48, ПК-49 ПК-50 выпускника.

Содержание дисциплины охватывает круг вопросов, связанных с социально-экономическим значением развития малого бизнеса; историей развития предпринимательства в России; проектом «Развитие малого и среднего предпринимательства»; основными направлениями деятельности Правительства РФ в области развития малого предпринимательства.

Преподавание дисциплины предусматривает следующие формы организации учебного процесса: лекции, практические занятия, самостоятельную работу студентов, консультации. Программой дисциплины предусмотрены следующие виды контроля: текущий контроль успеваемости в форме тестов и контрольных заданий, рубежный контроль в форме контрольных точек и промежуточный контроль в форме зачета.

Общая трудоемкость освоения дисциплины составляет 3 зачетные единицы, 108 часов. Программой дисциплины предусмотрены лекционные (36 часов), практические (36 часов), занятия и (36 часов) самостоятельной работы студента.


Аннотация рабочей программы


Дисциплина Б3.Б.ОД.5 «Основы предпринимательства» является частью профессионального цикла дисциплин подготовки студентов по направлению 080200 «Менеджмент», профиль «Управление малым бизнесом». Дисциплина реализуется на инженерно-экономическом факультете Самарского государственного технического университета кафедрой производственного менеджмента.

Целями освоения дисциплины являются: формирование теоретических знаний по определению содержания предпринимательской деятельности предприятий малого бизнеса; изучение организационно-правовых форм предприятий в российской экономике; приобретение профессиональных компетенций в организации и управлении предпринимательской деятельностью; освоение и применение новаторских идей в предпринимательстве с целью повышения конкурентоспособности предприятий малого бизнеса.

Основными задачами дисциплины являются: изучение истории, развития и сущности предпринимательства; установление видов и форм предпринимательства; освоение правовых механизмов функционирования и управления предпринимательской деятельностью; выработка общих принципов принятия предпринимательских решений; управление экономическими рисками в сфере предпринимательства; формирование культуры предпринимательства и социальной ответственности бизнеса; обеспечение исполнения предпринимателями своих обязательств.

Дисциплина изучается в 4 семестре и опирается на компетенции, приобретенные студентами я в процессе освоения следующих дисциплин: Теория менеджмента, Экономика предприятия, Экономика малых предприятий, Введение в управление малым бизнесом, Основы экономического мышления.

В результате изучения дисциплины студент должен знать основы законодательных актов России, организационно-правовые формы предпринимательской деятельности, понятие и виды сделок в бизнесе, основы становления, организации и ведения предпринимательской деятельности в условиях российской экономики; уметь применять на практике принципы бизнес – планирования и бизнес – проектирования, использовать основные подходы к принятию предпринимательских решений, проводить анализ эффективности предпринимательской деятельности; владеть методами предпринимательской деятельности, методами отбора и принятия оптимальных экономических решений, адекватные целям деятельности субъектов предпринимательства, а также этикой и личными качествами участников предпринимательства.

Дисциплина нацелена на формирование общекультурных компетенций ОК-5, ОК-8, ОК-9, ОК-15, профессиональных компетенций ПК-8, ПК-30, ПК-48, ПК-49 ПК-50 выпускника.

Содержание дисциплины охватывает круг вопросов, связанных с содержанием предпринимательства; организацией и управлением предпринимательской деятельности; культурой и этикой предпринимательства; инновационной деятельностью предпринимателя; маркетингом, логистикой и финансовым менеджментом в предпринимательстве.

Преподавание дисциплины предусматривает следующие формы организации учебного процесса: лекции, практические занятия, самостоятельную работу студентов, консультации. Программой дисциплины предусмотрены следующие виды контроля: текущий контроль успеваемости в форме тестов и контрольных заданий, рубежный контроль в форме контрольных точек и промежуточный контроль в форме экзамена.

Общая трудоемкость освоения дисциплины составляет 3 зачетные единицы, 108 часов. Программой дисциплины предусмотрены лекционные (27 часов), практические (27 часов), занятия и (54 часа) самостоятельной работы студента.


