«Вами гордятся дубровинцы»




Скачать 21.06 Kb.
Название«Вами гордятся дубровинцы»
Дата04.02.2016
Размер21.06 Kb.
ТипДокументы
Усть-Таркский район

МОУ Дубровинская средняя общеобразовательная школа


«Вами гордятся дубровинцы».


Авторы: Проектная группа «Земля»


Участники проектной группы:

Руководитель:

Кузьмина Ирина Семеновна


Учащиеся:

Гришина Наталья, 11 класс

Гребенюк Лидия, 11 класс

Абакирова Алина, 11 класс


Становление и развитие сельского хозяйства происходило таким образом, что требовало от руководителей трудовых коллективов прежде всего агрономической, инженерной и экономической подготовки. В современных условиях, руководитель "...обязан учитывать и социально-политические, воспитательные аспекты, быть чутким к людям, к их нуждам и запросам, служить примером на работе и в быту", уметь за суетой повседневных дел видеть перспективу развития хозяйства.

Актуальность У каждого человека есть свой любимый уголок, где он родился, где прошло его детство, где живут его родные и близкие. С села Октябрьского начинается наша Родина. Самая лучшая Родина, которую невозможно забыть. Нам, ныне живущим здесь, интересно узнать, как зарождалось и развивалось хозяйство Дубровинского совхоза, кто были его руководители на разных этапах становления. Это еще и интересно тем, что здесь трудились наши прабабушки и прадедушки, дедушки и бабушки, работают наши родители.

Проблема: что многие учащиеся нашей школы не знают историю становления хозяйства Дубровинского совхоза , того хозяйства, где работают их родители, поэтому возникает вопрос о том, что можно ли остаться в селе работать, можно ли построить будущее в современном селе.

Гипотеза : условия становления и развития хозяйства формируются самими людьми.

Предметом нашего исследования является личности директоров хозяйства в период их деятельности, их умения и навыки работы с людьми в организаторской и воспитательной деятельности, а объектом исследования – хозяйство Дубровинского совхоза..

Цель: показать успехи развития хозяйства Дубровинского совхоза через личность руководителя

В соответствии с поставленной целью мы выделили следующие задачи:

  • Изучить историю возникновения хозяйства Дубровинского совхоза

  • Изучить деятельность директоров хозяйства за весь период развития хозяйства.

  • Определить роль руководителя в развитии хозяйства

  • Воспитание чувства уважения и благодарности к старшим, отдающим свои знания и силы в развитии хозяйства.

  • Активизация поисковой и исследовательской деятельности учащихся.

Методы исследования:

  • Сбор, анализ, обобщение и систематизация материала: материалы областной газеты «Советская Сибирь» и районной газеты «Знамя труда»; изучение архивных материалов; знакомство с фотоматериалом; подбор фотоматериалов из Интернет

  • Беседа с ветеранами труда, главными специалистами совхоза «Дубровинский»

  • Анализ данных.



Хронология

30.01-04.02 – определение состава проектной группы, названия.

01.01-04.02- определение предмета исследования, темы, цели, задач.

05.02-10.02- сбор материала по теме: сбор материалов газет, опрос бывших работников хозяйства, работа в районном архиве,

14.02.- фотографирование окрестностей села.

20.02-28.02 оформление реферата, презентации.

14.02- размещение проекта на НООС

Лица взаимодействия

  • Коначкова Г.А. - начальник отдела архивной службы администрации Усть-Таркского района.

  • Хамидулина А.М. – библиотекарь сельской библиотеки с.Октябрьского.

  • Мишина И.И – заведующая школьным музеем.

  • Арзамасов И.Ф. – ветеран труда, бывший гл. ветврач Дубровинского совхоза, работавший в хозяйстве с 1956г по 2009г.

  • Иус Г.Т – ветеран труда, бывший прораб Дубровинского совхоза, работавший в хозяйстве с 1965г по 2008г

  • Сергеева Л.С. – дочь одного из директоров Дубровинского совхоза.

