Программа прохождения производственной практики по специальности 030301. 65 психология калининград г. 1 часть производственной практики 3 недели Специальность «Психология»




Скачать 20,41 Kb.
НазваниеПрограмма прохождения производственной практики по специальности 030301. 65 психология калининград г. 1 часть производственной практики 3 недели Специальность «Психология»
Дата04.02.2016
Размер20,41 Kb.
ТипПрограмма
Автономная некоммерческая образовательная организация

высшего профессионального образования

«Международный славянский институт»

Калининградский филиал



«УТВЕРЖДАЮ»

Ректор МСИ, профессор

___________ Смирнов К.А..

«___» _____________ 2012 года


Рассмотрено и одобрено

на заседании кафедры

протокол № __ от «__» _________ 20 ___ г.


ПРОГРАММА ПРОХОЖДЕНИЯ

ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ 030301.65 пСИХОЛОГИЯ


Калининград

  1. г.



1 часть производственной практики - 3 недели

(Специальность – «Психология» 030301.65)



    1. Цели и задачи практики

Производственная практика студентов, обучающихся по специальности “Психология”, является важнейшей частью профессиональной подготовки специалиста и, наряду с другими видами практик, закладывает фундамент формирования основных умений и навыков будущих психологов.

Развитие творческой индивидуальности, в соответствии с психологическими закономерностями, возможно только на основе единства личности и деятельности, принятой и освоенной личностью. Именно во время практики студент может понять, правильно ли он выбрал сферу своей будущей профессиональной деятельности. Условием успешного освоения человековедческих профессий, к которым в первую очередь относится специальность психолога, выступает наличие развитого самосознания и личностной и профессиональной позитивной Я-концепции. Практика в условиях естественного рабочего процесса, когда предметом осмысления становятся средства и методы практической деятельности, процесс выработки и принятия решений, реально влияет на формирование рефлексивной позиции. Анализ собственной деятельности помогает практиканту осознать трудности, возникающие у него в работе, и найти пути преодоления. Очень важно, чтобы студент научился определять, какие ошибки допущены им в работе из-за недостатка профессиональных знаний и умений, а какие обусловлены личностными качествами.

Производственная практика предусмотрена учебным планом в рамках учебного процесса. В соответствии с содержанием практики базой для нее являются предприятия, учреждения и организации различного типа, с которыми кафедрой психологии и педагогики заключен договор о проведении практики студентов. Студент может выбрать в качестве базы для практики будущее место работы, что будет способствовать успешному прохождению ранних этапов профессионализации.

Целью практики является рефлексивное закрепление теоретических знаний и получение навыков их практического применения, а также личностно-ориентированная профессиональная подготовка, включающая формирование профессиональной мотивации, освоение разнообразных паттернов поведения для самовыражения личности в профессиональной деятельности.


Цель практики: формирование у студентов навыков профессиональной деятельности психолога.


Задачи производственной практики состоят в следующем:

  1. Отработать навыки проведения диагностики в организации.

  2. Научиться разрабатывать рекомендации на основе результатов диагностики.

  3. Начать формирование навыков подготовки и проведения групповых занятий.


1.2. Организация практики


Общее методическое руководство практикой и непосредственное руководство осуществляет преподаватель, утверждённый приказом ректора или проректора по учебной работе.


Руководство практикой студентов в структурном подразделении – базе практики – возлагается на специалистов указанных подразделений. Руководитель практики от организации осуществляет повседневное организационно-методическое руководство и контроль хода практики закрепленного за ним студента и определяет ему конкретное задание, помогает в сборе необходимых материалов.


Основными нормативно-методическими документами, регламентирующими работу студентов на практике, являются программа практики, а также методические указания руководителя практики от Вышневолоцкого филиала Автономной некоммерческой образовательной организации высшего профессионального образования «Международный славянский институт».


По окончанию практики необходимо представить не позднее истечения 1 недели после последнего дня практики, отчет по практике. Отчет представляется в учебную часть Вышневолоцкого филиала Автономной некоммерческой образовательной организации высшего профессионального образования «Международный славянский институт».


