Одной из приоритетных задач, поставленных Губернатором Белгородской области Е. Савченко в выступлении 8 июня 2012г на VII съезде Членов Ассоциации Совет




Скачать 27,18 Kb.
НазваниеОдной из приоритетных задач, поставленных Губернатором Белгородской области Е. Савченко в выступлении 8 июня 2012г на VII съезде Членов Ассоциации Совет
страница1/6
Дата04.02.2016
Размер27,18 Kb.
ТипДокументы
  1   2   3   4   5   6











ВВЕДЕНИЕ


Одной из приоритетных задач, поставленных Губернатором Белгородской области Е.Савченко в выступлении 8 июня 2012г. на VII Съезде Членов Ассоциации «Совет муниципальных образований Белгородской области» является коренное переустройство профессионального образования, роста его привлекательности.

Характерной особенностью развития рынка профессиональных образовательных услуг является превышение числа выпускников высшей школы по специальностям, пользующимся ограниченным спросом. В то же время выпуск высококвалифицированных рабочих, специалистов среднего звена менее трети от всех остальных. Учитывая, что предложения имеют существенные структурные отличия от спроса то на каменщиков сегодня спрос в восемь раз превышает предложение, на электрогазосварщиков – в 4,3 раза, на маляров и штукатуров – в 3,4 раза.

В связи со складывающейся демографической ситуацией региона данная проблема будет обостряться, значит, потребность в рабочих кадрах и специалистах до 2016года будет расти.

Определенным шагом на пути приведения качества профессионального образования в соответствии с требованиями рынка труда может стать расширение системы социальных связей, основанное на частном государственном партнерстве учреждений начального, среднего профессионального образования и работодателей, потребителей рабочей силы.

В ноябре 2012 года в области был утвержден план оптимизации сети учреждений начального и среднего профессионального образования, предусматривающий передачу управленческих функций в ведение хозяйствующих субъектов. Смысл этого совершенствования в том, чтобы при сохранении стандарта бюджетного финансирования глубже интегрировать учреждения профессионального образования области с интересами работодателей. Объединив усилия власти, работодателей, педагогического коллектива ОГАОУ СПО «Шебекинский агротехнический ремесленный


техникум» можно решить стратегические задачи по модернизации материально-технической базы техникума, которая бы соответствовала высоким учебным, технологическим и жизненным стандартам, повысила качество обучения путем использования ИКТ, привлечения высококвалифицированных работников предприятий на условиях неполной занятости для участия в учебном процессе, обеспечить гарантии трудоустройства выпускников по месту прохождения дуального обучения, комплексной производственной практики.

Цель работы: разработать программу развития ОГАОУ СПО «Шебекинский агротехнический ремесленный техникум»

Задачи:

- проанализировать социально – экономические показатели деятельности техникума;

- провести анализ факторов, оказывающих существенное влияние на развитие учреждения;

- выявить направления совершенствования системы управления техникума;

- разработать программу проектов развития до 2016 года, сформировать

систему индекаторов результатов достижимости.

Объект исследования: ОГАОУ СПО «Шебекинский агротехнический ремесленный техникум».

Предмет исследования: результаты образовательной и хозяйственной деятельности техникума, экономические отношения с субъектами внешней среды.

Информационной базой исследования являются материалы соглашения о сотрудничестве между Правительством Белгородской области и ООО « Группа Компаний «Русагро», направленные на создание благоприятных условий в ОГАОУ СПО «Шебекинский агротехнический ремесленный техникум» по подготовке кадров массовых профессий сельскохозяйственного, строительного, электромонтажного профиля, общественного питания, сферы обслуживания.

Эмпирическая база исследования: социально-экономические показатели техникума за 2010-2012 годы из материалов статистического наблюдения формы №1 (профтех); социологических исследований уровня обученности и воспитанности обучающихся техникума.

Практическая значимость: использование практических материалов техникума по вопросам организации социального партнерства в учреждениях профессионального образования области.


РАЗДЕЛ 1. АНАЛИЗ РАЗВИТИЯ ОГАОУ СПО «ШЕБЕКИНСКИЙ АГРОТЕХНИЧЕСКИЙ РЕМЕСЛЕННЫЙ ТЕХНИКУМ»


    1. Оценка социально – экономического развития техникума


Областное государственное автономное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Шебекинский агротехнический ремесленный техникум» образовано в декабре 2010 года на основании распоряжения правительства Белгородской области от 26 июля 2010 года №312-рп путем присоединения ГОУ НПО «Профессиональное училище №13 г. Шебекино Белгородской области» к ГОУ НПО «Профессиональное училище №8 г.Шебекино Белгородской области». Шебекинский агротехнический ремесленный техникум - многопрофильное учреждение профессионального образования, которое ведет подготовку по 2 основным профессиональным программам уровня среднего профессионального образования, 11 профессиональным образовательным программам уровня начального профессионального образования, реализует программы среднего (полного) общего образования, профессиональной подготовки по 43 рабочим профессиям.