  • Первушина А.Н. – ветеран труда, бывшая доярка Дубровинского совхоза, работавшая в хозяйстве с 1947г по 1992г

  • Кузьмин М.И. – ветеран труда, бывший управляющий ф№4 Дубровинского совхоза, работавший в хозяйстве с 1963г по 1999г

Промежуточные результаты

1.Приняли участие районном конкурсе среди муниципальных образований Усть-Таркского района «В земле мы черпаем силы»

2.Создали исследовательский медиапроект.

 


Итог исследования

  1. Организация встреч, бесед.

  2. Разработка новых проектов, по ознакомлению учащихся с интересными людьми.

  3. Представление проекта в виде презентации.


Перспектива развития исследования

  1. Провести исследование истории развития Дубровинской средней школы

  2. Организовать встречи с бывшими выпускниками школа, принесшие славу Дубровинскому совхозу



Основная Soft-программа проекта: Microsoft Office Power Point.


ИКТ-элементы


  1. Реферат (размер шрифта – 12, интервал - 1, 4 страницы)

  2. Презентация (Power Point)

  3. Windows Movie Maker

  4. Epson Scan.



«О человеке судят по его делам»

(народная мудрость)

Началом Дубровинского совхоза послужило образование д. Дубровино в 1770 году, где наши предки жили и основали новые «угожие» места. В 1920 году стали образовываться коммуны, где все средства производства обобществлялись, а продукты их труда делились по их внутренним правилам. Будучи трудолюбивыми и честными ко всему, они быстро достигли высокой производительности в труде и зажиточной жизни. Дома строили из леса, привезенного из Кыштовки, или покупали готовые и привозили в свою деревню. Люди зажили зажиточно и красиво и недаром свою коммуну назвали «Рай жизни». В период коллективизации они были раскулачены, а некоторые убрались сами, но это уже были 30-тые годы. Совхоз №257 Татарского района Западно-Сибирского края образован в 1932 году, ему был присвоен №257. В состав совхоза вошли: 1-я ферма «Рай жизни», 2-я ферма «Майский», 3-я ферма «Летник», 4-я ферма «Восход». В связи с образованием Усть-Таркского района 17 апреля 1936 года совхоз №257 вошел в Усть-Таркский район Западно-Сибирского края, а с сентября 1937 года Новосибирской области. Начальным местом правления совхоза был «Восход», заимка, расположенная на пересечении дорог Матюшкино – Силиш на высоком гривном месте с озерами и рямами. Это начало совхоза просуществовало недолго и было перенесено на 8 км вглубь лесного массива в сторону Кыштовки, где находился поселок «Рай жизни». Леса, болота и опять луга, леса, болота. Несколько домов, все, что там было. Люди приезжали ото всюду, строили домишки из частокола да камыша, животноводческие помещения. Первым директором совхоза был Меркулов А.Ф. Экономической основой совхоза являлось животноводство крупнорогатого скота и зерновое хозяйство. Развивалось свиноводство, выращивали лошадей для сельскохозяйственных работ. В 1934 году появился первый трактор, в 1935 уже 6 тракторов. Хозяйству еще и двух лет не было. А оно получило три «полуторки» - по тому времени очень ценные и мощные машины. Из воспоминаний бывшего зам. председателя райисполкома, ветерана труда и войны К.И.Лодьи. «Я прекрасно помню, как создавался Дубровинский совхоз. Его первым директором был Н.И. Меркулов, начальником политотдела М.И. Разум. Руководство совхоза считало, что рабочие всю силу и способности должны отдавать совхозному производству. А посему, у рабочих не должно быть подсобного хозяйства, запрещалось выращивать овощи и картофель, содержать скот. Для обеспечения рабочих овощами и картофелем была создана особая огородная бригада, которая была расположена на острове поселка Мирный. Здесь выращивали огурцы, морковь, свеклу, капусту, картофель. Было построено примитивное овощехранилище. Эти овощи по государственной цене продавались семьям рабочих и служащих. Другое нововведение. Рабочие совхоза обеспечивались топливом на зиму тоже централизованно, им отпускались дрова по определенной норме, которые заготавливали специальные бригады дровозаготовителей, самим рабочим готовить дрова самостоятельно было запрещено. Только с назначением в 1936 году нового директора И.Ф. Крюкова положение в корне изменилось. Все ранее установленные перегибы были устранены. Несколько лет спустя Крюков был утвержден в должности председателя Усть-Таркского райисполкома и проработал до 1947г, до ухода на пенсию. В 1939 году упразднена ферма №4 «Восход» в связи с передачей населенного пункта в Венгеровский район. Перед войной молодое хозяйство было крепким. Люди верили в будущее, но помещала война. Необходимо было перестраивать всю работу на военный лад, на помощь фронту. Все силы тружеников Усть-Таркского района направлены на борьбу с фашистской Германией, на победу над врагом. Большее число мужчин и парней были призваны на фронт, многие из них не вернулись домой и остались на полях сражений. В годы военной поры и разрухи руководил хозяйством Шевердин. В совхозе трудились в основном женщины и дети. В эти особенно трудные для хозяйства годы, люди трудились не покладая рук. Многие работы приходилось выполнять вручную на быках и лошадях. Воодушевленные героической борьбой нашей родной Красной армией, рабочие и служащие Дубровинского совхоза на своем собрании единодушно решили приобрести боевой самолет «Дубровинский совхозник». Для строительства самолета рабочие и служащие совхоза отчисляют январскую зарплату и в подарок его экипажу вносят телят, ягнят, махорку, изготавливают пельмени.

