Рабочая программа Наименование дисциплины




Скачать 21.67 Kb.
НазваниеРабочая программа Наименование дисциплины
страница1/4
Дата04.02.2016
Размер21.67 Kb.
ТипРабочая программа
  1   2   3   4
Министерство образования и науки Российской Федерации

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

Российский государственный торгово-экономический университет

(РГТЭУ)

Волгоградский филлиал


Кафедра социологии и менеджмента


Одобрено

Учебно-методическим советом филиала

Протокол №__от «___»___________2012г.


Председатель _________________________


Рабочая программа


Наименование дисциплины Корпоративное управление


Направление: 100700.68 Торговое дело


Квалификации (степени) выпускника - магистр

Форма обучения – очная, заочная




Согласовано:


Учебно-методическим отделом

Волгоградского филиала РГТЭУ


«____» ________________20__г.


____________________________


Рекомендовано кафедрой:


Протокол № ____________________

От «___» _______________________2011г.


Зав.кафедрой _________________________

(ФИО)







.


Волгоград 2012 г


Содержание

Стр.

1

Цель и задачи дисциплины

3

2

Место дисциплины в структуре ООП

3

3

Требования к результатам освоения дисциплины

4

4

Объем дисциплины и виды учебной работы

7

5

Содержание дисциплины

8

6

Перечень семинарских, практических занятий и лабораторных работ

10

7

Примерная тематика курсовых проектов (работ) (при наличии)

14

8

Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины

15

9

Материально-техническое обеспечение дисциплины

17

10

Образовательные технологии

17

11

Оценочные средства (ОС)

17



1. Цель, задачи и предмет дисциплины


1.1. Цель – сформировать у студентов концептуальные представления о корпоративном управлении и российской специфики, деятельности исполнительных органов и членов совета директоров акционеров открытых акционерных обществ, предоставить набор действенных инструментов для внедрения принципов надлежащего корпоративного управления на практике.


1.2.Задачи


  • приобрести новые и углубленные знания корпоративного управления, в т.ч. государственной политики в области становления и развития корпоративных стандартов российскими акционерными обществами;

  • ознакомится с различными концептуальными теориями корпоративного управления;

  • сформировать и закрепить навыки экономического анализа природы собственности и последствий решений, принимаемых менеджментом компании, по повышению капитализации компаний, использованию фондовых инструментов;

  • освоить методы эффективного контроля за деятельностью исполнительных органов и членов совета директоров, введении независимых директоров, а также подготовке внутренних документов акционерных обществ на основе корпоративных стандартов;

  • получить информацию об особенностях составления и публикации годовых отчетов;

  • изучить методику и практику рейтинговых оценок качества корпоративного управления субъектов рыночных отношений, выставляемых международными и российскими агентствами (институтами).



2. Место дисциплины в структуре ООП

Дисциплина относится к базовой части профессионального цикла. Дисциплина имеет предшествующие связи с дисциплинами: Стратегический маркетинг предприятий на потребительском рынке, Бизнес-проектирование коммерческой деятельности. Изучение данной дисциплины базируется на следующих дисциплинах: Экономика предприятия, Теория организации, Бухгалтерский учет, Стратегический менеджмент, Финансы и кредит. Основные положения дисциплины должны быть использованы в дальнейшем при изучении следующих дисциплин: Оценка бизнеса.


3.Требования к результатам освоения дисциплины

3.1. Требования к входным знаниям, умениям и готовностям студентов

Студент должен:

Знать: основные экономические понятия, законы и теории, макро- и микроэкономические показатели.


Уметь: применять основные законы и положения социальных, гуманитарных, экономических дисциплин.


Владеть: основными понятиями, определенными в предшествующих дисциплинах, экономическими и коммуникативными технологиями в профессиональной деятельности.


