Методические рекомендации по оформлению наградных документов при представлении




НазваниеМетодические рекомендации по оформлению наградных документов при представлении
страница2/10
Дата03.02.2016
Размер15.5 Kb.
ТипМетодические рекомендации
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10

Примечание:


Необходимо незамедлительно сообщать в адрес управления государственной службы и организационной работы администрации области об изменениях должностей, случаях смерти граждан, представленных к награждению, других обстоятельствах, требующих возврата документов о награждении.


2. Рекомендации по оформлению наградных материалов на почетное звание «Заслуженный деятель науки Российской Федерации»


Почетное звание «Заслуженный деятель науки Российской Федерации» присваивается выдающимся ученым, имеющим ученую степень доктора наук, за заслуги в разработке приоритетных направлений науки и техники, создании научных школ, воспитании и подготовке научных кадров.

Исходя из статуса почетного звания заслуги ученого должны отвечать следующим критериям:

- разработка приоритетного (нового) направления в науке и технике

наличие открытия, патента(ов), авторских свидетельств на изобретение (не менее 7, в том числе 2-3 имеющих практическое использование в различных сферах деятельности);

развитие существующих общепризнанных (создание новых) теорий, технологий, оригинальных методов исследований в промышленности, образовании, информатизации, гуманитарных, психолого-педагогических и других областях науки (подтверждается 6-8 отзывами научной общественности институтов Российской академии наук, головных отраслевых научно-исследовательских институтов, ведущих вузов и т.д.);

участие в работе российских и международных конференций, симпозиумов, научных семинаров и т.д., имеющих общепризнанный авторитет в научном сообществе (приводятся наименования докладов, дата и место проведения);

- создание научных школ

развитие научного направления в вузах, научно-исследовательских и других организациях (в том числе и зарубежных) под руководством претендента или его воспитанников (наличие соответствующих отзывов ведущих ученых данной области);

ссылки на труды ученого (индекс цитирования) в монографиях, статьях, научных трудах;

образование соответствующих структур (кафедр, лабораторий, отделов и т.д.) в рамках разрабатываемого претендентом научного направления;

общественное признание научной школы претендента;

- воспитание и подготовка научных кадров

подготовка кандидатов наук и докторов наук;

участие в работе советов по присуждению ученых степеней доктора или кандидата наук;

издание (переиздание) монографий (1-2 монографии за последние 5 лет), учебников и учебных пособий с грифом государственных органов печати, сборников научных трудов и т.д.

При представлении на соискание почетного звания помимо документов, указанных в пп. 1.1, 1.2, 1.3, необходимо дополнительно представить:

  • справку о научно-педагогической деятельности

  • список печатных трудов, в котором особо должны быть выделены монографии, учебники и учебные пособия;

  • отзывы учреждений и организаций;

  • копии диплома доктора наук и аттестата профессора, заверенные кадровой службой.



3. Рекомендации по оформлению наградных материалов на почетные звания «Заслуженный изобретатель Российской Федерации» и «Заслуженный рационализатор Российской Федерации»


Почетное звание «Заслуженный изобретатель Российской Федерации» присваивается авторам изобретений, имеющих важное государственное значение и внедренных в производство, внесших крупный вклад в технический прогресс, за многолетнюю плодотворную изобретательскую деятельность.

Почетное звание «Заслуженный рационализатор Российской Федерации» присваивается авторам рационализаторских предложений, внедрение которых внесло существенный вклад в совершенствование производства, повышение производительности труда, улучшение качества продукции, условий труда и техники безопасности, обеспечение научно-исследовательского и учебного процесса, ведущим многолетнюю плодотворную рационализаторскую деятельность.

Характеристика кандидата должна отражать конкретные заслуги и нести следующую информацию:

  • основное направление изобретательской (рационализаторской) деятельности и какое значение оно имеет для отрасли (лей);

  • общее количество полученных патентов, авторских свидетельств, удостоверений на рационализаторские предложения;

  • как долго занимается изобретательством (рационализацией);

  • общий экономический эффект и доля в нем автора (в ценах такого-то года), практическое использование, социальная значимость;

  • что сделано в области изобретательства и рационализации за последние 2-3 года;

  • какие награды и поощрения за изобретательскую (рационализаторскую) деятельность имеет;

  • другие направления деятельности, отражающие заслуги и достижения представляемого к награде.


При представлении на соискание почетных званий помимо документов, указанных в пп. 1.1, 1.2, 1.3, необходимо дополнительно представить:

  • решение регионального и Республиканского советов ВОИР

  • основные сведения об использованных изобретениях (рационализаторских предложениях).