Из ответного письма, подписанного пилотом Барановым, которое он адресовал рабочим и служащим Дубровинского совхоза:


« Дорогие товарищи! Получая от вас современный самолёт- истребитель № 313, купленный на ваши личные сбережения, заверяю вас в том, что я ваш наказ выполню. Буду беспощадно истреблять фашистскую гадину. Надеюсь также, что вы, товарищи совхозники, в дальнейшем будете ещё с большим напряжением трудиться, помогать фронту. Убеждён, что наша связь будет неразрывной. Ждите добрых вестей с фронта». Многие рабочие совхоза были награждены правительственными наградами медалью «За труд во время ВОВ» 13 марта 1945 года директором Дубровинского совхоза был назначен Лубенец Сергей Антонович. Сергей Антонович Лубенец 1907 года рождения, уроженец Украины, в 1929 году переехали в Сибирь на место жительства. Будучи образованным молодым человеком, работал на ответственных хозяйственных участках. В июле 1941 года был призван на Восточный фронт в Манчжурию, где прослужил до окончания ВОВ. Возвратившись домой, ему предложили ответственную работу. В середине 1945 года произошли изменения в названии совхоза, упразднен номер совхоза, совхоз стал называться Дубровинским. Прибыли в село ссыльные. Они сами приступили к возведению жилищ. Глядя на их целеустремленность, высокий уровень культуры и наши местные жители оживились. Чтобы жилье было прочным и надежным, отправлялись в Кыштовский район за «красным лесом». Дома строили вечером после работы, таким образом появились улицы Зеленая, Садовая. Работая с глубокой ответственностью за порученное дело, Сергей Антонович создал вокруг себя костяк надежных специалистов. В этих трудных послевоенных условиях им удалось восстановить хозяйство и дать надежду людям на спокойное будущее. В 1957 году решением Усть-Таркского райисполкома к Дубровинскому совхозу были присоединены д. Дубровино, д. Кунлы, д. Янабино, д. Чичканка, д. Коммуна. Центр Дубровинского сельского совета перенесен из д. Дубровино в поселок центральной усадьбы Дубровинского совхоза. В настоящее время в с.Октябрьском проживает младшая дочь Сергея Антоновича Сергеева Людмила Сергеевна учитель биологии Дубровинской средней школы. В 1958 году руководство совхозом было передано Турлакову С. И. , а затем Титову Вениамину Павловичу. В это время произошли некоторые изменения. Так в 1959 году центральная усадьба Дубровинского совхоза переименована в п.Октябрьский, ферма №3 в п.Мирный, ферма №2 в п. Майский. д.Янабино стала фермой №6. В 1961году в состав совхоза вошли с .Яркуль-Матюшкино (ферма №7) и Ново-Александровка (ферма №8). Таким образом совхоз Дубровинский становится одним из крупных хозяйств Усть-Таркского района молочного направления. Как опытный руководитель Титов В.П. считал, что для укрепления и развития хозяйства совхоза необходимо строительство производственных и жилых помещений. Закупил в одном из хозяйств Омской области кирпичный завод, наладил производство кирпича и уже на этом кирпичном заводе изготовляли до 800 тысяч кирпича в год. Строились по 4 двухквартирных дома в год, возвели дом культуры, столовую, детский сад. Параллельно строились коровники и телятники. В совхоз потянулись люди. Много семей приехало из Омской области, Кыштовского района, Венгеровского района. Хозяйство оснащалось техникой, ежедневно из автопарка выходило по 30 машин в рейс. Имея большую производственную базу, необходимо было заготавливать большое количество корма для животных. Только коров было около3600 голов. Посевные площади были засеяны зерном и силосными культурами. Огромная административная территория совхоза – это центральная усадьба и 8 ферм осложняла работу специалистам хозяйства, но работа проводилась на должном уровне. Погодные условия не всегда давали хороший результат по уборке урожая, много было критики со стороны бюро райкома партии в адрес руководства, поэтому работа директора была напряженной, сложной и беспокойной. Помощниками в его работе были гл.