С 2009 года учреждение является базовым учреждением по осуществлению допрофессиональной подготовки школьников города Шебекино и Шебекинского района. Выполняя постановление правительства Белгородской области от 27 мая 2005 года № 199 ПП «Об организации обучения строительным профессиям в образовательных учреждениях области» техникум ежегодно обучает по профессии «штукатур» более 800 учащихся 10-11 классов.

Имущественный комплекс ОГАОУ СПО «Шебекинский агротехнический ремесленный техникум» в настоящее время включает кабинеты общеобразовательных и специальных дисциплин, производственные мастерские, учебные лаборатории, библиотеку, два спортивных зала, актовый зал, столовую, два общежития, музей, автотрактородром, учебное хозяйство, автобусы, учебный автомобильно-тракторный парк, навесное сельскохозяйственное оборудование различной модификации (Приложение 1).


Инженерно – педагогический коллектив Техникума насчитывает 30 педагогических работников. С высшей квалификационной категорией – 18 работников, с 1 квалификационной категорией – 6, без квалификационной категории - 6. Возрастной ценз составляет от 25 до 35 лет – 8 человек, от 35 до 50 лет - 7, от 55 до 60 лет – 6, с выше 60 лет – 9.

Инженерно-педагогический коллектив техникума мотивирован на использование в учебном процессе современных ИКТ, педагогических технологий, создание учебно-методических комплексов по профессиям и специальностям согласно стандартам нового поколения.

Из общего количества педагогов удостоены звание «Ветеран труда» - 8 человек, нагрудный знак «Почетный работник начального профессионального образования» имеют 8 человек, награждены «Почетной грамотой Министерства образования и науки Российской Федерации» - 6 человек.

Контингент обучающихся техникума: 2010год – 182 человека, 2011год - 289, 2012 год – 302.

Мониторинг промежуточной и итоговой аттестации показывает на рост показателей успеваемости обучающихся, а значит на их качество знаний. Так успеваемость в 2009 – 2010 учебном году составляла 99%, в 2010 – 2011 – 93,6 %, в 2011 – 2012 – 99,6 %, качество знаний увеличилось от 19% до 27 %.



Рис. 1.1. Мониторинг успеваемости

Показателем качества профессиональной подготовки обучающихся являются результаты региональных этапов олимпиад профессионального мастерства «Лучший по профессии».

Результативность работы педагогов и обучающихся прослеживается в следующей последовательности, предоставленной в таблице 1.1.

Таблица 1.1

Мониторинг результатов олимпиад профессионального мастерства


Год

Профиль

Ф.И. обучающегося

Место

2006-2007

сельскохозяйственный профиль

Поляков Александр

3

швейный профиль

Шидлоускайте Юлия

3

строительный профиль

Мальцев Павел

1

2007-2008

швейный профиль

Шидлоускайте Юлия

2

строительный профиль

Булгаков Олег

3

сельскохозяйственный профиль

Скрынников Алексей

4

Номинация «Знаток теории»

2008-2009

строительный профиль

Комиссаров Андрей

2

швейный профиль

Штанько Елена

3


2010-2011


строительный профиль

Комиссаров Андрей

по профессии «Каменщик»


1

Коропенко Михаил

по профессии «Облицовщик – плиточник»


1

2011-2012

сельскохозяйственный профиль

Воронин Алексей

4

Номинация «За скорость и мастерство»

электромонтажный профиль

Колымасов Владимир

3



Использование педагогами современных форм и методов учебной и воспитательной работы, позволяющих решать поставленные задачи по ежегодному обновлению учебно-методического комплекса предметов и профессий, использования в обучении информационно-коммуникативных, личностно-ориентрированных технологий обучения, системное повышение квалификации, прохождение стажировок на бизнес-площадках базовых предприятий, участие совместно с обучающимися в исследовательской деятельности, в олимпиадах и конкурсах профессионального мастерства, выставках методических разработок, методических конференциях позволяет

обеспечить уровень обученности, что позволит повысить качество знаний у

обучающихся.