3.2 Требования к результатам освоения дисциплины:

Процесс изучения дисциплины направлен на формирование следующих компетенций:


общекультурных:

  • способностью совершенствовать и развивать свой интеллектуальный и общекультурный уровень (ОК-1)

  • способность к самостоятельному обучению новым методам исследования, к изменению научного и научно-производственного профиля своей профессиональной деятельности (ОК-2)

  • готовность к активному общению в научной, производственной и социально-общественной сферах деятельности; способностью использовать на практике умения и навыки в организации научно-исследовательских и научно-производственных работ, в управлении коллективом, влиять на формирование целей команды, воздействовать на ее социально-психологический климат в нужном для достижения целей направлении, оценивать качество результатов деятельности (ОК-3)

  • способностью анализировать, синтезировать и критически резюмировать информацию, проявлять инициативу, в том числе в ситуациях риска, брать на себя всю полноту ответственности (ОК-7)

  • способностью учитывать роль психологических свойств личности в профессиональной деятельности, своевременно выявлять и разрешать конфликтные ситуации, применять основные нормы и правила современного этикета (ОК-9)


общепрофессиональных:

  • способностью самостоятельно осуществлять поиск и выбор инноваций, анализировать и оценивать экономическую эффективность профессиональной деятельности (коммерческой, или маркетинговой, или рекламной, или логистической, или товароведной) (ПК-1)

  • готовностью выявлять и оценивать риски в профессиональной деятельности (коммерческой, или маркетинговой, или рекламной, или логистической, или товароведной) (ПК-2)

  • способностью анализировать технологический процесс как объект управления, организовывать работу персонала, находить и принимать управленческие решения в области профессиональной деятельности, систематизировать и обобщать информацию по формированию и использованию ресурсов предприятия (ПК-5)

  • готовностью к анализу и оценке бизнес-среды организации (предприятия), эффективности ее хозяйственной деятельности, способностью к разработке стратегии, контролю за ее реализацией и оценке эффективности путем аудита профессиональной деятельности (коммерческой, или маркетинговой, или рекламной, или логистической, или товароведной) (ПК-6);

  • способностью к исследованию, анализу, прогнозированию и моделированию тенденций изменения конъюнктуры рынка, бизнес-технологий, результатов профессиональной деятельности (коммерческой, или маркетинговой, или рекламной, или логистической, или товароведной) (ПК-7)

  • способностью определять объекты и основания проведения экспертизы и обосновывать ее необходимость, готовностью выбирать и рационально использовать средства и методы экспертизы в области профессиональной деятельности, организовывать и проводить ее (ПК-8)

В результате освоения дисциплины студент должен:

Иметь представление:

  • о сущности корпоративного управления, эволюции и его роли в современной экономике;

  • об участниках корпоративного управления и их интересах;

  • о теориях и моделях корпоративного управления;

  • об особенностях национальной модели корпоративного управления;

  • о формах корпоративного контроля;

  • о деятельности исполнительных органов и членов совета директоров акционерного общества, их полномочиях и функциях, внедрении независимого директора, количестве и составе комитетов совета директоров;

  • о корпоративных конфликтах и средствах защиты;

  • о корпоративной культуре и др.



Знать:

  • функции участников корпоративного управления и «конфликт интересов»;

  • теоретические основы анализа в области корпоративного управления (теория фирмы, теория собственности, теория транзакционных издержек, теория контрактов) и теоретические источники (агентская теория, теория стейкхолдеров и др.);

  • особенности и критические оценки англо-американской, немецкой и японской моделей корпоративного управления;

  • специфику корпоративного управления в России и основных участников модели;

  • основания и формы корпоративного контроля: акционерного, управленческого и финансового;

  • порядок формирования, полномочия и структуру исполнительных органов, совета директоров, функции комитетов совета директоров открытого акционерного общества;

  • сущность корпоративных конфликтов, применение основных средств защиты на практике и оценка их эффективности;

  • определение и функции корпоративной культуры и др.

