Объявление
о проведении конкурса на
включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы области в управлении строительства и архитектуры области
Управление строительства и архитектуры области (далее - управление) объявляет конкурс на включение в кадровый резерв управления для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы области (далее - конкурс).
Группа должностей
|
Категория должностей
|
Количество
единиц
|
Квалификационные требования
|
главная
|
обеспечивающие специалисты
|
1
|
к образованию: высшее профессиональное образование соответствующее направлениям деятельности управления;
к стажу (опыту) работы: стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;
к профессиональным знаниям, навыкам и умениям, деловым качествам:
- знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основной закон) федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов области применительно к исполнению должностных обязанностей; основные принципы организации органов государственной власти Российской Федерации и области; основные принципы построения и функционирования системы государственной службы; принципы гражданской службы, требования к служебному поведению государственного гражданского служащего; основные права и обязанности государственного гражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные с гражданской службой; основы государственного и муниципального управления; нормативные правовые акты, регламентирующие служебную деятельность; порядок допуска на право работы с секретными сведениями;
обладать знаниями в области информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
иметь навыки: организационной работы; системного подхода к решению задач; аналитической работы; нормотворческой деятельности; осуществление контроля; систематизации и подготовки информационных материалов; ведения деловых переговоров; разрешения конфликтов; владения приемами выстраивания межличностных отношений; определения мотивации поведения подчиненных; публичных выступлений; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в т.ч. сетью Интернет; управления электронной почты; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; работа с базами данных.
|
должностные обязанности:
обеспечивает реализацию федерального и областного законодательства о государственной гражданской службе в рамках своей компетенции;
точно и в срок выполняет приказы, отдельные поручения, распоряжения и указания начальника управления, отданные в пределах его должностных полномочий;
обеспечивает соблюдение установленных норм и требований по обеспечению технической защиты информации;
проводит работу по заключению договоров (контрактов) на поставку продукции (работ, услуг) для государственных нужд и осуществляет контроль за их исполнением;
ведет воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе и работающих в управлении, выдает удостоверения об отсрочке от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время;
готовит предложения по подготовке работников для замены государственных гражданских служащих, работающих в управлении и убывающих по мобилизации в военное время;
решает задачи, возложенные администрацией области на управление строительства и архитектуры, по вопросам гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций;
организует работу спасательной инженерной службы области;
координирует создание соответствующих служб в городах и районах области;
обеспечивает проведение обучения сборов, тренировок, проверку системы оповещения спасательной инженерной службы области;
разрабатывает планы действия спасательной инженерной службы области по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций на территории области;
организует тактико-специальные учения с подразделениями спасательной инженерной службы области;
отвечает за антитеррористическую защиту управления;
отвечает за пожарную безопасность в управлении;
обеспечивает учет, сохранность и подготовку к передаче на государственное хранение законченных производством дел в управлении, документов, готовит и своевременно передает документы Архивного фонда РФ на государственное хранение;
принимает участие в работе комиссий, иных коллегиальных органов, в состав которых включен или направлен, семинаров, совещаний и заседаний по вопросам, входящим в его компетенцию, в том числе ведет протоколы и оформляет принятые решения;
осуществляет подготовку проектов правовых актов, договоров, соглашений и государственных контрактов, а также проектов правовых служебных записок или писем по вопросам, входящим в его компетенцию;
соблюдает установленный в управлении порядок работы со служебной информацией, служебный распорядок управления, должностной регламент, пропускной режим, правила содержания служебных помещений;
запрашивает в установленном порядке от исполнительных органов государственной власти области, предприятий, учреждений, организаций и граждан области информацию и материалы в пределах своей компетенции;
представляет необходимую информацию в порядке и сроки, установленные действующим законодательством;
соблюдает правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывает и хранит полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдает их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытие в командировку, в случае болезни или оставления должности;
систематически повышает свой профессиональный уровень в соответствии с действующим законодательством;
отчитывается о результатах исполнения служебных обязанностей перед начальником отдела;
исполняет иные обязанности в соответствии с федеральным законодательством о государственной гражданской службе.
Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в управление по адресу: г. Тамбов, ул. Ленинградская, 1а (приемная управления) в рабочие дни с 8.30 до 17.30 (перерыв на обед с 12.30 до 13.30):
личное заявление;
собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением 2-х фотографий (3 х 4);
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка формы № 001-ГС/у).
Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в управлении и изъявивший желание принять участие в конкурсе, направляет на имя начальника управления заявление.
Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в управление заявление на имя начальника управления и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографий.
Документы от кандидатов на участие в конкурсе принимаются в течение 21 календарного дня со дня опубликования настоящего объявления о проведении конкурса на сайте управления.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Первый этап конкурса предполагается провести в период с 14 по 16 января 2013 года.
Не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа кандидаты, допущенные к участию в конкурсе, будут письменно уведомлены о дате, месте и времени его проведения.
Второй этап конкурса будет проходить с применением процедуры тестирования в письменной форме на определение личностно-деловых качеств по направлению: «Выявления коммуникативных и организаторских склонностей». Индивидуальное собеседование будет проходить после завершения процедуры тестирования с учетом его результатов.
Подробную информацию о конкурсе можно получить в управлении по телефонам: 72-50-52 (факс 71-01-80); электронная почта: post@archit.tambov.gov.ru.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения:
- признание его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
- осуждение его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
- отказ от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы связано с использованием таких сведений;
- наличие заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения;
- близкое родство или свойство (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
- выход из гражданства Российской Федерации или приобретение гражданства другого государства;
- наличие гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
- представление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;
- непредставление установленных Федеральным законом от 27.07.2004
№79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ» сведений или представление заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера при поступлении на гражданскую службу;
- утрата представителем нанимателя доверия к гражданскому служащему в случаях несоблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ» и Федеральным законом от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции». |