У учреждения имеются ресурсы, использование которых позволит повысить уровень организации учебно-воспитательного процесса путем формирования у всех участников процесса бизнес-мышления. Проведенный аудит имеющихся ресурсов учреждения позволит расширить перечень платных образовательных услуг, открывать на базе мастерских, лабораторий профильные мини-производства, сдавать в аренду не используемые в учебном процессе площади, предоставлять хозяйствующему субъекту - холдингу ООО «Группа Компаний «Русагро» площади и материально-техническую базу для нужд их предприятий.

Экономические показатели свидетельствуют о положительной динамике развития техникума.

Таблица 1.2

Экономические показатели динамики развития техникума


п/п

Показатели

2010г

2011г

2012г

1

Общая балансовая стоимость производственных фондов, зданий, сооружений (млн.руб.)

47,3

47,7

47,7

2

Общая площадь помещений (м²), в том числе:

учебные площадки на 1 обучающегося

4675,6

25,6

11050,77

38,2

11050,77

36,5

3

Стоимость учебного оборудования (млн. руб.) в том числе:

- приходящегося на одного обучающихся (тыс.руб.)

- приходящегося на одного преподавателя (тыс.руб.)

0,9


4,9

47,3

2,7


9,3

142,1

3,0


9,9

157,9

4

Стоимость используемых информационных средств (ПК, оргтехники, проекторов, интерактивных досок и т.д.) (млн.руб.).

0,7

0,9

2,4

5

Библиотечный фонд (тыс. экз.), в том числе:

- приходящие на одного обучающегося (экз.)

- приходящие на одного преподавателя (экз.)

41,7

229

1390

42,1

145

1403

43,1

142

1436

6

Общая площадь общежитий (м²) в том числе:

- жилая,

-приходящаяся на одного проживающего обучающегося

1377,5

624


8,9

2796,9

1289,9


8,5

2796,9

1289,9


8,5

7

Годовой объем вложений на капитальный, текущий ремонт (млн.руб.)

470,9

1397,9

990,8

8

Годовой объем вложений на приобретение современного оборудования, инструментов, материалов, учебных стендов и т.д. (тыс. руб.)

280,7

472,7

706,2


Продолжение таблицы 1.2

п/п

Показатели

2010г

2011г

2012г

9

Уровень заработной платы (тыс. руб) в том числе бюджет / внебюджет

5124,5/1416,4


11849,0/1496,7


13113/1612

- мастеров производственного обучения

- преподавателей

986/199,8

1126,5/116,4

2251,9/297,9

2726,5/159,8

2027,6/299,5

3173,6/242,4

10



Уровень затрат на проведение процедур по аттестации рабочих мест, выполнению мероприятий по энергетическому обследованию и выполнению программы энергосбережения (тыс.руб.)


-


99,0


168,7

11

Затраты на выполнение противопожарных мероприятий

255,7

475,5

500,7


Все перечисленные условия позволяют учреждению участвовать в реализации федеральных, региональных программ, муниципальных проектов.

Инженерно – педагогические работники были активными участниками в 2009, 2010, 2011 годах в реализации Федеральной программы опережающего обучения. Обучение по данной программе прошли не только работники предприятий Шебекинского района, но и Корочанского, Старооскольского, Ивнянского районов. В итоге участие в программе приняли 158 человек по профессиям сельскохозяйственного профиля, работники жилищно-коммунального и дорожного хозяйства. Участвуя в реализации этой программы техникум заработал 2 млн. 267 тыс. 746 рублей.

Сотрудничество с КОУ «Шебекинский городской ЦЗН» позволяет принимать активное участие в региональной целевой программе содействия занятости населения Белгородской области на 2011-2013 годы. Обучение востребованным профессиям на местном рынке труда проходят безработные граждане, женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком. Тем самым за три последних года было заработан 1 млн. 830 тыс. рублей.

При этом анализ трудоустройства безработных граждан за 2009-2012 годы после обучения показал, что 94,6%, имеющихся в лицензии техникума рабочих профессий, позволяют безработным найти работу.

Реализуя программы профессиональной подготовки учреждение работает с предприятиями по подготовке, переподготовке и повышению квалификации рабочих и специалистов, а также оказывает услуги населению. Тем самым учреждение имеет возможность заработанные внебюджетные средства вкладывать в развитие материально-технической базы, увеличивать размер заработной платы педагогов.

В 2009 году было переобучено 193 человека, заработано 1 млн. 253тыс. 900 рублей, в 2010 - 206 человек заработано 1 млн. 989 тыс. рублей, в 2011 переобучено 230, заработано 2 млн. 33 тыс. 600 рублей, в 2012 году переобучено 311, заработано 2 млн. 351 тыс. 64 рубля.