Аннотация рабочей программы


Дисциплина В3.В.ОД.14 «Правовое обеспечение малого бизнеса» является частью профессионального цикла дисциплин подготовки студентов по направлению 080200 «Менеджмент», профиль «Управление малым бизнесом». Дисциплина реализуется на инженерно-экономическом факультете Самарского государственного технического университета кафедрой производственного менеджмента.

Целями освоения дисциплины являются: формирование теоретических знаний по определению содержания предпринимательской деятельности; изучение категорий коммерческого права и организационных форм предприятий малого бизнеса; приобретение профессиональных компетенций в разрешении споров между юридическими лицами по вопросам открытия, ведения и ликвидации предпринимательского бизнеса.

Основными задачами дисциплины являются: изучение правового механизма регулирования коммерческой деятельности субъектов малого бизнеса; установление субъектов коммерческих правоотношений; формирование категорий коммерческого права; освоение новых форм предпринимательства.

Дисциплина изучается в 5 семестре и опирается на компетенции, приобретенные студентами я в процессе освоения следующих дисциплин: Экономика малых предприятий, Налоги и налогообложение, основы предпринимательства, Введение в управление малым бизнесом.

В результате изучения дисциплины студент должен знать основы законодательных актов России, основные источники права; организационно-правовые формы предпринимательской деятельности, структуру и содержание учредительных документов юридического лица; уметь практически подготовить устав и (или) учредительный договор в соответствии с выбранной формой бизнеса, сформировать комплект документов и реквизитов, необходимых для включения в Реестр; выбрать фирменное наименование и местонахождение юридического лица; владеть навыками регистрации юридического лица и реорганизации или прекращения его деятельности; способами разрешения споров между юридическими лицами по организационным и коммерческим вопросам.

Дисциплина нацелена на формирование общекультурных компетенций ОК-5, ОК-8, ОК-9, ОК-15, профессиональных компетенций ПК-2, ПК-5, ПК-6, ПК-8, ПК-28, ПК-56, ПК-57, ПК-60, ПК-62, ПК-63, ПК-64 выпускника.

Содержание дисциплины охватывает круг вопросов, связанных с учредительными документами юридического лица; государственной регистрацией юридических лиц и индивидуальных предпринимателей; категориями коммерческого права; основанием ликвидации субъекта малого предпринимательства.

Преподавание дисциплины предусматривает следующие формы организации учебного процесса: лекции, практические занятия, самостоятельную работу студентов, консультации. Программой дисциплины предусмотрены следующие виды контроля: текущий контроль успеваемости в форме тестов и контрольных заданий, рубежный контроль в форме контрольных точек и промежуточный контроль в форме экзамена.

Общая трудоемкость освоения дисциплины составляет 3,5 зачетных единиц, 126 часов. Программой дисциплины предусмотрены лекционные (36 часов), практические (18 часов) занятия и (45 часов) самостоятельной работы студента.


Аннотация рабочей программы


Дисциплина Б3.В.ОД.2 «Управление затратами и ценообразование» является частью профессионального цикла дисциплин подготовки студентов по направлению 080200 «Менеджмент», профиль «Управление малым бизнесом». Дисциплина реализуется на инженерно-экономическом факультете Самарского государственного технического университета кафедрой производственного менеджмента.

Целями освоения дисциплины являются: формирование теоретических знаний и приобретение практических навыков в области учета и управления затратами на предприятиях малого бизнеса; освоение моделей расчета себестоимости и цен, обеспечивающих прибыльную реализацию произведенной продукции и реализованных услуг.

Основными задачами дисциплины являются изучение сущности затрат на предприятиях малого бизнеса; приобретение навыков в установлении уровня затрат и себестоимости продукции (услуги); освоение способов анализа и поиски путей снижения затрат в сфере малого бизнеса; владение современными методами ценообразования.

Дисциплина изучается в 8 семестре и опирается на компетенции, приобретенные студентами я в процессе освоения следующих дисциплин: Экономика предприятия, Учет и анализ, Управление снабжением и сбытом, Финансовый менеджмент.

