Публичный отчёт мбоу «сош №3 г. Осы» за 2012 год

Скачать 20.92 Kb.

Название	Публичный отчёт мбоу «сош №3 г. Осы» за 2012 год
страница	1/12
Дата	03.02.2016
Размер	20.92 Kb.
Тип	Диплом

1 2 3 4 5 6 7 8 9 ... 12

Утверждаю

Председатель Управляющего совета:

________________________А.Ж.Федина

«________»____________________2012г.

Публичный отчёт МБОУ «СОШ №3 г.Осы» за 2012 год.

На основании приказа управления образования «О внесении изменений в Устав» от 22.11.2011г. № 112 Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №3 г.Осы» переименовано в Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №3 г.Осы» (МБОУ «СОШ №3 г.Осы»)

Место нахождения школы: 618120, Россия, Пермский край, г.Оса, ул.Мира, 10

Телефон: 8(34)291 2-17-74, емаil: osash3@rambler.ru, адрес блога директора школы: каdetosa.wordpress.ru

Функции учредителя школы выполняет в пределах делегированных полномочий Управление образования администрации Осинского муниципального района. Юридический адрес учредителя – 618120, Пермский край, г.Оса, ул.Ленина, 25.

Средняя общеобразовательная школа №3 существует с октября 1982 года и создана на основе Осинской восьмилетней школы. Располагается школа в трёхэтажном здании в прибрежной зоне реки Кама вблизи жилого массива, соседствует с профилакторием «Жемчужина» и детским садом № 11. В микрорайоне школы проживает стабильное население, не подверженное миграционным изменениям.

В школе обучаются дети родителей имеющих как высшее, так и среднее профессиональное образование, занятых на рабочих специальностях в нефтяной промышленности, предприятиях городского коммунального хозяйства, в учреждениях образования и культуры. Дети, проживающие за пределами пятиэтажного микрорайона и близко расположенных к городу селений, имеют возможность добираться до школы на общественном транспорте. Ближайшая автобусная остановка от школы находится на расстоянии 300 м.

На конец 2012 года в 38 классах-комплектах обучалось 831 учащихся, из них на I ступени 312 человек, на II ступени 420 человек, на III ступени обучения – 99 человек. Из 831 учащегося 252 человека были освобождены в течение учебного года от платы за питание на основании справок. На конец учебного года всего работников школы 90 человек из них 60 учителей.

Достижения учреждения в конкурсах в 2012 году:

Диплом за победу в краевом проекте «Сетевая летняя площадка».
Первое место в районной Спартакиаде по основной школе.
100 баллов по химии при сдаче ЕГЭ получила Мария Голдобина.
Превышение среднего балла по краю при сдаче ЕГЭ по 3-м предметам: химии, биологии, информатики.
Первое место в муниципальном конкурсе «Учитель года» у Богатыревой Ирины Николаевны, учителя начальных классов.
Призеры краевых «Президентских состязаний».
4 место в краевой олимпиаде «Профи-край, 2011» у Окуловой Ангелины Анатольевны, учителя химии.
Высокая оценка реализации кадетского образования содружеством «Кадетское братство».
Получение гранта по результатам в конкурсе социальных и культурных проектов ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ» с темой «Во имя доблести, добра и красоты».
Победа Марии Голдобиной в районном конкурсе «Ученик года».
Победа в краевом проекте «Ступени» по результатам обучения учащихся II ступени.

Миссия школы – воспитание гражданина и патриота.

Для выполнения миссии разработана и реализуется программа развития школы.

С 01.09.2011г. школа приступила к реализации программы развития, генеральная цель которой – адаптивная школа с кадетскими классами.

Главный акцент при реализации данной программы школа делает на успешное обучение каждого ученика через его духовное развитие. В основе концепции развития нашей школы лежит идея создания целостной открытой социально-педагогической системы образования, направленной на формирование гражданско-патриотических качеств, способствующих обеспечению качественного образования, социализации, самовыражению, самореализации, самоопределению ученика.