Динамика трудоустройства выпускников указывает на востребованность на рынке труда таких рабочих профессий строительного профиля как «каменщик», «штукатур», «маляр», машиностроительного профиля - «газоэлектросварщик», энергетического профиля – «электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования», сельскохозяйственного профиля - «тракторист».



Рис 1.2. Динамика востребованности рабочих профессий

С марта 2012 года педагогами учреждения проведена работа по лицензированию двух специальностей среднего профессионального образования «Садово-парковое и ландшафтное строительство», «Механизация сельского хозяйства».

Для подтверждения аккредитационных требований типа учреждения среднего профессионального образования администрацией разработан план получения лицензии на новые программы СПО, энергетического профиля, сферы обслуживания.



Рис. 1.3. Контингент обучающихся на 01.09.2012 г.

Рис. 1.4. Динамика реализации программ НиСПО

Уровень профессионального образования и профессиональных навыков обучающихся и выпускников техникума, инвестиционная привлекательность учреждения позволит учреждению внедрить подходы частно-государственного партнерства при взаимодействии с работодателями, заказчиками кадров.


    1. Анализ факторов, оказывающих существенное влияние на

деятельность техникума


Члены Педагогического Совета в ноябре 2012 года проанализировали сильные и слабые стороны (Приложение 2) развития учреждения, которые

позволили коллективу сформировать этапы стратегии развития до 2016 года, увидеть с помощью каких целенаправленных мероприятий превратить слабые


стороны в сильные. Изучив имеющиеся возможности методом фокусирования можно развивать, изменять условия внутренней среды, использовать благоприятные условия внешней среды путем выполнения ряда мероприятий, указанных в таблице 1.3.

Таблица 1. 3

Мероприятия изменения внешней и внутренней среды

Использование благоприятной внешней среды


1. Проведение комплекса маркетинговых исследований рынка труда Шебекинского района, близлежащих районов.

2. Подписание досрочных договоров о сотрудничестве с работодателями, в том числе на оплачиваемую производственную практику обучающихся, их дальнейшее трудоустройство.

3. Повышение роли дополнительного профессионального образования среди обучающихся техникума.

4. Расширение спектра рабочих профессий в работе ресурсного центра по получению допрофессиональной подготовки обучающихся школ города и района.

5. Создание благоприятного климата организации работы работников техникума.




Изменение внутренней среды

1. Повышение квалификации преподавателей, мастеров производственного обучения на современном автоматизированном оборудовании, новой технике различной модификации.

2. Внедрение современных систем обучения на основе ИКТ.

3. Модернизация системы управления и контроля.

4. Формирование у всех участников учебно-воспитательного процесса бизнес-мышления.

5. Проведение широкого аудита имеющихся ресурсов учреждения.




Мероприятия развития

1. Развитие выездных учебных курсов повышения квалификации на базовых площадках предприятий.

2. Разработка, рецензирование рабочих планов, программ совместно с работодателями.

3. Проведение конкурсов профессионального мастерства обучающихся, мастеров производственного обучения на производственных площадках.

4. Участие ведущих специалистов базовых предприятий в работе по проведению итоговой аттестации выпускников.

5. Развитие материально-технической базы Техникума за счет участия в конкурсах инновационных проектов разного уровня.

6. Проведение реконструкции кабинетов, мастерских в рамках уроков производственного обучения строительного профиля.

7. Организация на базе мастерских, лабораторий, мини-производств.




Результат

1. Конкурентноспособность обучающихся на рынке образовательных услуг.

2. Разработка бизнес-плана учреждения.

3. Сохранность контингента и его увеличение.

4. Увеличение заработной платы педагогов.



Законы рыночной экономики таковы, что в конкурентной борьбе выживает сильнейший, тот, кто может обеспечить уровень профессионального образования и профессиональных навыков выпускников.

В марте 2012 года между правительством Белгородской области и ООО «Группа Компаний «Русагро» подписано соглашение о сотрудничестве,

направленное на создание благоприятных условий в ОГАОУ СПО «Шебекинский агротехнический ремесленный техникум» по подготовке кадров массовых профессий сельскохозяйственного производства, строительства, транспорта и жилищно-коммунального хозяйства и для муниципальных образований области. Объем финансирования из областного бюджета субсидий на выполнение государственного заказа составит:

Таблица 1.4

Объем финансирования из областного бюджета


Годы

2012

2013

2014

2015

2016

Объем финансирования

(млн.р)

37, 807

40, 038

42,16

44,268

46,349



ООО «Группа Компаний «Русагро» обеспечит участие своих специалистов в работе Наблюдательного Совета техникума, тем самым будет осуществлять контроль за хозяйственно-финансовой и образовательной деятельностью, с помощью дополнительных финансовых источников холдинг в течении пяти лет будет развивать материально-техническую базу техникума.