Уметь:

  • оценивать различные варианты решений органов управления акционерного общества и прогнозировать последствия их действий;

  • анализировать состояние и тенденции развития корпоративного управления в России;

  • адекватно оценивать экономическую ситуацию и применять новые методы эффективного управления компанией;



4. Объем дисциплины и виды учебной работы

4.1.1 Очная

Вид учебной работы


Всего часов / зачетных единиц

Семестры







1

2

3

4




Аудиторные занятия (всего)

48




48






В том числе:
















Лекции

10




10







Практические занятия (ПЗ)

38




38







Самостоятельная работа (всего)

132




132







В том числе:
















Реферат

24




24







Другие виды самостоятельной работы
















Проблемные задания

32




32







Подготовка к экзамену

40




40







Поиск учебной информации в Интернет

36




36







Вид промежуточной аттестации

зачет




зачет







Общая трудоемкость часы

зачетные единицы

180

5




180

5


























4.1.2 Заочная


Вид учебной работы


Всего часов / зачетных единиц

Семестры







1

2

3

4




Аудиторные занятия (всего)

16






16



В том числе:
















Лекции

6







6




Практические занятия (ПЗ)

10







10




Самостоятельная работа (всего)

128







128




В том числе:

-







-




Реферат
















Другие виды самостоятельной работы
















Проблемные задания

44







44




Подготовка к экзамену

40







40




Поиск учебной информации в Интернет

44







44




Вид промежуточной аттестации

зачет







зачет




Общая трудоемкость часы

зачетные единицы

144

4







144

4
























5. Содержание дисциплины

5.1. Содержание модулей дисциплины

Раздел I. Теория корпоративного управления

  1   2   3   4

Похожие:

Рабочая программа Наименование дисциплины iconРабочая программа дисциплины (модуля) археология западной Сибири (Наименование дисциплины (модуля) Наименование магистерской программы «Археология»
Нового времени, отражённых в археологических источниках; формирование умения работать с собственной образовательной и исследовательской...
Рабочая программа Наименование дисциплины iconРабочая программа дисциплины теория механизмов и машин (Наименование дисциплины в соответствии с гос)

Рабочая программа Наименование дисциплины iconРабочая программа Наименование дисциплины Новые конструкционные материалы По направлению подготовки «Технологические машины и оборудование»
Рабочая программа обсуждена на заседании кафедры «Печатного и послепечатного оборудования»
Рабочая программа Наименование дисциплины iconРабочая программа учебной дисциплины ­иностранный язык (наименование учебного предмета) 6 класс
Рабочая программа по английскому языку для 6 класса составлена на основе следующих нормативных документов
Рабочая программа Наименование дисциплины iconРабочая программа Преподавания дисциплины «Автотракторное оборудование»
Рабочая программа одобрена методической комиссией механико-автодорожного факультета Наименование факультета
Рабочая программа Наименование дисциплины iconРабочая программа дисциплины (модуля) наименование: Металлургия меди и никеля направление подготовки: 150400 «Металлургия»
Рабочая программа дисциплины (модуля) (РП) составлена в соответствии с требованиями фгос впо, образовательного стандарта ниту «мисиС»...
Рабочая программа Наименование дисциплины iconРабочая программа по Высшей математике наименование дисциплины для специальности
Рабочая программа составлена на основании государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования и учебного...
Рабочая программа Наименование дисциплины iconРабочая программа Наименование дисциплины Антикризисное управление Направление подготовки 080100 Экономика
Антикризисное управление: рабочая программа /авт сост- крепяков В. П.– Спб.: Ивэсэп, 2012
Рабочая программа Наименование дисциплины iconРабочая программа дисциплины (модуля) основы ветеринарии (наименование дисциплины (модуля)) Направление подготовки 111100 «Зоотехния»
Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Рабочая программа Наименование дисциплины iconРабочая программа дисциплины (модуля) основы ветеринарии (наименование дисциплины (модуля)) Направление подготовки 111100 «Зоотехния»
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Разместите кнопку на своём сайте:
Библиотека


База данных защищена авторским правом ©lib2.znate.ru 2012
обратиться к администрации
Библиотека
Главная страница