1.2 Сроки и продолжительность практики


Организационно-учебная практика для студентов Вышневолоцкого филиала Автономной некоммерческой образовательной организации высшего профессионального образования «Международный славянский институт» проводится в соответствии с учебным планом. Продолжительность практики – 3 недели.


1.3 Базы практики и рабочие места студентов

В соответствии с поставленными задачами, базами практики являются учреждения социальной помощи населению с разной социально-профессиональной направленностью.


При прохождении практики студент обязан:


- полностью выполнять задания, предусмотренные программой;

- подчиняться действующим в организации правилам внутреннего трудового распорядка;

- строго соблюдать правила охраны труда и техники безопасности;

- нести ответственность за выполненную работу и её результаты.


Контроль выполнения студентами программы практики обеспечивается проверкой собранных материалов руководителями практики от организации и от университета.


1.4 Содержание практики

В связи с этим содержание практики включает следующие компоненты:


  1. Ознакомиться с диагностическим инструментарием, применяемым в организационной диагностике. Подобрать методики и провести диагностическое обследование групп по психологической проблематике (по согласованию с руководителем практики). Возможные направления:

    • изучение социально-психологического климата группы

    • исследование уровня развития группы (сплоченность, ЦОЕ, референтность)

    • оценка групповой структуры (структура межличностных отношений, ролевая структура)

    • исследование характера группового взаимодействия (групповая мотивация, конфликтность, стиль руководства, межличностное восприятие в группе)

  1. Разработать рекомендации по оптимизации групповых процессов на основе результатов диагностики

  2. Подготовить содержательную программу группового занятия (тренинга) по определенной тематике. Программа должна включать расписание занятий с указанием направленности и последовательности используемых игр и упражнений; подборку информационных материалов, которые могут быть использованы участниками занятия в качестве ориентировочной основы действий. Тему занятия согласовать с руководителем практики.

  3. Работа по заданиям непосредственного руководителя.


Конкретные задания на период практики и методические рекомендации к их выполнению приведены в Приложении.


Организация практики


За неделю до начала практики проводится установочная конференция, в ходе которой студенты знакомятся с целями, задачами и содержанием практики, правами и обязанностями практикантов. Студенты распределяются по конкретным объектам (организациям, предприятиям, учреждениям), совместно с руководством организации и руководителем практики определяется вид деятельности студента и соответственно конкретизируется содержание практики, уточняются сроки ее прохождения. Составляются индивидуальный план-график практики студента и расписание консультаций руководителей.

Во время практики руководитель обязан посетить каждого студента по месту прохождения практики с целью оказания практической и методической помощи и разрешения возникающих проблем.

По окончании практики проводится итоговая конференция, в ходе которой заслушиваются отчеты студентов о ходе практики, обсуждаются замечания и предложения, анализируется представленная документация и обобщаются итоги практики, характеризуется и оценивается деятельность практикантов. Наиболее интересные материалы оформляются в сборник и сдаются в методический кабинет кафедры для дальнейшего использования в учебной работе.

Методические рекомендации по оформлению отчетной документации


1.5 Оформление результатов практики

По результатам практики студент составляет индивидуальный письменный отчет по практике, который должен содержать конкретные сведения о работе, проделанной в период практики, и отражать результаты выполнения заданий, предусмотренных программой практики.


Отчет состоит из следующих разделов:

  1. Пакет документов о проделанной работе:

    • протоколы диагностического обследования

    • разработанные рекомендации

    • программа группового занятия




  1. Общий анализ итогов ленточной практики

  2. Дневник (Виды деятельности с подписью психолога и рефлексия каждого дня практики в свободной форме)


Для составления, редактирования и оформления отчета, студентам отводятся последние 2-3 дня учебной практики. Объем отчёта – 10-15 страниц печатного текста. Рекомендуется следующий порядок размещения материалов в отчете:


Титульный лист


Оглавление


Раздел №1. ОТЧЁТ О ПРОХОЖДЕНИИ ПРАКТИКИ В ОРГАНИЗАЦИИ


Раздел №2. ОБЩИЙ АНАЛИЗ ИТОГОВ ПРАКТИКИ


Список использованных источников


Приложения.