Таким образом в современных условиях развития для подготовки квалифицированных специалистов у техникума появились дополнительные финансовые возможности, у коллектива возникла необходимость определить стратегию развития с учетом возможностей хозяйствующего субъекта ООО Группа Компаний «Русагро» и собственных внебюджетных средств.

Разработке стратегии техникума посвящается второй раздел работы.


  1   2   3   4   5   6

Похожие:

Одной из приоритетных задач, поставленных Губернатором Белгородской области Е. Савченко в выступлении 8 июня 2012г на VII съезде Членов Ассоциации Совет iconПлан реализации задач, поставленных Президентом Российской Федерации в выступлении «О стратегии развития России до 2020 года» иГубернатором Ульяновской области в выступлении
«О стратегии развития России до 2020 года» и Губернатором Ульяновской области в выступлении
Одной из приоритетных задач, поставленных Губернатором Белгородской области Е. Савченко в выступлении 8 июня 2012г на VII съезде Членов Ассоциации Совет iconРоссийской Федерации в выступлении «О стратегии развития России до 2020 года» иГубернатором Ульяновской области в выступлении
План реализации задач, поставленных Президентом Российской Федерации в выступлении
Одной из приоритетных задач, поставленных Губернатором Белгородской области Е. Савченко в выступлении 8 июня 2012г на VII съезде Членов Ассоциации Совет iconОтче т о научно-исследовательской работе
«Схемы территориального планирования Белгородской области» (выполненной по Госконтракту №1-гк/06 от 25 мая 2006 г с Управлением архитектуры...
Одной из приоритетных задач, поставленных Губернатором Белгородской области Е. Савченко в выступлении 8 июня 2012г на VII съезде Членов Ассоциации Совет iconУтверждаю «18» июня 2012 г протокол №13 от «18» июня 2012г
Учредитель: Отдел по образованию, опеке и попечительству Администрации Кумылженского муниципального района Волгоградской области,...
Одной из приоритетных задач, поставленных Губернатором Белгородской области Е. Савченко в выступлении 8 июня 2012г на VII съезде Членов Ассоциации Совет iconПрограмма «Одарённые дети» Составитель
Выявление, поддержка, развитие и социализация одаренных детей становятся одной из приоритетных задач современного образования
Одной из приоритетных задач, поставленных Губернатором Белгородской области Е. Савченко в выступлении 8 июня 2012г на VII съезде Членов Ассоциации Совет iconПравительства белгородской области
Белгородской области до 2025 года, утвержденной постановлением правительства области от 25 января 2010 года n 27-пп "Об утверждении...
Одной из приоритетных задач, поставленных Губернатором Белгородской области Е. Савченко в выступлении 8 июня 2012г на VII съезде Членов Ассоциации Совет iconРаспоряжение от 11 августа 2004 г. N 391 о распределении обязанностей между главой администрации (губернатором) области и его заместителями
Утвердить распределение обязанностей между Главой Администрации (Губернатором) области и его заместителями (приложение 1) и порядок...
Одной из приоритетных задач, поставленных Губернатором Белгородской области Е. Савченко в выступлении 8 июня 2012г на VII съезде Членов Ассоциации Совет iconПравительства белгородской области
Белгородской области на 2007 2010 годы, утвержденной постановлением правительства области от 5 марта 2007 года n 42-пп, активизации...
Одной из приоритетных задач, поставленных Губернатором Белгородской области Е. Савченко в выступлении 8 июня 2012г на VII съезде Членов Ассоциации Совет iconИнформационное сообщение о проведении конкурса Администрация Губернатора Белгородской области
Гражданский служащий Администрации Губернатора области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя Губернатора...
Одной из приоритетных задач, поставленных Губернатором Белгородской области Е. Савченко в выступлении 8 июня 2012г на VII съезде Членов Ассоциации Совет iconУкраїнська Зернова Асоціація
Такое мнение 12 апреля в своем выступлении на круглом столе «Перспективы рынка яровых культур Украины в 2013 году» в Одессе высказал...
Разместите кнопку на своём сайте:
Библиотека


База данных защищена авторским правом ©lib2.znate.ru 2012
обратиться к администрации
Библиотека
Главная страница