агрономы Пилясов и Кузьменко К.В., гл.зоотехниками Дорошенко Д и Полтинников Г., гл.инженер Муртазин В.А., гл.ветврач Арзамасов И.Ф. С 1975 года на должность директора Дубровинского совхоза стал Яконюк В.С. Виктор Степанович к тому времени имел большой организаторский опыт и и специальные сельскохозяйственные знания (закончил Тюменский сельскохозяйственный институт по специальности ученый-агроном). Огромное трудолюбие, добросовестность в работе, требовательность к себе и людям, принципиальность, чувство долга и ответственности за принимаемые решения всегда были отличительными чертами этого руководителя. В это время в совхозе «Дубровинский» осталось 4 фермы: Октябрьский, Янабино, Мирный, Дубровино. В те далекие семидесятые годы каждое хозяйство решало задачи по выполнению планов производства и продажи государству животноводческой продукции Поэтому все силы хозяйства были направлены на осуществление этих задач. Во главу угла ставили социалистическое соревнование животноводов, подготовка кормовой базы, выполнение маточного поголовья, организация труда. Также решающее значение имеет правильное использование кормов. «Надо верить людям. В них скрыт наш главный резерв», - считает Яконюк В.С.. Благодаря тому, что труженики хозяйства принимают повышенные обязательства, прикладывают все силы для достижения намеченных целей, побеждая трудности опытом, знаниями, добросовестным отношение к порученному делу. Популярными были в то время соревнования между совхозами. Так хозяйство Дубровинского совхоза соревновалось с хозяйством Камышевского совхоза. Вот такие стремления добиться высоких результатов рождают победу. Так за успехи в животноводстве в 1977 году Усть-Таркскому району вручается переходящее знамя области. Среди делегатов директор Дубровинского совхоза Яконюк В.С. Забота о людях всегда во главе угла руководителя хозяйства. Истинно всенародной стройкой стало строительство средней школы в селе Октябрьском, вслед за школой выросла целая улица Школьная, построена общественная баня. На базе сада в п.Мирном был открыт летний лагерь труда и отдыха «Эрон», в школе образовалась производственная бригада, совхоз оказывал шефскую помощь в организации работы производственной бригады. А в памяти дубровинцев среднего и старшего поколения бережно хранятся волнующие воспоминания о праздновании пятидесятилетия совхоза. Торжества длились три дня! Съехались множество гостей, среди которых были и молодые братья Заволокины, которые давали концерт прямо с кузова автомобиля. Вечером все село собиралось у большого костра, был длинный вечер воспоминаний. В 1997 году Виктор Степанович Яконюк уходит на заслуженный отдых. В настоящее время проживает в с.Октябрьском с женой. У него 2 дочери: Надежда Викторовна учитель истории Дубровинской средней школы, Людмила Викторовна зам главы администрации района по социальным вопросам. В 1989 году назначен директором совхоза «Дубровинский» Кляйн Анатолий Николаевич. Кляйн Анатолий Николаевич родом из с.Красная поляна Камышевского совхоза, по специальности агроном, закончил новосибирский государственный сельскохозяйственный институт. С 1992 года совхоз реорганизован в акционерное общество закрытого типа АОЗТ «Дубровинское», 1999 году преименовано в ЗАО «Дубровинское» Самое трудное время было с 1992 по 1998 годы, когда не было денег, а существовал только пресловутый бартер. Вот когда чрезвычайно сложно было находить общий язык с тружениками села. Вспомните экономический хаос 90-х годов прошлого столетия: и умудренные жизнью мужики не всегда справлялись с директорством, уходили с постов. А 30-ти летний парень, едва вкусивших азы руководства, сумел найти верный, может быть единственно верный путь. А главное – сумел убедить в этом большой трудовой коллектив. И в этом его, может быть, самая значительная заслуга и победа: один руководитель. Даже самый толковый и грамотный, погоду не сделает. Молодой парень энергично взялся за дело. На сегодняшний день ЗАО «Дубровинское» самый крупный в Усть-Тарском районе производитель животноводческой продукции. Именно роль руководителя стала ведущей в достижении нынешних показателей. Начали дубровинцы с полеводства. Усердно работали с паровыми полями, применяли гербициды, очищая поля от сорной растительности, применяли новые сорта зерновых культур. Расширили посевные площади, взяв под свое крыло соседнее обанкроченное хозяйство «Ново-Силишенское». В связи с увеличением посевных площадей хозяйство приняло решение о приобретении новой техники. За 2001 год было приобретено 5 комбайнов «Енисей», кормоуборочный комбайн «Дон-680». На сегодняшний день только в нашем хозяйстве вот уже 8 лет действует итальянская технология заготовки кормов «сено в пленке» Акционерное общество «Дубровинское» одно из немногих в районе, где взят курс на новые сельскохозяйственные технологии. Дубровинские полеводы стали признанными мастерами выращивания высоких урожаев зерновых и полевых культур. Увеличилось производство молока до 35 тысяч центнеров в год. Столь высокие показатели в отрасли животноводства не пришли сами по себе. Им предшествовала кропотливая работа руководства и специалистов хозяйства, животноводов и механизаторов над укреплением кормовой базы; внедрение передовых технологий; улучшение племенных качеств скота. Очередной юбилей совхоза. Торжество у дома культуры, много гостей, поздравлений, подарков. Отмечаем 70- летие совхоза. Коллектив ЗАО "Дубровинское" Усть-Таркского района Новосибирской области (директор Кляйн Анатолий Николаевич) - за заслуги в области сельскохозяйственного производства и в связи с 70-летием со дня образования хозяйства награжден почетной грамотой Новосибирского областного Совета депутатов. В Новосибирской области вручили премии надежным работодателям. Как сообщает пресс-лужба губернатора, свидетельства Губернатора «Надежный работодатель» вручаются в  Новосибирской области уже второй год подряд в целях поощрения организаций за вклад в стабилизацию экономики региона и улучшение условий труда работников.
Свидетельства «Надежный работодатель–2009» присуждаются организациям, расположенным на территории Новосибирской области, добившимся увеличения заработной платы и численности работников в течение 2009 года.
Закрытое акционерное общество «Дубровинское» Усть-Таркского района, генеральный директор Кляйн Анатолий Николаевич. О том, что акционерное общество «Камышевское» Усть-Таркского района переживало сложнейшие времена, руководитель хозяйства «Дубровинское» Анатолий Кляйн, конечно, знал.
Принял активное участие в торгах и выиграл их. В итоге пахотный клин «Дубровинского» увеличился еще на 3,5 тысячи гектаров, расширились сельхозугодья. Под зерновые здесь отвели 2,5 тысячи гектаров пашни, а тысячу оставили под пар
по словам главы администрации района А.П.Турлакова: у камышевцев и дубровинцев — социальная направленность работы. В этом отношении они молодцы. У них не просто агробизнес, а забота о людях. Вот пример другим хозяйствам! Для меня как руководителя района это крайне важно. Анатолий Николаевич – частый гость Дубровинской средней школы, он встречается с выпускниками школы, учителями, оказывает спонсорскую помощь. Именно под его руководством была создана боевая хоккейная команда акционерного общества, где он был капитаном команды. В селе строятся дома, заселяются новоселы, в этом тоже заслуга генерального директора. Так кто же такой Кляйн? Настоящий хозяин – уверенно говорят о нем рабочие акционерного общества, грамотный, толковый, энергичный руководитель. За ним будущее акционерного общества.