В связи с назревшей проблемой роста правонарушений и преступности среди обучающихся школы к программе развития прилагается подпрограмма профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних «Социализация детей группы «риска» и «СОП», с помощью которой предполагается стабилизировать и, в дальнейшем, снизить количество правонарушений среди школьников.

Кадетское образование продолжает быть востребованным. 1 сентября 2012 года вновь открыты один первый прокадетский класс и 10-й оборонно-спортивный класс.

В феврале 2012года школа вступила в содружество «Кадетское братство», объединившее 11 образовательных учреждений с кадетскими классами Пермского края.

Управление школой строится на принципах единоначалия и самоуправления. На основе единоначалия действует директор, который решает все вопросы деятельности школы, не входящие в компетенцию органов самоуправления школы и учредителя.

Директор является главой совета администрации школы, в состав которого, кроме него, в 2012 году входили:

зам.директора по УВР на I, II и III ступени обучения;
зам.директора по кадетскому образованию и профильному обучению;
зам.директора по методической работе;
зам.директора по воспитательной работе;
зам.директора по административно-хозяйственной работе;
главный бухгалтер.

Формами самоуправления являются Управляющий совет школы, педагогический совет, общее собрание работников школы, ученическое самоуправление (совет председателей, совет командиров).

Управляющий совет школы представляет интересы всех групп участников образовательного процесса – учащихся, родителей (законных представителей), работников школы.

С 01.11.12г.Управляющий совет школы имеет следующий состав:

Из числа родителей:

Гилёв Дмитрий Николаевич, член совета;

Глухих Светлана Геннадьевна, член совета;

Кладов Андрей Александрович, член совета;

Мельников Игорь Павлович, член совета.

Из числа работников:

Картышова Наталья Вячеславовна, заместитель директора по воспитательной работе,учитель истории, председатель профсоюзного комитета, член совета;

Девяткина Маргарита Владимировна, библиотекарь, секретарь совета;

Мехрякова Людмила Анатольевна, главный бухгалтер, член совета.

От обучающихся:

Полыгалов Сергей, 9-а кл., член совета;

Акбашов Рустам,10-б кл., член совета;

Чижикова Екатерина, 11-б кл., член совета.

Из числа кооптированных:

Федина А.Ж., гл.врач санатория-профилактория «Жемчужина», председатель;

Блинов Алексей Николаевич, начальник отдела военного комиссариата, член совета;

Воложанинова Любовь Макаровна, член совета;

Занин Валерий Юрьевич, председатель партнёрства «Гранит», начальник отдела военного комиссариата, член совета;

Иванов Геннадий Фёдорович, депутат ЗС, член совета;

Локтев Виктор Викторович, помощник прокурора, член совета.

Представитель учредителя:

Кузнецова Вера Леонидовна, заведующая отделом управления образования, член совета.

По должности:

Даколова Татьяна Петровна, директор школы, член совета.

Письменных жалоб на работу школы в адрес администрации учреждения , управление образования не поступало. Независимой оценкой качества образования (достижений) учащихся являются результаты государственной (итоговой) аттестации выпускников основной и средней школы по тестовым технологиям, а также мониторинговые обследования учащихся по предметам.

Доля учащихся, охваченных процедурами независимой аттестации, составляет 90%.

Оценка результативности деятельности учителей в 2012 уч.году осуществлялась по следующим показателям:

Показатели	Критерии	Инструментарий	Ответственный	Диапазон баллов
Блок 1. Академические
1.1.Качество преподавательской деятельности	Выполнение показателей качества урока от 70% до 100% – 10б	Анкета качества	Зам.директора по УВР	10 б
1.2Результативность внутришкольных административных срезовых работ и экзаменов	Справляемость 100% – 8б 90%– 99% – 5б 80% – 89% – 3б	Мониторинги, срезовые работы, контрольные работы, внутришкольные экзамены	Школьная мониторинговая служба	8 б
1.3.Результаты ЕГЭ и ЕГА	Выше краевого при 100% справляемости – 17б Выше районного при 100% справляемости – 15 б Соответствие среднему баллу по району при 100% справляемости – 10 б	Результаты ЕГЭ и ЕГЭ	Зам.директора по УВР	10-17 б
1.4.Результаты сдачи ЕРТ учащимися 4-8 классов	Выше районного при 100% справляемости – 12 б Соответствие среднему баллу по району при 100% справляемости – 7 б	Рузультаты мониторинга	Зам.директора по УВР	7-12 б
Блок 2. Воспитательные
2.1.Посещаемость учащихся	Отсутствие пропусков без уважительной причины – 2 б Снижение количества прогулов – 3 б	Отчёт классного руководителя	Зам.директора по УВР	2-3 б
2.2.Занятость учащихся во внеурочное время	От 50% до 80% – 2 б От81% до 100% – 3 б	Справка зам.директора по воспитательной работе	Зам.директора по воспитательной работе	2-3 б
2.3.Отсутствие правонарушений детей	Отсутствие правонарушений – 2 б Отсутствие правонарушений среди детей СОП и группы риска – 5 б Переход детей из СОП в группу риска, из группы риска в норму – 2 б	Справка зам.директора по воспитательной работе	Зам.директора по воспитательной работе	2-5 б
2.4.Наличие школьной формы	Наличие школьной формы с охватом 100%	Результаты проверок	Зам.директора по воспитательной работе	5 б
2.5.Результативность работы в оборонно-спортивных, кадетских, прокадетских и специальных коррекционных классах VII вида	Прокадетские – 4 б Кадетские и оборонно-спортивные классы – 6 б Специальные коррекционные – 4 б	Справка зам.директора по УВР	Зам.директора по УВР	4-6 б
Блок 3. Здоровье
3.1.Обеспечение учащихся горячим питанием	Охват 85%	Отчёт о питании	Социальный педагог	3 б
3.2.Отсутствие травматизма среди учащихся	За каждый несчастный случай (–3 балла) Отсутствие (+1б)	Акты о расследовании несчастных случаев	Ответственный за охрану труда	(–3 б) (+1б)
3.3.Результаты смотра-конкурса учебных кабинетов, классных комнат, музеев	Участие в смотре-конкурсе, наличие и выполнение программ: Музей – до 8б Кабинет – до 5 б Кл. комната – до 2 б	Результаты смотра-конкурса	Зам.директора по УВР	8 б
Блок 4. Достижения
4.1.Результативность участия учеников в олимпиадах, предметных конкурсах, НОУ, спортивных соревнованиях	Муниципальный уровень: 1м – 7 б; 2м – 5б; 3м – 3 б Краевой уровень: 1м – 10 б; 2м – 9б; 3м – 8 б За подготовку к НОУ, конкурсам – 3б	Грамоты, дипломы	Зам.директора по УВР	3–10 б
4.2.Результаты участия педагогов в профессиональных конкурсах	Участие педагогов в профессиональных конкурсах – 3б	Справка зам.директора по УВР	Зам.директора по УВР	3б
4.3.Создание и ведение портфолио класса	Наличие качественного портфолио – 3 б	Справка зам.директора по УВР	Зам.директора по УВР	3 б
Блок 5. Проектные
5.1.Наличие качественных электронных дневников	Отчёт по ведению электронных дневников	Справка специалиста по информационным и коммуникационным технологиям	Специалист по информационным и коммуникационным технологиям	3 б

Стимулирующие выплаты, имеющие разовый характер и на период выполнения работ.

