Скачать 27.92 Kb.
|
И ![]() Кузнецов М.Л. Управленческая психология (Учебно-методический комплекс) Ростов-на-Дону 2010 Учебно-методический комплекс разработан в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта и предназначен для студентов специальности 080501.51 – Менеджмент (по отраслям) Учебно-методический комплекс утвержден и рекомендован к печати на заседании кафедры «Психология» от 29 Сентября 2010 г. Протокол № 12. РЕЦЕНЗЕНТЫ: Сироткин О.Е. к.пед.н., доц. Пищик В. И. к. псих.н, доц. Содержание
Цель – сформировать необходимые теоретические знания в области психологии управле- ния и создать предпосылки для практического применения имеющихся теоретических знаний. Задачи : - раскрыть природу и сущность управленческих процессов; - раскрыть теоретические и конкретно-методические правила построения организа- ционной структуры управления; - дать представления об основных функциях управления; - понять природу и сущность управленческого общения и его законы; - раскрыть роль и значение стиля руководства в формировании благоприятного со- циально-психологического климата; - показать значение личности руководителя и его роль в эффективности деятельности подчиненных; - познакомить с основными правилами деловых служебных отношений 1.2. ТРЕБОВАНИЯ К УРОВНЮ УСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫВ процессе изучения дисциплины студенты должны: Иметь представление: об организационной структуре управления; способах повышения эффективности управления и средств коммуникации, необходимых для управления персоналом; методах подбора и расстановки персонала в организации; социально-психологических факторах, влияющих на эффективность деятельности подчиненного коллектива. Знать: функции и законы управления; методы повышения эффективности деятельности персонала; психологию приказа; психологию критики; психологию контроля; технологию принятия управленческих решений; количественные и качественные способы принятия управленческих решений (диаграмма Паретто, схема Исикава). Уметь: разрабатывать организационную структуру управления; разрабатывать критерии (профессиональные и психологические) подбора персонала в организацию на конкретную дол- жность; распределять права, обязанности, цели и задачи совместной деятельности персонала (уметь разрабатывать должностные инструкции на персонал). Овладеть компетенциями: владение технологиями подбора, отбора, диагностики и разви- тия персонала организации; диагностика коллектива организации; диагностика проблемных зон организации; разрешение межличностных и межгрупповых конфликтов; планировать и органи- зовывать взаимодействие с персоналом, групповую работу; актуализировать потенциал персона- ла и группы. ![]() ![]()
1.4. САМОСТОЯТЕЛЬНАЯ РАБОТА СТУДЕНТА
Всего часов по дисциплине: 110 1.5.УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ |
![]() | И нститут управления, бизнеса и права лабунская В. А. Учебно-методический комплекс Учебно-методический комплекс разработан в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта и предназначен... | ![]() | И нститут управления, бизнеса и права лабунская В. А. Учебно-методический комплекс Учебно-методический комплекс разработан в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта и предназначен... |
![]() | И нститут управления, бизнеса и права Учебно-методический комплекс разработан в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта и предназначен... | ![]() | И нститут управления, бизнеса и права Учебно-методический комплекс разработан в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта и предназначен... |
![]() | «психология бизнеса» Учебно-методический комплекс рекомендован к изданию кафедрой «Психология» (протокол № от ) и утвержден Учебно-методическим советом... | ![]() | И нститут управления, бизнеса и права учебно-методический комплекс Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования 14. 03. 2000г |
![]() | И нститут управления, бизнеса и права учебно-методический комплекс Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования 30. 01. 2004г | ![]() | «социальная психология» Учебно-методический комплекс рекомендован к изданию кафедрой «Психология» и утвержден Учебно-методическим советом по гуманитарному... |
![]() | Институт управления, бизнеса и права кафедра гражданского и предпринимательского права морозова Н. В. Учебно-методический комплекс. По дисциплине Учебно-методический комплекс разработан старшим преподавателем кафедры гражданского и предпринимательского права иубиП: Морозовой... | ![]() | Учебно-методический комплекс по дисциплине «Международное частное право» Учебно-методический комплекс рекомендован к изданию кафедрой гражданско-правовых дисциплин Института управления, бизнеса и права |