.

Похожие:

«Вами гордятся дубровинцы» iconВ лондоне находится более 240 музеев. Жители Лондона гордятся своими музеями. Самые известные из них: Британский музей (англ. British Museum)
В лондоне находится более 240 музеев. Жители Лондона гордятся своими музеями. Самые известные из них
«Вами гордятся дубровинцы» iconАфоризмы на английском языке
Несчастливые люди похожи на людей, страдающих бессонницей: они жутко гордятся этим фактом. Бертран Рассел
«Вами гордятся дубровинцы» iconУрок I введение Добро пожаловать! Перед вами не просто очередное введение в «магию»
Перед вами – не просто очередное введение в «магию», равно как и не наспех напечатанная книга для широкого круга читателей, где вы...
«Вами гордятся дубровинцы» iconДействительный член Российской академии наук
Уважаемые коллеги, большое спасибо за возможность поделиться с вами отдельными соображениями
«Вами гордятся дубровинцы» icon"Кодирование информации"
Прежде чем приступить к изучению новой темы, мы с Вами повторим материал, изученный на прошлом уроке
«Вами гордятся дубровинцы» iconПредисловие для осваивающих китайский язык
Дорогие друзья! Перед Вами – самоучитель современного разговорного китайского языка
«Вами гордятся дубровинцы» iconРассказ Последняя тайна капитана Флинта
Некоторые образцы такого жанра – перед вами (подсказки к решениям – в конце раздела)
«Вами гордятся дубровинцы» iconДорогие Ребята! Перед вами
Он разработан специально для Вас и будет вашим верным помощником в увлекательном путешествии по Стране Химии
«Вами гордятся дубровинцы» icon«Игровые моменты на уроках сольфеджио в дошкольных группах»
Уважаемые коллеги, перед вами 5-летние ученики дошкольного отделения, группы «Прима»
«Вами гордятся дубровинцы» iconПроекта
Для чего предполагается применить разработку. Опишите проблему потребителя, которую решает предлагаемая Вами разработка/продукт,...
Разместите кнопку на своём сайте:
Библиотека


База данных защищена авторским правом ©lib2.znate.ru 2012
обратиться к администрации
Библиотека
Главная страница