Законом Российской Федерации от 10. 07. 1992г. №3226-1 «Об образовании»




Скачать 16,38 Kb.
НазваниеЗаконом Российской Федерации от 10. 07. 1992г. №3226-1 «Об образовании»
страница1/5
Дата04.02.2016
Размер16,38 Kb.
ТипЗакон
  1   2   3   4   5

УТВЕРЖДЕНО

директор МБОУ СОШ № 83

_______________ Л.В.Рылова

" " 20 года




Мнение профсоюзного комитета учтено:

Согласовано:

Председатель профсоюзного комитета

Управляющий совет школы

_____________________ А.В.Артемова

_____________________ Н.В.Гончаренко


ПОЛОЖЕНИЕ

об оплате труда работников

муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения муниципального образования город Краснодар

средней общеобразовательной школы № 83


Настоящее Положение разработано в соответствии с:

Трудовым Кодексом Российской Федерации;

Законом Российской Федерации от 10.07.1992г. № 3226-1 «Об образовании»;

приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24.12.2010г. № 2075 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы» педагогических работников;

постановлением главы муниципального образования город Краснодар от 16.12.2008 № 4563 «О введении отраслевой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей, подведомственных управлению культуры администрации муниципального образования город Краснодар».

постановлением администрации муниципального образования город Краснодар от 31.03.2010г. № 1811 «О применении новой системы оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений муниципального образования город Краснодар»

постановлением администрации муниципального образования город Краснодар от 15.12.2011г. № 10040 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и автономных образовательных учреждений отрасли «Образование» муниципального образования город Краснодар»


РАЗДЕЛ I

Формирование фонда оплаты труда школы


1. Размер фонда оплаты труда школы определяется исходя из утвержденного Законом Краснодарского края о краевом бюджете на очередной финансовый год норматива подушевого финансирования на одного обучающегося (с учетом соответствующего поправочного коэффициента) для обеспечения реализации основных общеобразовательных программ (далее - норматив) по следующей формуле:


ФОТ = N x Н x Д, где:


ФОТ - фонд оплаты труда школы;

N - норматив подушевого финансирования на одного обучающегося (с учетом соответствующего поправочного коэффициента) для реализации основных общеобразовательных программ в школе, утвержденный Законом Краснодарского края о краевом бюджете на очередной финансовый год;

Н - количество учащихся в школе;

Д - доля фонда оплаты труда (с начислениями на оплату труда) в нормативе на реализацию основных общеобразовательных программ, определяемая школой самостоятельно, исходя из анализа фактически сложившихся затрат школы с учетом реальных потребностей.

Расчет фонда оплаты труда школы производится 2 раза в год, исходя из численности учащихся по состоянию на начало учебного года (1 сентября) и на начало календарного года (1 января).

При определении доли оплаты труда учитываются количество детей, обучающихся на дому, а также другие факторы, влияющие на увеличение фонда оплаты труда.

Конкретный размер фонда оплаты труда устанавливается приказом директора школы по согласованию с Управляющим советом школы и с учетом мнения профсоюзного комитета.


РАЗДЕЛ II

Формирование централизованного фонда стимулирования

директора школы


2. Для поощрения директора школы формируется централизованный фонд стимулирования руководителей общеобразовательных учреждений. Порядок его формирования и распределения устанавливается положением о порядке формирования и распределения централизованного фонда стимулирования руководителей муниципальных общеобразовательных учреждений муниципального образования город Краснодар. Конкретный размер выплаты стимулирующего характера директору школы устанавливается приказом департамента образования администрации муниципального образования город Краснодар.


РАЗДЕЛ III

Распределение фонда оплаты труда школы


3. Фонд оплаты труда школы состоит из фонда оплаты труда педагогического персонала, осуществляющего учебный процесс, и фонда оплаты труда административно-управленческого, учебно-вспомогательного, младшего обслуживающего персонала, педагогического персонала, не связанного с учебным процессом:


ФОТо = ФОТп + ФОТпр, где:


ФОТо - фонд оплаты труда школы;

ФОТп - фонд оплаты труда педагогического персонала, осуществляющего учебный процесс;

ФОТпр - фонд оплаты труда административно-управленческого, учебно-вспомогательного, младшего обслуживающего персонала, педагогического персонала, не связанного с учебным процессом.

4. Директор школы в соответствии со статьей 32 Закона Российской Федерации от 10.07.92 N 3226-1 "Об образовании" формирует и утверждает штатное расписание школы, локальные акты, регулирующие оплату труда в пределах фонда оплаты труда школы.

Доли фонда оплаты труда педагогического персонала, осуществляющего учебный процесс, фонда оплаты труда административно-управленческого, учебно-вспомогательного, младшего обслуживающего персонала, педагогического персонала, не связанного с учебным процессом устанавливаются школой самостоятельно (приказом директора) в зависимости от фактически сложившейся структуры фонда оплаты труда по категориям персонала, необходимости введения дополнительных штатных единиц и других условий, согласно Методике.

5. Фонд оплаты труда административно-управленческого, учебно-вспомогательного, младшего обслуживающего персонала, педагогического персонала, не связанного с учебным процессом (педагогические работники, не имеющие учебной нагрузки), состоит из базовой части, стимулирующей части и выплат компенсационного характера:

Базовая часть оплаты труда учебно-вспомогательного, младшего обслуживающего персонала, педагогического персонала, не связанного с учебным процессом (педагогические работники, не имеющие учебной нагрузки), включает оклады (должностные оклады), ставки заработной платы по профессиональным квалификационным группам.

6. В базовую часть фонда оплаты труда педагогического персонала, осуществляющего учебный процесс, включаются виды аудиторной (проведение уроков) и неаудиторной (внеурочной) деятельности учителя.


Установление и выплата доплат

за неаудиторную (внеурочную) деятельность учителей


п/п

Виды деятельности

Размер доплат

В денежном эквиваленте

В процентном эквиваленте

1

классное руководство

30 руб. за 1 ученика




2

подготовка к урокам и другим видам учебных занятий

500 руб.




3

проверка письменных работ

- по начальной школе;

- русскому языку, литературе, математике;

- физике, химии, иностранному языку, информатике, черчению;

- биологии, географии, истории, природоведения, кубановедения





15%

20%


10%


5%


4

изготовление дидактического материала и инструктивно-методических пособий

500 руб.




5

консультации и дополнительные занятия с обучающимися, в том числе работа с отстающими и одаренными детьми, с обучающимися в форме экстерната

700 руб.




6

аттестация обучающихся в форме экстерната

500 руб.




7

заведование элементами инфраструктуры (кабинетами, лабораториями, учебно-опытными участками, мастерскими, музеями и т.п.)

500 руб.




8

организация внеклассной работы по предмету, соревнований, олимпиад, конкурсов, конференций

700 руб.




9

предпрофильная подготовка, профориентация

300 руб.




10

руководство предметными комиссиями, методическими объединениями

1500 руб.




11

ведение клубной, конкурсной, экскурсионной работы с учащимися

700 руб.




12

работа с молодыми специалистами (наставничество)

500 руб.




13

организация работы по профилактике наркомании среди учащихся

-заместителю директора по воспитательной работе;

- педагогу-психологу, социальному педагогу;

- учителям физической культуры



2000 руб.


1000 руб.


1000 руб. за ставку

Расчет доплат производится пропорционально рабочей нагрузке и (или) отработанному времени.




14

За внедрение ФГОС НОО

Расчет доплат производится в зависимости от количества часов в соответствии с СТП




15

работа с родителями

300 руб.




16

другие виды работ (за исключением работы, выполняемой на условиях совмещения)

300 руб.





Конкретный перечень дополнительных видов работ, относящихся к неаудиторной (внеурочной) деятельности учителя, определяется школой самостоятельно по согласованию с Управляющим советом и с учетом мнения профсоюзного комитета школы.


Раздел IV

Определение стоимости

педагогической услуги в школе


9. Базовая часть фонда оплаты труда, включающая виды аудиторной (проведение уроков) деятельности педагогического персонала, осуществляющего учебный процесс, ФОТп(б) обеспечивает гарантированную оплату труда педагогического работника, осуществляющего учебный процесс, исходя из количества проведенных им учебных часов и численности учащихся в классах.

Для определения величины гарантированной оплаты труда педагогического персонала, осуществляющего учебный процесс, вводится условная единица "стоимость 1 ученико-часа", как основа расчета стоимости педагогической услуги.

Стоимость педагогической услуги (стоимость 1 ученико-часа) определяется исходя из базовой части фонда оплаты труда педагогического персонала, осуществляющего учебный процесс, уменьшенной на сумму доплат за дополнительные виды работ, относящихся к неаудиторной (внеурочной) деятельности учителя, по следующей формуле:


(ФОТп(б) - НВ) x 245

Стп = -----------------------------------------------------------------,

(а1 x в1 + а2 x в2 + а3 x в3 +... + а10 x в10 + а11 x в11) x 365


где:

365 - количество дней в году;

245 - среднее расчетное количество дней в учебном году;

ФОТп(б) - базовая часть фонда оплаты труда педагогических работников, осуществляющих учебный процесс;

НВ - сумма доплат за дополнительные виды работ, относящихся к неаудиторной (внеурочной) деятельности учителя;

а1 - количество учащихся в первых классах;

а2 - количество учащихся во вторых классах;

а3 - количество учащихся в третьих классах;

...

а11 - количество учащихся в одиннадцатых классах;

в1 - годовое количество часов по учебному плану в первом классе;

в2 - годовое количество часов по учебному плану во втором классе;

в3 - годовое количество часов по учебному плану в третьем классе;

...

в11 - годовое количество часов по учебному плану в одиннадцатом классе.

11. Учебный план разрабатывается самостоятельно школой. Максимальная учебная нагрузка не может превышать нормы, установленные федеральным и региональным базисными учебными планами и санитарными правилами и нормами (СанПиН).

Годовое количество часов по учебному плану определяется с учетом всех случаев увеличения часов (факультативных занятий, деления классов на группы), предусмотренных Типовым положением об общеобразовательном учреждении, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 19.03.2001 N 196 (далее - Типовое положение об общеобразовательном учреждении), обучения детей с отклонениями в развитии, обучения детей на дому согласно письму Министерства народного образования РСФСР от 14.11.88 N 17-253-6.

12. В случае, если в течение года предусматривается повышение заработной платы, стоимость педагогической услуги может корректироваться в зависимости от размера и месяца, с которого производится повышение.

13. Рекомендуемый коэффициент, учитывающий сложность и приоритетность предмета определяется школой самостоятельно, устанавливается приказом директора школы на очередной учебный год. Конкретная величина коэффициента определяется в зависимости от специфики образовательной программы и может определяться на основании:

участия предмета в итоговой аттестации, в том числе в форме и по материалам ЕГЭ и других формах независимой аттестации;

дополнительной нагрузки педагогических работников, обусловленной большой информативной емкостью предмета, постоянным обновлением содержания, наличием большого количества источников (литература, история, география), необходимостью подготовки лабораторного, демонстрационного оборудования, неблагоприятными условиями для здоровья педагога (химия, биология, физика), возрастными особенностями учащихся (начальная школа).


  1   2   3   4   5

Похожие:

Законом Российской Федерации от 10. 07. 1992г. №3226-1 «Об образовании» iconКакие виды аттестации обучающихся и выпускников предусмотрены Законом Российской Федерации «Об образовании»?
Назовите формы получения образования в соответствии с Законом РФ «Об образовании»
Законом Российской Федерации от 10. 07. 1992г. №3226-1 «Об образовании» iconОбщие положения
Гражданским кодексом Российской Федерации, Законом РФ "Об образовании" и Федеральным законом "О некоммерческих организациях", в связи...
Законом Российской Федерации от 10. 07. 1992г. №3226-1 «Об образовании» iconЗаконом Российской Федерации «Об образовании» от 10 июля 1992 года №3266-1
Положением о порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, утвержденным...
Законом Российской Федерации от 10. 07. 1992г. №3226-1 «Об образовании» iconСписок литературы Законодательные и нормативные документы
Закон Российской Федерации «Об образовании» (с учетом изменений и дополнений, внесенных Федеральными законами, последние изменения...
Законом Российской Федерации от 10. 07. 1992г. №3226-1 «Об образовании» iconГражданский процессуальный кодекс российской федерации
Федеральным конституционным законом "О судебной системе Российской Федерации", настоящим Кодексом и принимаемыми в соответствии с...
Законом Российской Федерации от 10. 07. 1992г. №3226-1 «Об образовании» iconГражданский процессуальный кодекс российской федерации
Федеральным конституционным законом "О судебной системе Российской Федерации", настоящим Кодексом и принимаемыми в соответствии с...
Законом Российской Федерации от 10. 07. 1992г. №3226-1 «Об образовании» iconЗакон мурманской области об образовании в мурманской области
...
Законом Российской Федерации от 10. 07. 1992г. №3226-1 «Об образовании» iconАдминистрация цимлянского района ростовской области постановление
Федеральным законом Российской Федерации от 06. 10. 2003 г. №131-фз «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской...
Законом Российской Федерации от 10. 07. 1992г. №3226-1 «Об образовании» iconАдминистрация цимлянского района ростовской области постановление
Федеральным законом Российской Федерации от 06. 10. 2003 г. №131-фз «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской...
Законом Российской Федерации от 10. 07. 1992г. №3226-1 «Об образовании» iconПо личному составу работников
Законом Российской Федерации «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», Положением о порядке замещения должностей...
Разместите кнопку на своём сайте:
Библиотека


База данных защищена авторским правом ©lib2.znate.ru 2012
обратиться к администрации
Библиотека
Главная страница