В результате ее изучения бакалавр должен знать основные системы управления затратами, современные методы ценообразования; уметь калькулировать и анализировать себестоимость продукции и принимать обоснованные решения на основе данных управленческого учета, устанавливать уровень конкурентоспособной цены; владеть методами анализа структуры затрат и способами прогнозирования в области ценообразования.

Дисциплина нацелена на формирование общекультурных компетенций ОК-8, ОК-15, профессиональных компетенций ПК-12 , ПК-18 , ПК-31, ПК-36, ПК-41 выпускника.

Содержание дисциплины охватывает круг вопросов, связанных с изучением различных методов и систем учета и распределения затрат, калькулированием и анализом себестоимости продукции, ролью и поведением затрат при обосновании ценовых решений.

Преподавание дисциплины предусматривает следующие формы организации учебного процесса: лекции, практические занятия, самостоятельную работу студентов, консультации.

Программой дисциплины предусмотрены следующие виды контроля: текущий контроль успеваемости в форме тестов и контрольных заданий, рубежный контроль в форме контрольных точек и промежуточный контроль в форме зачета.

Общая трудоемкость освоения дисциплины составляет 2,5 зачетных единиц, 90 часов. Программой дисциплины предусмотрены лекционные (22 часа), практические (22 часа), занятия и (46 часов) самостоятельной работы студента.


Аннотация рабочей программы


Дисциплина Б3.Б.5 «Управление человеческими ресурсами» является частью профессионального цикла дисциплин подготовки студентов по направлению 080200 «Менеджмент», профиль «Управление малым бизнесом». Дисциплина реализуется на инженерно-экономическом факультете Самарского государственного технического университета кафедрой производственного менеджмента.

Целями освоения дисциплины являются: формирование теоретических знаний и приобретение профессиональных компетенций по управлению человеческими ресурсами в условиях рыночной экономики; освоение и применение системного подхода к организации и управлению человеческими ресурсами с учетом специфики развития российской экономики. Основными задачами дисциплины являются: установление роли и значения человеческих ресурсов в обеспечении приоритетных направлений развития малого бизнеса и предпринимательства; изучение бизнес-процессов в практике управления человеческими ресурсами; обеспечение использования основных принципов и методов системы управления человеческими ресурсами; приобретение практических навыков в оценке эффективности использования человеческих ресурсов малым бизнесом; освоение способов стимулирования персонала для обеспечения перспектив дальнейшего развития малых предприятий.

Дисциплина изучается в 4 семестре и опирается на компетенции, приобретенные студентами в процессе освоения следующих дисциплин: Теория менеджмента, Экономика предприятия, Экономика малых предприятий, Введение в управление малым бизнесом, Основы экономического мышления. В результате ее изучения бакалавр должен знать роль и место управления персоналом в общеорганизационном управлении и его связь со стратегическими задачами предприятий малого бизнеса; причины многовариантности практики управления персоналом в современных условиях; бизнес-процессы в сфере управления персоналом и роль в них линейных менеджеров и специалистов по управлению персоналом; уметь анализировать состояние и тенденции развития рынка труда с точки зрения обеспечения потребности организации в человеческих ресурсах; оценивать положение организации на рынке труда, разрабатывать систему мероприятий по улучшению имиджа организации как работодателя; проводить аудит человеческих ресурсов организации, прогнозировать и определять потребность организации в персонале, определять эффективные пути ее удовлетворения; разрабатывать мероприятия по привлечению и отбору новых сотрудников и программы их адаптации; разрабатывать программы обучения сотрудников и оценивать их эффективность; использовать различные методы оценки и аттестации сотрудников и участвовать в их реализации; владеть современным инструментом управления человеческими ресурсами.