4. Рекомендации по оформлению наградных материалов на работников сферы культуры

К присвоению почетных званий «Народный артист Российской Федерации», «Заслуженный артист Российской Федерации» могут быть представлены ведущие артисты, творчество которых широко известно за пределами региона, положительно оценено прессой и театральной общественностью.

К присвоению почетного звания «Заслуженный работник культуры Российской Федерации» представляются только те кандидаты, чьи заслуги в области культуры и искусства отмечены отраслевыми поощрениями (знаки отличия, грамоты, дипломы, благодарности и т.д.).

Характеристика кандидата должна содержать производственную, творческую, научную, общественную деятельность и другие заслуги представляемого к награде, особенно за последние 5 лет (для артистов характеристика не может представлять из себя только перечень работ или сыгранных ролей).

При представлении на соискание почетных званий помимо документов, указанных в пп. 1.1, 1.2, 1.3, необходимо дополнительно представить:

  • решение коллегии управления культуры и архивного дела Тамбовской области;

  • мнение регионального отделения соответствующего творческого союза России;

  • списки творческих, научных и других работ, а также выставочной, гастрольной деятельности за последние 5 лет с разбивкой по годам, включая текущий год, подписанные руководителем представляющей организации и заверенные печатью;

  • отклики общественности, средств массовой информации о творческой деятельности;

  • справка о творческом составе коллектива, в том числе руководящего и художественного, артистов высшей и первой категории, творческих работников, имеющих почетные звания с указанием кому и когда было присвоено последнее почетное звание;

  • справка налоговой инспекции об уплате организацией налогов во все уровни бюджетов (для художников – об уплате ими налогов в бюджет);

  • справка о своевременности выплаты работникам представляющей организации заработной платы за подписью руководителя организации и главного бухгалтера;

  • электронная версия наградного листа – для кандидатов на присвоение звания «Народный художник Российской Федерации», «Народный артист Российской Федерации»;

  • архивная справка организации или коллектива (представляется к юбилейным датам);

  • фотография кандидата, которая наклеивается на первую страницу наградного листа;

  • для художников - обязательно список работ, участие в выставках (альбомы с произведениями – для представляемых к почетному званию «Народный художник Российской Федерации»).

Примечание: справки представляются вне зависимости от должности кандидата на награду

5. Рекомендации по оформлению наградных материалов на работников сферы образования

К государственным наградам представляются работники, имеющие отраслевую награду министерства.

Характеристика кандидата должна отражать его достижения и личный вклад в развитие образования, заслуги должны быть аргументированы конкретными фактами и делами.

Необходимо строго соблюдать пропорцию числа работающих в сфере образования в регионе (образовательном учреждении) и количества представляемых к награждению исходя из соотношения: 1 от 1000 при выдвижении на государственные награды и 1 от 100 при выдвижении на отраслевые награды.

При представлении руководителей и их заместителей к награждению государственными наградами помимо документов, указанных в пп. 1.1, 1.2, 1.3, необходимо дополнительно представить:

  • справку о финансово-экономическом состоянии хозяйствующего субъекта в динамике за 3 года, которая должна включать:

- стоимость основных фондов и средств;

- численность работающих;

- среднемесячную заработную плату;

- объем платных услуг;

- финансирование учреждения;

- наличие и размер просроченной задолженности по платежам в бюджет, государственные внебюджетные фонды и по заработной плате, данные об отсрочках и рассрочках этих платежей;

- дебиторскую задолженность (с выделением просроченной);

- кредиторскую задолженность (с выделением просроченной);

-сумму уплаченных штрафов и санкций за нарушения, выявленные органами технического (неналогового) регулирования (СЭС).

  • решение коллегии управления образования и науки Тамбовской области;

  • справку налоговой инспекции об уплате налогов в бюджеты всех уровней;

  • справку о выплате заработной платы работникам учреждения.



6. Рекомендации по оформлению наградных материалов на работников сферы здравоохранения

К присвоению почетного звания «Заслуженный врач Российской Федерации» представляются высокопрофессиональные врачи, «Заслуженный работник здравоохранения Российской Федерации» - работники административно-хозяйствующих структур, средний медицинский персонал.

Характеристика кандидата должна отражать его достижения и личный вклад в развитие системы здравоохранения, а не содержать только сведения, которые специалист выполняет в рамках своих должностных обязанностей.