Наименование доплаты	Основание для начисления доплаты	Размер доплаты, руб.	Период начисления
За интенсив-ность и высо-кие показатели в работе	Выполнение срочных и особо срочных работ.	До 3000	Разовая или на период выполнения работ
	Подготовка специалистов, став-ших победителями (призёрами) смотров, конкурсов.	До 5000	Разовая
	Подготовка призёров олимпиад, конкурсов, соревнований	До 5000	Разовая
	Участие в подготовке школы к участию в смотре, конкурсе.	До 5000	Разовая
	Выполнение срочных работ.	До 3000	Разовая или на период выполнения
	Подготовка и участие в конкурсах профессионального мастерства	До 5000	Разовая
	Организация образовательного процесса в форме экстерната	До 3000	Разовая или на период выполнения работ
За качество выполняемых работ	Повышение заданного уровня работ	До 3000	Разовая
	Результативность работы с учащимися в форме экстерната	До 2000	Разовая
	Создание методических мате-риалов, программ, инструкций, пособий, в том числе в электронном виде, получивших положительные оценки	До 5000	Разовая
За выполнение особо сложных и ответствен-ных работ	Участие в особо сложных и ответственных работах, которы-ми признаются: работы, связанные с разработ-кой и реализацией программ и проектов;	До 5000
		До 5000	Период выполнения работ
	подведение итогов финансово-хозяйственной, производст-венной деятельности и пред-ставление бухгалтерской и статистической отчётностии выполнение муниципального задания;	До 5000	Период выполнения работ
	работы связанные с лицензированием и аккредитацией школы;	До 5000	Период выполнения работ
	работы, связанные с организа-цией и проведением конферен-ций, семинаров, выставок, праздников, торжественных церемоний и других организа-ционных мероприятий;	До 3000	Разовая
	работы, связанные с подготов-кой школы к новому учебному году;	До 5000	Период выполнения работ
	разработка и реализация прог-рамм, проектов.	До 5000	Разовая
	Создание методических мате-риалов, программ, инструк-ций, пособий, в том числе в электронном виде.	До 3000	Разовая
За методичес-кую работу	Публикации статей собственных разработок, а также статей о деятельности школы и успешной работе своих коллег в средствах массовой информации.	До 1500	Разовая
По итогам работы	Результаты работы месяца, квартала, триместра, календар-ного года, учебного года.	До 5000	Разовая
	Личный вклад работника спо-собствовал повышению прести-жа школы.	До 5000	Разовая
	Юбилейные даты 50, 55, 60 лет	До 3000	Разовая

1 2 3 4 5 6 7 8 9 ... 12

	Публичный отчет образовательной деятельности мбоу "Бичуринская сош" Бардымского муниципального района за 2011-2012 учебный год		Публичный отчет директора мбоу сосновская сош №2 Сосновского района Нижегородской области Никонова Ф. И. за 2011-2012 учебный год
	Основная образовательная программа начального общего образования (новая редакция) Оса 2012 г. Пояснительная записка основная образовательная программа начального общего образования мбоу «Средняя общеобразовательная школа №3 г. Осы» Основная образовательная программа начального общего образования мбоу «сош №3 г. Осы» группируется в три основных раздела: целевой,...		Публичный отчет мбоу «сош №49» 2011 2012 учебный год «Средняя общеобразовательная школа №49» зарегистрировано Постановлением Главы города Новоуральска от 04 марта 1999 года №360 в целях...
	Публичный отчет филиала мкоу сош №26 пгт Кропачево за 2011-2012 учебный год Кропачево 2012 Развитие творческих и спортивных способностей учащихся, вовлечение во внеурочную занятость		Публичный отчет гбоу сош пос. Просвет м р. Волжский Предлагаем Вашему вниманию открытый информационный доклад, в котором представлены результаты деятельности школы за 2011-2012 учебный...
	Анализ организации профилактической антинаркотической работы мбоу сош №51 за период 2011 2012 учебного год Основными направлениями работы по здоровьесбережению и пропаганде здорового образа жизни учащихся в мбоу сош №51 являются		Доклад директора мбоу сош №7 г. Ишима по итогам работы за 2012 год Общие сведения о школе Мбоу сош №7 г. Ишима Тюменской области является муниципальным бюджетным общеобразовательным учреждением средней общеобразовательной...
	Публичный отчет за 2011-2012 учебный год В 2010-2011 учебном году в гоу сош №88 Калининского района Санкт-Петербурга обучалось 697 учащихся в 26 классах, из них -11 начальных,...		Анализ работы мбоу сош №118 Анализ результатов деятельности мбоу сош №118 за 2011-2012 учебный год

Публичный отчёт мбоу «сош №3 г. Осы» за 2012 год

Похожие: