Доклад Крутинского муниципального района «О результатах реализации национальной образовательной инициативы «Наша новая школа» за 2012 й год




Скачать 16.71 Kb.
НазваниеДоклад Крутинского муниципального района «О результатах реализации национальной образовательной инициативы «Наша новая школа» за 2012 й год
страница3/4
Дата03.02.2016
Размер16.71 Kb.
ТипДоклад
1   2   3   4
Часть III. Совершенствование учительского корпуса


1. Информация о выполнении данного направления по реализации национальной образовательной инициативы «Наша новая школа» в 2012 году.

В общеобразовательных учреждениях Крутинского муниципального района работает 219 педагогических работника из них 174 учителя. В соответствии со статистическими данными с высшим профессиональным образованием работает 125 (71,8 %) учителя. В высших учебных заведениях заочно обучается 26 педагогов. 74 % педагога с высшим профессиональным образованием. Средний возраст педагогических коллективов 43,5 лет. До 35 лет образовательный процесс ведут 18 % учителей (31 педагог), 16 % (28) учителей пенсионного возраста. Возрастной порог в сравнении с 2011годом вырос на 3 %. Доля учителей со стажем до 5 лет 10,34 % (18 учителей).

В 2012 году было трудоустроено 8 молодых специалистов.

Как материальное стимулирование в форме ежемесячной доплаты из стимулирующего фонда молодым специалистам в соответствии с Положениями об отраслевой системе оплаты труда учреждений производится выплата от 10 до 30 %. Всего для учителей в 2012 году выделено в новом строящемся доме на территории р.п. Крутинка 7 квартир по договору социального найма и 1 квартира в с. Зимино, из них - 4 квартиры для молодых специалистов. Ежегодно из муниципального бюджета выплачивается единовременная выплата в размере трёх должностных окладов молодым специалистам с высшим профессиональным образованием и два должностных оклада со средним профессиональным образованием, впервые после окончания ССУЗОВ, ВУЗОВ, трудоустроенных в образовательные учреждения района.

Одной из форм стимулирования педагогической деятельности остается система аттестации. В ходе аттестации выявляются педагоги, обладающие высокими профессиональными компетенциями, необходимыми для успешного управления. Технология аттестации дает возможность руководителям формировать кадровый резерв. На педагогов, у которых развиты профессиональные умения, помогающие работать в современных условиях, руководитель может положиться при внедрении новых технологий и они могут составить резерв развития. Кто умеет поддерживать технологическую культурную стабильность в коллективе может стать резервом функционирования. Задачи, которые необходимо решать в срочном порядке, должны выполнять педагоги оперативного резерва.

Анализ аттестации педагогических работников за 2012 год, как формы мотивации и стимулирования педагогической деятельности показывает, что доля учителей прошедших процедуру аттестации составляет 19,2 %, доля учителей, не имеющих квалификационной категории (первой, высшей), у которых закончился срок аттестации в 2012 году, подтвердивших соответствие занимаемой должности 4,26 %, доля учителей, получивших в установленном порядке первую квалификационную категорию 10,64 %, доля учителей получивших в установленном порядке высшую квалификационную категорию 5,32 %

Материальное и моральное поощрение также является одной из важных форм стимулирования педагогической деятельности.

Первое представлено денежными вознаграждениями из стимулирующего фонда школы, из муниципального бюджета, а моральное – награждением Почетной грамотой, благодарственными письмами Комитета по образованию, Администрации района, представлением на Доску почёта Министерства образования Омской области, Администрации Крутинского муниципального района, Комитета по образованию, представлением к награждению в Министерство образования Омской области ведомственными и государственными наградами Министерства образования РФ, Омской области. Из регионального бюджета единовременную выплату в размере 20 тысяч получили 3 молодых специалиста.


2. Нормативная база, обеспечивающая реализацию направления

Реализация выполнения плана первоочередных действий по реализации данного раздела инициативы в 2012 году осуществлялась на основании следующих правовых актов:

- Постановление Главы Крутинского муниципального района от 28.05.2010 года № 441 «Об утверждении долгосрочной целевой Программы Крутинского муниципального района Омской области «Развитие муниципальной системы образования на 2010-2014 годы»;

- Постановление Главы Крутинского муниципального района от 30.01.2009 года № 52 «О единовременной выплате педагогическим работникам»;

- Приказ Комитета по образованию Администрации Крутинского муниципального района от 23.01.2009 года № 20 «Об утверждении Положения о клубе молодого педагога «Ты молодой»;

- Приказ Комитета по образованию Администрации Крутинского муниципального района Омской области от 06.11.2007 года № 159 «Об утверждении Положения «Об адаптации молодых специалистов в муниципальных образовательных учреждениях Крутинского муниципального района Омской области»;

- Приказ Комитета по образованию Администрации Крутинского муниципального района Омской области от 03.03.2010 года № 161 «О порядке занесения педагогических работников на Доску почета»;

- Приказ Комитета по образованию Администрации Крутинского муниципального района Омской области от 13.12.2006 года № 228 «Об утверждении Положения «О награждении Почетной грамотой Комитета по образованию Администрации Крутинского муниципального района Омской области»

- Приказ Комитета по образованию Администрации Крутинского муниципального района омской области № 4/4 от 11.01.2010 г. «Об утверждении Положения о премировании руководителей муниципальных образовательных учреждений Крутинского муниципального района Омской области»;

- Постановление Главы Крутинского муниципального района Омской области «Об утверждении Порядка аттестации руководителей муниципальных образовательных учреждений Крутинского муниципального района Омской области»;

- Приказ Комитета по образованию от 23.11.2011 г. «О проведении аттестации руководителей муниципальных образовательных учреждений Крутинского муниципального района Омской области»;

- Постановление Главы Крутинского муниципального района Омской области от 22.08.2012 № 793 «О выплате единовременного пособия»;

- Приказ Комитета по образованию Администрации Крутинского муниципального района Омской области от 11.01.2011г. «Об утверждении плана мероприятий по обновлению кадрового состава муниципальных образовательных учреждений Крутинского муниципального района Омской области на период 2011-2014 год».


3. Финансовое обеспечение реализации направления

Муниципальная составляющая финансового обеспечения мероприятий по направлению «Совершенствование учительского корпуса» в 2012году - 76 450 рублей.


4. Анализ количественных показателей мониторинга реализации инициативы по направлению

- Среднемесячная начисленная заработная плата учителей за 2012 год – 20 549,574 рубля (в 2011 – 17 623,303 рубля);

- доля педагогических работников общеобразовательных учреждений, прошедших аттестацию на подтверждение занимаемой должности – 4,26 %;

- доля педагогических работников общеобразовательных учреждений, прошедших аттестацию на присвоение первой квалификационной категории – 10,64% (в 2011 – 8 %);

- доля педагогических работников общеобразовательных учреждений, прошедших аттестацию на присвоение высшей квалификационной категории – 5,32 % (в 2011 – 2,86 %);

- численность учителей, работающих в созданных в субъекте РФ профессиональных сообществах – 147 человек (в 2011 – 83 человека);

- доля педагогических работников, в истекшем учебном году прошедших курсы повышения квалификации в общей численности педагогических работников образовательных учреждений – 43,09% (в 2012 – 33,33%).

Наблюдается положительная динамика по повышению уровня квалификации и аттестации педагогических работников.

В соответствии со статистическими данными и в сравнении с 2007 годом идёт положительная динамика высшего профессионального образования в МОУ района. Так в 2007 году процент высшего образования составлял 55,5 %, то в 2012 году этот процент возрос на 6,3 %, в сравнении с 2011 годом на 1,2 % и равен 61,7 6 %. До сентября 2011 года прогресс высшего образования шел в школах, но по состоянию на 01. 08. 2012 года по статистическим данным по причине увольнения учителей с высшим образованием и приёму молодых специалистов со средним профессиональным процент высшего образования в школах на (-0,93%) стал ниже в сравнении с 2011 годом по району и на 6, 53 % ниже регионального.

5. Эффекты реализации направления в 2012 году

Наблюдается положительная динамика по доле учителей, получивших в установленном порядке первую и высшую квалификационную категорию, и подтверждение занимаемой должности – 20,2% (в 2011 году – 11,43%)

Увеличение среднемесячной заработной платы учителей общеобразовательных учреждений на 17% по сравнению с 2011 годом;

- достижение стабильно высокой доли педагогических работников, прошедших курсы повышения квалификации и профессиональную переподготовку, в общей численности учителей общеобразовательных учреждений;

- создание системы адаптации и профессионального развития педагогических и руководящих кадров при переходе на новый порядок аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений (информационный всеобуч педагогического персонала).


6. Проблемные вопросы реализации направления

Основными проблемами являются:
- Низкая эффективность механизмов привлечения молодых учителей в школу.
- Отсутствие мотивации для повышения квалификации и прохождения аттестации у педагогов стажевой группы «25 и более лет».


7. Задачи и планируемые показатели на следующий календарный год по реализации направления

- Сохранение и обеспечение в общеобразовательных учреждениях квалифицированного кадрового потенциала и обеспечения условий для его образовательного и квалификационного роста;

- создание системы адаптации и профессионального развития молодых специалистов и закрепления их в образовательных учреждениях;

- создание условий для мотивации и стимулирования трудовой деятельности педагогических и управленческих работников образования.


Часть IV. Изменение школьной инфраструктуры


1. Информация о выполнении данного направления по реализации национальной образовательной инициативы «Наша новая школа» в 2012 году.

В районе функционируют 12 общеобразовательных учреждений, в которых обучаются 1944 обучающихся.

Особое внимание летом 2012 года при подготовке школ к новому учебному году уделялось развитию школьной инфраструктуры путем проведения ремонтных работ с целью обеспечения требований к санитарно-бытовым условиям и охране здоровья обучающихся. На эти цели выделено более 43 миллионов рублей из муниципального, областного, федерального бюджетов.

Так, был произведен ремонт кровли во всех средних школах. В Пановской школе произведен ремонт электрохозяйства, пола, заменены окна на пластиковые, произведен капитальный ремонт кровли, обновлен фасад здания, сделано новое ограждение.

В Крутинской № 2 произведена замена окон на пластиковые, идет работа по возведению двухскатной крыши.

В Шипуновской школе произведен ремонт системы отопления. В Крутинской гимназии произведен ремонт коммуникаций, в Оглухинской установлен пожарный водоем.

В каждом образовательном учреждении проведены энергетические обследования зданий. Из муниципального бюджета на эти средства для дошкольных образовательных учреждений и учреждений дополнительного образования было выделено 557 тысяч рублей, для школ средства выделены из федерального бюджета в рамках модернизации общего образования – 698 тысяч рублей.

Для улучшения условий предоставления качественных образовательных услуг в школы района из федерального бюджета приобретено 56 единиц компьютерного оборудования на сумму 2 млн.170 770 тысяч рублей, 5 комплектов учебно-лабораторного оборудования на сумму 1 млн.192 тысячи 345 рублей, 176 единиц спортивного оборудования на сумму 468 тысяч рублей, закуплена учебная литература для всех школ района на сумму 1 527 300 рублей. Оснащены школьные медицинские кабинеты в 10 образовательных учреждениях на сумму 749 тысяч рублей.

Для осуществления качественного общедоступного общего образования детей, живущих на периферии в базовые школы, имеющие необходимый кадровый потенциал, материально-технические ресурсы, способные обеспечить освоение государственного образовательного стандарта общего образования в полном объеме в этом году переоборудовали 4 школьных автобуса, приобретены 2 новых автобуса на Оглухинскую и Зиминскую школы и преобретен УАЗ 32 в Толоконцевскую школу. На обновление и переоборудование автобусного парка из федерального бюджета было затрачено 2млн.600 тысяч рублей, из муниципального бюджета 1 млн 130 тыс. рублей.

По обеспечению пожарной безопасности по мере необходимости осуществляется ремонт АПС, ежегодно проводится проверка сопротивления изоляции силовой и световой электропроводки, перезарядка огнетушителей.


2. Нормативная база, обеспечивающая реализацию направления

Реализация выполнения муниципального плана первоочередных действий по реализации данного раздела инициативы в 2012 году осуществлялась на основании следующих правовых актов:

- Постановление Главы Крутинского муниципального района от 28.05.2010 года № 441 «Об утверждении долгосрочной целевой Программы Крутинского муниципального района Омской области «Развитие муниципальной системы образования на 2010-2014 годы»;

- Приказ Комитета по образованию Администрации Крутинского муниципального района Омской области «О подготовке ОУ к новому учебному 2012-2013 году»

- Распоряжение Главы Крутинского муниципального района Омской области от 11.09. 2012 «Об итогах конкурса на лучшую подготовку материально-технической базы образовательных учреждений района к началу 2012-2013 учебного года»

- Приказ Комитета по образованию Администрации Крутинского муниципального района Омской области от 24 сентября 2010 года № 474/2 «Об утверждении ведомственной целевой программы «Обеспечение граждан, проживающих в Крутинском районе Омской области, качественным дошкольным, общим, дополнительным образованием» на 2010-2013 годы»;

- Приказ Комитета по образованию Администрации Крутинского муниципального района Омской области от 24 сентября 2010 года № 474/3 «Об утверждении ведомственной целевой программы «Обеспечение жизнеустройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, воспитывающихся в семьях опекунов (попечителей), приемных родителей в Крутинском муниципальном районе Омской области» на 2011-2013 годы.

- пятисторонние соглашения между Министерством образования Омской области, муниципальными органами управления образованием, бюджетным учреждением «Региональный информационно-аналитический центр системы образования», муниципальными общеобразовательными учреждениями, в которых обучаются дети-инвалиды, и родителями, (законными представителями) «Об организации обучения детей-инвалидов, не посещающих учебные заведения по состоянию здоровья, с использованием дистанционных образовательных технологий».


3. Финансовое обеспечение реализации направления

Муниципальная составляющая финансового обеспечения мероприятий по направлению «Изменение школьной инфраструктуры» в 2012 году – 11 млн. 927 тысяч 560 рублей


4. Анализ количественных показателей мониторинга реализации инициативы по направлению

Доля обучающихся, которым представлены все основные виды условий обучения (в общей численности обучающихся по основным программам общего образования) – 100 %;

- доля учащихся, которые имеют возможность пользоваться современной библиотекой – 100 %;

- доля общеобразовательных учреждений, в которых для учащихся начальных классов, обучающихся по ФГОС, организованы оборудованные постоянно действующие площадки:

- для наблюдений, исследований – 16,67 %;

- для моделирования, конструирования – 25%;

- театральные площадки – 8,33 %

- доля школьников, которым обеспечен ежедневный подвоз в базовые школы. От общего количества школьников, нуждающихся в подвозе – 100%


5. Эффекты реализации направления в 2012 году

- Увеличилось число образовательных учреждений, педагогов, учащихся – участников телекоммуникационных инициатив;

- значительно улучшились материально-технические условия в общеобразовательных учреждениях;

- стопроцентное обеспечение учебниками школьников, обучающихся по ФГОС;

- увеличение количества учащихся, обучающихся в современных условиях.


6. Проблемные вопросы реализации направления


- Разрыв между требованиями ФГОС и возможностями из реализации в зданиях школ, построенных по старым проектам. Они не соответствуют современным требованиям и усложняют процесс внедрения новых стандартов.