В характеристике должны подробно отражаться деловые качества (специальная теоретическая и практическая подготовка), квалификация специалиста, результаты аттестации по специальности (для врача - необходимость высшей квалификационной категории), вклад работника в развитие здравоохранения на основе достижений медицинской науки и техники, участие в научно-исследовательской работе, подготовке высококвалифицированных кадров, применение в практической деятельности современных достижений медицинской науки, новых форм оказания медицинской помощи населению.

Кроме того, необходимо показать анализ деятельности учреждения здравоохранения за последние 3-5 лет, лично врача или руководителя отделения, учреждения.

При представлении на соискание почетного звания помимо документов, указанных в пп. 1.1, 1.2, 1.3, для руководителей необходимо дополнительно представить:

  • справку налоговой инспекции об уплате налогов в бюджеты всех уровней;

  • справку о своевременности выплаты работникам заработной платы за подписью руководителя учреждения и главного бухгалтера;

  • справку о финансово-экономической деятельности учреждения за последние 3 года в динамике по годам.



7. Рекомендации по оформлению наградных материалов на глав муниципальных образований

Характеристика кандидата должна отражать конкретные заслуги перед государством, кроме того в наградных материалах должны быть отражены:

  • социально-экономическое развитие возглавляемого муниципального образования;

  • уровень жизни населения (соотношение средних доходов жителей и стоимости потребительской корзины, доля жителей, имеющих доходы ниже прожиточного минимума);

  • координация и поддержка промышленного и сельскохозяйственного производства, строительство жилых зданий и объектов культурно-социального значения;

  • строительство и содержание автомобильных дорог;

  • состояние жилищно-коммунального хозяйства;

  • организация транспортного обслуживания населения;

  • своевременность выплат работникам бюджетной сферы (учителям, врачам);

  • демографическая ситуация (данные о рождаемости, смертности, миграции, о росте или уменьшении населения);

  • вопросы владения, пользования и распоряжения находящимися в ведении землей, имуществом, ресурсами;

  • бюджетная обеспеченность, эффективность расходов бюджетных средств;

  • развитость социальной сферы (учреждений здравоохранения, образования, поддержка и обслуживание ветеранов и инвалидов);

  • природопользование, охрана окружающей среды и обеспечение экологической безопасности;

  • работа по реализации национальных проектов на территории муниципального образования;

  • стабильность общественно-политической ситуации, межконфессиональное и межнациональное согласие;

  • организация взаимодействия с политическими партиями и общественными организациями;

  • степень поддержки планов и программ, предлагаемых руководителем муниципального образования, населением, в том числе интеллигенцией, бизнес-сообществом;

  • авторитет в регионе, рейтинг популярности среди населения;

  • взаимодействие между органами местного самоуправления, региональными и федеральными органами государственной власти, включая информацию о конфликтных ситуациях и способах их урегулирования.

Сведения по перечисленным вопросам должны представляться в динамике за трехлетний период (с разбивкой по каждому году) и истекшие месяцы текущего года, предшествующие дате внесения ходатайства.

При представлении к награждению помимо документов, указанных в пп. 1.1, 1.2, 1.3, необходимо дополнительно представить:

  • справку налоговой инспекции об уплате налогов в бюджеты всех уровней;

  • справку о своевременности выплаты работникам заработной платы за подписью руководителя учреждения и главного бухгалтера;

  • решение представительного органа власти.



8. Рекомендации по оформлению наградных материалов на руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров и главных экономистов хозяйствующих субъектов

Характеристика кандидата должна отражать конкретные заслуги и достижения, а добросовестное выполнение установленных законом норм, уплата налогов и сборов, своевременная выплата заработной платы работникам предприятий, учреждений и организаций – это не заслуги, а долг и обязанность, которые руководитель берет на себя и обязан честно исполнять за соответствующее материальное вознаграждение.

При представлении к награждению помимо документов, указанных в пп. 1.1, 1.2, 1.3, необходимо дополнительно представить:

  • справку о финансово-экономическом состоянии хозяйствующего субъекта, которая включает в себя:

- стоимость основных фондов и средств, величина активов;

- численность работающих;

- объем реализации продукции, работ, услуг в физическом и стоимостном выражении;

- чистую прибыль;

- рентабельность производства;

- среднемесячную заработную плату;

- сумму уплаченных налогов с разбивкой по бюджетам разных

уровней;

- наличие и размер просроченной задолженности по платежам в бюджет, государственные внебюджетные фонды и по заработной плате, данные об отсрочках и рассрочках этих платежей;

- дебиторскую задолженность (с выделением просроченной);

- кредиторскую задолженность (с выделением просроченной);

- сумму уплаченных штрафов и санкций за нарушения, выявленные органами технического (неналогового) регулирования.