Дисциплина нацелена на формирование общекультурных компетенций ОК-8, ОК-12, профессиональных компетенций ПК-2, ПК-3, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК -14, ПК-28 выпускника. Содержание дисциплины охватывает круг вопросов, связанных с возникновением и развитием науки «Управления человеческими ресурсами», с управлением человеческими ресурсами как стратегической функцией организации, кадровой политикой, набором, отбором и развитием человеческих ресурсов, обучением и повышением квалификации работников, мотивацией и стимулированием персонала, социальной политикой организации и повышением качества трудовой жизни, современными технологиями в управлении человеческими ресурсами.

Преподавание дисциплины предусматривает следующие формы организации учебного процесса: лекции, практические занятия, самостоятельную работу студентов, консультации. Программой дисциплины предусмотрены следующие виды контроля: текущий контроль успеваемости в форме тестов и контрольных заданий, рубежный контроль в форме контрольных точек и промежуточный контроль в форме экзамена.

Общая трудоемкость освоения дисциплины составляет 4 зачетных единиц, 144 часа. Программой дисциплины предусмотрены лекционные (36часов), практические (36 часов), занятия и (45 часов) самостоятельной работы студента.

1   2   3   4   5   6   7   8   9

Похожие:

Основная образовательная программа высшего профессионального образования Направление подготовки 080200 «Менеджмент» iconОсновная образовательная программа высшего профессионального образования Направление подготовки Направление подготовки 080200. 62 «Менеджмент»
Ооп) первого уровня высшего профессионального образования (бакалавр производственного менеджмента) по направлению подготовки 080200....
Основная образовательная программа высшего профессионального образования Направление подготовки 080200 «Менеджмент» iconОсновная образовательная программа Направление 080200 «Менеджмент»
Концептуальная записка к основной образовательной программы высшего профессионального образования по направлению подготовки 080200...
Основная образовательная программа высшего профессионального образования Направление подготовки 080200 «Менеджмент» iconОсновная образовательная программа высшего профессионального образования 1 080200 «Менеджмент»
Основная образовательная программа бакалавриата, реализуемая Новокузнецким филиалом-институтом гоу впо «Кемеровский государственный...
Основная образовательная программа высшего профессионального образования Направление подготовки 080200 «Менеджмент» iconОсновная образовательная программа высшего профессионального образования Направление подготовки 080200. 68 «Менеджмент»
Федеральное государственое автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Основная образовательная программа высшего профессионального образования Направление подготовки 080200 «Менеджмент» iconОсновная образовательная программа высшего профессионального образования Направление подготовки 080200. 62 «Менеджмент»
Федеральное государственое автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Основная образовательная программа высшего профессионального образования Направление подготовки 080200 «Менеджмент» iconОсновная образовательная программа высшего профессионального образования направление подготовки: 080200. 68 «Менеджмент»
Компетенции выпускника ооп магистратуры, формируемые в результате освоения магистерской программы
Основная образовательная программа высшего профессионального образования Направление подготовки 080200 «Менеджмент» iconОсновная образовательная программа высшего профессионального образования направление подготовки: 080200. 68 «Менеджмент»
Компетенции выпускника ооп магистратуры, формируемые в результате освоения магистерской программы
Основная образовательная программа высшего профессионального образования Направление подготовки 080200 «Менеджмент» iconОсновная образовательная программа высшего профессионального образования направление подготовки: 080200. 68 «Менеджмент»
Компетенции выпускника ооп магистратуры, формируемые в результате освоения магистерской программы
Основная образовательная программа высшего профессионального образования Направление подготовки 080200 «Менеджмент» iconОсновная образовательная программа Направление Менеджмент
Направление подготовки бакалавров 080200 Менеджмент утверждено Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации
Основная образовательная программа высшего профессионального образования Направление подготовки 080200 «Менеджмент» iconВысшего профессионального образования «самарский государственный технический университет» Утверждаю
Основная образовательная программа (ооп) бакалавриата, реализуемая Университетом по направлению подготовки 080200 "Менеджмент", профиль...
Разместите кнопку на своём сайте:
Библиотека


База данных защищена авторским правом ©lib2.znate.ru 2012
обратиться к администрации
Библиотека
Главная страница