7. Задачи и планируемые показатели на следующий календарный год по реализации направления

- Создание условий во всех общеобразовательных учреждениях для реализации основных образовательных программ, обеспечивающих реализацию ФГОС;

- улучшение материально-технической базы образовательных учреждений;

- с целью повышения качества и доступности услуг общего образования одним из приоритетных направлений деятельности будет являться дальнейшее развитие сети образовательных учреждений, в том числе организация подвоза школьников к местам обучения с учетом требований санитарно-эпидемиологических правил и норм;

- дальнейшее пополнение фондов школьных библиотек;

- обеспечение безопасности образовательных учреждений за счет оснащения современными средствами пожаротушения и совершенствованием школьных коммуникаций.


1   2   3   4

Похожие:

Доклад Крутинского муниципального района «О результатах реализации национальной образовательной инициативы «Наша новая школа» за 2012 й год iconДоклад Невельского района Псковской области
«О результатах реализации Национальной образовательной инициативы «Наша новая школа» за 2011 год
Доклад Крутинского муниципального района «О результатах реализации национальной образовательной инициативы «Наша новая школа» за 2012 й год iconДоклад о реализации национальной образовательной инициативы «наша новая школа» в алтайском крае
Информация о выполнении федерального плана первоочередных действий по реализации национальной образовательной инициативы «наша новая...
Доклад Крутинского муниципального района «О результатах реализации национальной образовательной инициативы «Наша новая школа» за 2012 й год iconДоклад «О результатах реализации национальной образовательной инициативы «Наша новая школа»
В моау «Средняя общеобразовательная школа №5 г. Соль-Илецка» Соль-Илецкого района Оренбургской области
Доклад Крутинского муниципального района «О результатах реализации национальной образовательной инициативы «Наша новая школа» за 2012 й год iconОтчет о результатах и эффектах реализации мбоу сош №1 п. Фряново щмр мо плана перспективного развития на основе Национальной образовательной инициативы «Наша новая школа»
Мбоу сош №1 п. Фряново щмр мо плана перспективного развития на основе Национальной образовательной инициативы «Наша новая школа»,...
Доклад Крутинского муниципального района «О результатах реализации национальной образовательной инициативы «Наша новая школа» за 2012 й год iconПубличный отчётный доклад Управления образования администрации Абанского района за 2010 – 2011 учебный год
«Доступность и качество образования Абанского района в ходе реализации национальной образовательной инициативы «Наша новая школа»...
Доклад Крутинского муниципального района «О результатах реализации национальной образовательной инициативы «Наша новая школа» за 2012 й год iconДоклад о реализации национальной образовательной инициативы "Наша новая школа" за 2012 год в муниципальных образовательных учреждениях, находящихся в ведении департамента образования мэрии города Архангельска
Наша новая школа за 2012 год в муниципальных образовательных учреждениях, находящихся в ведении департамента образования мэрии города...
Доклад Крутинского муниципального района «О результатах реализации национальной образовательной инициативы «Наша новая школа» за 2012 й год iconДоклад мбоу «Коношская сош»
Цель: Повышение качества обучения, воспитания и развития учащихся. Создание условий для реализации национальной образовательной инициативы...
Доклад Крутинского муниципального района «О результатах реализации национальной образовательной инициативы «Наша новая школа» за 2012 й год iconАнализ работы департамента по социальным вопросам
«О внесении изменений в распоряжение от 04. 07. 2011 №1044-рп», разработан план действий по модернизации общего образования в городе...
Доклад Крутинского муниципального района «О результатах реализации национальной образовательной инициативы «Наша новая школа» за 2012 й год iconМетодические рекомендации по проведению августовских совещаний педагогических работников образования в 2009 году
«Основные проблемы реализации национальной образовательной инициативы «Наша новая школа» в Ставропольском крае»
Доклад Крутинского муниципального района «О результатах реализации национальной образовательной инициативы «Наша новая школа» за 2012 й год iconОбщая характеристика образовательной системы маоу сош с. Левоча и тенденции ее изменений
Реализация направления «Здоровье» национальной образовательной инициативы «Наша новая школа»
Разместите кнопку на своём сайте:
Библиотека


База данных защищена авторским правом ©lib2.znate.ru 2012
обратиться к администрации
Библиотека
Главная страница