Указанные сведения должны представляться в динамике за трехлетний период (с разбивкой по каждому году) и истекшие месяцы текущего года, предшествующие дате внесения ходатайства (приложение № 5)


  • информацию о структуре уставного капитала хозяйствующего субъекта, которая включает в себя:

- место регистрации юридического лица;

- долю государства в уставном капитале хозяйствующего субъекта;

- наличие иностранного капитала в хозяйствующем субъекте;

- наличие зависимости деятельности предприятия от иностранного влияния;

- востребованность продукции хозяйствующего субъекта со
стороны государства (наличие государственного заказа, его выполняемость, пропорции выпуска государственно-значимой продукции к иной) и т.д. (приложение №6)


  • справку налоговых органов об уплате налогов в бюджеты всех уровней;

  • справку таможенных органов;

  • справку о своевременности выплаты работникам заработной платы за подписью руководителя учреждения и главного бухгалтера;

  • справку банка о выполнении кредитных и долговых обязательств;

  • информацию о вкладе в социально-экономическое развитие региона;

  • справку управления по охране окружающей среды и природопользованию области, управления федеральной службы по надзору в сфере природопользования по Тамбовской области об уровне загрязнения предприятием окружающей среды;

  • заключение Федеральной службы по финансовым рынкам о состоянии деятельности в сфере обращения ценных бумаг (для
    хозяйствующих субъектов - участников финансовых рынков) (запрашивает администрация области);

  • результаты проведенной проверки по базам данных правоохранительных органов (запрашивает администрация области).


1   2   3   4   5   6   7   8   9   10

Похожие:

Методические рекомендации по оформлению наградных документов при представлении iconМетодические рекомендации по оформлению курсовых и дипломных работ Владивосток 2012
Методические рекомендации по оформлению курсовых и дипломных работ. Методическое пособие. – Владивосток: Изд-во Дальневосточного...
Методические рекомендации по оформлению наградных документов при представлении iconМетодические рекомендации по написанию и оформлению магистерской диссертации
Методические рекомендации предназначены для магистров направлений «Государственное и муниципальное управление», «Маркетинг», «Управление...
Методические рекомендации по оформлению наградных документов при представлении iconМетодические рекомендации по подготовке, оформлению и защите исследовательских работ студентов средних профессиональных
Методические рекомендации по подготовке, оформлению и защите исследовательских работ студентов средних профессиональных учебных заведений...
Методические рекомендации по оформлению наградных документов при представлении iconПлан работы гбоу сош №996 на январь 2013 года Дата
Консультации для работников образовательных учреждений по оформлению наградных листов на ведомственные, московские и государственные...
Методические рекомендации по оформлению наградных документов при представлении iconМетодические рекомендации по написанию, оформлению и защите выпускных квалификационных работ
Методические рекомендации по дипломному проектированию и выполнению выпускных квалификационных работ для студентов всех форм обучения...
Методические рекомендации по оформлению наградных документов при представлении iconМетодические рекомендации по написанию, оформлению и защите выпускных квалификационных работ
Методические рекомендации по дипломному проектированию и выполнению выпускных квалификационных работ для студентов всех форм обучения...
Методические рекомендации по оформлению наградных документов при представлении iconМетодические рекомендации для обучающихся по выполнению практических работ Для профессии : 260807. 01. Повар, кондитер
Методические рекомендации могут быть использованы при изучении обучающимися дисциплины «Информатика», а также при подготовке к зачетам...
Методические рекомендации по оформлению наградных документов при представлении iconКурсовая работа для специальности 030501. 65
Методические рекомендации по оформлению и защите курсовых работ для студентов всех форм обучения по специальности 030501. 65 «Юриспруденция»...
Методические рекомендации по оформлению наградных документов при представлении iconМетодические рекомендации по подготовке и оформлению рефератОВ
Приложение а образец оформления титульного листа реферата
Методические рекомендации по оформлению наградных документов при представлении iconМетодические рекомендации по выполнению курсовых и выпускных квалификационных работ для студентов, обучающихся по специальности 030501. 65 «юриспруденция»
Валификационной работ. Сформулированы требования к тематике, содержанию, порядку выполнения, структуре, библиографическому описанию...
Разместите кнопку на своём сайте:
Библиотека


База данных защищена авторским правом ©lib2.znate.ru 2012
обратиться к администрации
Библиотека
Главная страница