Отчет должен быть оформлен на стандартной бумаге формата А4; все страницы отчета нумеруются арабскими цифрами; сокращения слов, кроме общепринятых, не допускаются. Используется шрифт № 12 или 14 (параметры страниц (поля): верхнее - 2 см., нижнее – 2 см., правое – 2.5 см. левое – 1 см.).


Список литературы должен содержать перечень источников, использованных при выполнении отчета. Приложения должны начинаться с нового листа и иметь сквозную нумерацию арабскими цифрами, с указанием в правом верхнем углу слова «Приложение».


ПРОГРАММА ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

2 часть производственной практики – 3 недели

(Специальность – «Психология» 030301.65)


    1. Цели и задачи практики

Производственная практика студентов, обучающихся по специальности “Психология”, является важнейшей частью профессиональной подготовки специалиста и, наряду с другими видами практик, закладывает фундамент формирования основных умений и навыков будущих психологов.

Развитие творческой индивидуальности, в соответствии с психологическими закономерностями, возможно только на основе единства личности и деятельности, принятой и освоенной личностью. Именно во время практики студент может понять, правильно ли он выбрал сферу своей будущей профессиональной деятельности. Условием успешного освоения человековедческих профессий, к которым в первую очередь относится специальность психолога, выступает наличие развитого самосознания и личностной и профессиональной позитивной Я-концепции. Практика в условиях естественного рабочего процесса, когда предметом осмысления становятся средства и методы практической деятельности, процесс выработки и принятия решений, реально влияет на формирование рефлексивной позиции. Анализ собственной деятельности помогает практиканту осознать трудности, возникающие у него в работе, и найти пути преодоления. Очень важно, чтобы студент научился определять, какие ошибки допущены им в работе из-за недостатка профессиональных знаний и умений, а какие обусловлены личностными качествами.

Производственная практика предусмотрена учебным планом и проводится в рамках учебного процесса. В соответствии с содержанием практики базой для нее являются предприятия, учреждения и организации различного типа, с которыми кафедрой психологии и педагогики заключен договор о проведении практики студентов. Студент может выбрать в качестве базы для практики будущее место работы, что будет способствовать успешному прохождению ранних этапов профессионализации.

Целью практики является рефлексивное закрепление теоретических знаний и получение навыков их практического применения, а также личностно-ориентированная профессиональная подготовка, включающая формирование профессиональной мотивации, освоение разнообразных паттернов поведения для самовыражения личности в профессиональной деятельности.


Цель практики: формирование у студентов навыков профессиональной деятельности психолога.


Задачи производственной практики состоят в следующем:

  1. Составить представление о функциональных обязанностях психолога на предприятии (в организации).

  2. Отработать навыки диагностики и анализа социально-психологических проблем в организации по запросам и самозапросам.

  3. Закрепить навыки разработки рекомендаций на основе результатов диагностики.

  4. Приобрести навыки проведения групповой работы.


1.2. Организация практики


Общее методическое руководство практикой и непосредственное руководство осуществляет преподаватель, утверждённый приказом ректора или проректора по учебной работе.


Руководство практикой студентов в структурном подразделении – базе практики – возлагается на специалистов указанных подразделений. Руководитель практики от организации осуществляет повседневное организационно-методическое руководство и контроль хода практики закрепленного за ним студента и определяет ему конкретное задание, помогает в сборе необходимых материалов.


Основными нормативно-методическими документами, регламентирующими работу студентов на практике, являются программа практики, а также методические указания руководителя практики от Вышневолоцкого филиала Автономной некоммерческой образовательной организации высшего профессионального образования «Международный славянский институт».


По окончанию практики необходимо представить не позднее истечения 1 недели после последнего дня практики, отчет по практике. Отчет представляется в учебную часть Вышневолоцкого филиала Автономной некоммерческой образовательной организации высшего профессионального образования «Международный славянский институт».


1.2 Сроки и продолжительность практики


Организационно-учебная практика для студентов Вышневолоцкого филиала Автономной некоммерческой образовательной организации высшего профессионального образования «Международный славянский институт» проводится в соответствии с учебным планом. Продолжительность практики – 3 недели.


1.3 Базы практики и рабочие места студентов

В соответствии с поставленными задачами, базами практики являются учреждения социальной помощи населению с разной социально-профессиональной направленностью.


При прохождении практики студент обязан:


- полностью выполнять задания, предусмотренные программой;

- подчиняться действующим в организации правилам внутреннего трудового распорядка;

- строго соблюдать правила охраны труда и техники безопасности;

- нести ответственность за выполненную работу и её результаты.


Контроль выполнения студентами программы практики обеспечивается проверкой собранных материалов руководителями практики от организации и от университета.


1.4 Содержание практики

В связи с этим содержание практики включает следующие компоненты:


  1. Составить и согласовать с психологом или непосредственным руководителем предприятия (организации) план работы на время прохождения практики.

  2. Осуществить профессиональную деятельность в качестве стажера-психолога в соответствии с утвержденным планом работы.

  3. Выполнить основные виды работ на данный период практики:

  • познакомиться с деятельностью психолога по запросам коллектива и администрации при условии существования на предприятии (в организации) психологической службы;

  • определить возможные направления деятельности психолога на данном предприятии (в организации) при отсутствии должностной позиции психолога;

  • составить перечень функциональных обязанностей психолога на предприятии (в организации);

  • провести социально-психологическую диагностику личности и коллектива (по запросам и самозапросам):

  • изучение социально-психологического климата в подразделениях предприятия (организации);

  • изучение удовлетворенности трудом и отношения к работе сотрудников предприятия (организации);

  • исследовать эффективность управления (психологическая характеристика личности руководителя, стили руководства и пр.);

  • разработать рекомендации по оптимизации групповых процессов на основе результатов диагностики;

  • подготовить программу и провести групповое занятие с персоналом предприятия (организации).

Конкретные задания на период практики и методические рекомендации к их выполнению приведены в Приложении.


Организация практики


За неделю до начала практики проводится установочная конференция, в ходе которой студенты знакомятся с целями, задачами и содержанием практики, правами и обязанностями практикантов. Студенты распределяются по конкретным объектам (организациям, предприятиям, учреждениям), совместно с руководством организации и руководителем практики определяется вид деятельности студента и соответственно конкретизируется содержание практики, уточняются сроки ее прохождения. Составляются индивидуальный план-график практики студента и расписание консультаций руководителей.


Во время практики руководитель обязан посетить каждого студента по месту прохождения практики с целью оказания практической и методической помощи и разрешения возникающих проблем.


По окончании практики проводится итоговая конференция, в ходе которой заслушиваются отчеты студентов о ходе практики, обсуждаются замечания и предложения, анализируется представленная документация и обобщаются итоги практики, характеризуется и оценивается деятельность практикантов. Наиболее интересные материалы оформляются в сборник и сдаются в методический кабинет кафедры для дальнейшего использования в учебной работе.

Методические рекомендации по оформлению отчетной документации


1.5 Оформление результатов практики


По результатам практики студент составляет индивидуальный письменный отчет по практике, который должен содержать конкретные сведения о работе, проделанной в период практики, и отражать результаты выполнения заданий, предусмотренных программой практики.


Отчет состоит из следующих разделов:


  1. План работы на период практики, утвержденный психологом (непосредственным руководителем организации) и факультетским руководителем.

  2. Отчет о проделанной работе:

  1. Разработанные функциональные обязанности психолога данного предприятия (организации).

  2. Пакет документов о проделанной самостоятельно или по запросу работе (запрос, содержание проблемы, рабочая гипотеза, программа изучения и психодиагностического исследования, основные выводы и рекомендации, протоколы исследований (экспериментов, наблюдений и бесед)).

  3. Программа группового занятия, отчет о его проведении, анализ.

  1. Отзыв о работе студента-практиканта от психолога (непосредственного руководителя) организации.







Похожие:

Программа прохождения производственной практики по специальности 030301. 65 психология калининград г. 1 часть производственной практики 3 недели Специальность «Психология» iconЗадачами производственной практики являлось
В процессе прохождения практики был осуществлен целенаправленный сбор материалов в ОАО «Банк УралСиб». Целью производственной практики...
Программа прохождения производственной практики по специальности 030301. 65 психология калининград г. 1 часть производственной практики 3 недели Специальность «Психология» iconПрограмма практики по дисциплине: производственная практика по специальности 080503. 65 «Антикризисное управление»
Производственная практика – важнейшая составная часть учебного процесса по подготовке высококвалифицированных специалистов. Цель...
Программа прохождения производственной практики по специальности 030301. 65 психология калининград г. 1 часть производственной практики 3 недели Специальность «Психология» iconРабочая программа Дисциплины по выбору (опд. В. 03) Развитие когнитивных способностей Для специальности: 030301 психология Специализация: 0303016512 психология развития и возрастная психология
Рабочая программа составлена в соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования для...
Программа прохождения производственной практики по специальности 030301. 65 психология калининград г. 1 часть производственной практики 3 недели Специальность «Психология» iconМетодические указания по выполнению программы производственной практики менеджмента для студентов специальностей
Учебным планом специальности 080507 «Менеджмент организации» прохождение производственной практики менеджмента предусмотрено на 4...
Программа прохождения производственной практики по специальности 030301. 65 психология калининград г. 1 часть производственной практики 3 недели Специальность «Психология» iconМетодические указания по выполнению программы производственной практики для студентов направления подготовки 080200 «Менеджмент» Нижний Новгород
Студент самостоятельно осуществляет выбор предприятия для прохождения практики (при условии возможности получения необходимых для...
Программа прохождения производственной практики по специальности 030301. 65 психология калининград г. 1 часть производственной практики 3 недели Специальность «Психология» icon«московский психолого-социальный университет» факультет психологии утверждаю проректор по учебной работе
Включает в себя цели, задачи производственной практики, компетенции, формируемые в результате ее прохождения, этапы, виды и содержание...
Программа прохождения производственной практики по специальности 030301. 65 психология калининград г. 1 часть производственной практики 3 недели Специальность «Психология» iconРабочая программа учебно-производственной практики составлена в соответствии с требованиями к организации практики Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по специальности 080507. 65 «Менеджмент организации»

Программа прохождения производственной практики по специальности 030301. 65 психология калининград г. 1 часть производственной практики 3 недели Специальность «Психология» iconПрограмма производственной практики для студентов направления подготовки 080200 «Менеджмент»
Учебным планом направления подготовки 080200 «Менеджмент» (профиль «Менеджмент организации») прохождение производственной практики...
Программа прохождения производственной практики по специальности 030301. 65 психология калининград г. 1 часть производственной практики 3 недели Специальность «Психология» iconПрограмма практики по дисциплине: производственная практика по специальности 220501 «Управление качеством»
Программа производственной практики разработана для студентов специальности 220. 501 «Управление качеством» всех форм обучения
Программа прохождения производственной практики по специальности 030301. 65 психология калининград г. 1 часть производственной практики 3 недели Специальность «Психология» iconПрограмма включает в себя цели и задачи производственной практики, описание места производственной практики в структуре ооп бакалавриата по направлению «Прикладная информатика»
Рабочая программа предназначена для бакалавров кафедр Информатики и математики и Информационных технологий очной и заочной формы...
Разместите кнопку на своём сайте:
Библиотека


База данных защищена авторским правом ©lib2.znate.ru 2012
обратиться к администрации
Библиотека
Главная страница