Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное агентство по образованию
Уральский государственный экономический университет
Кафедра корпоративной экономики, управления и оценки бизнеса
УТВЕРЖДАЮ
Проректор по учебной работе
______________ Л.М. Капустина
«___»__________________2012 г.
КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Методические указания по выполнению контрольной работы в рамках изучения курса для студентов ЦДО
Составитель:
И.Н. Ткаченко,
д.э.н., профессор
Екатеринбург
2012
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ К ВЫПОЛНЕНИЮ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ ПО ДИСЦИПЛИНЕ
Цель дисциплины «Корпоративное управление» – формирование у студентов системы знаний о роли корпоративного управления в современном развитии бизнеса, сути основных составляющих корпоративного управления, инструментах и механизмах эффективных моделей корпоративного управления; получение профессиональных навыков, связанных с развитием у студентов аналитических возможностей по принятию эффективных стратегических решений, инициируемых как собственниками, так и менеджментом корпораций.
В результате изучения дисциплины специалист должен:
Знать
принципы корпоративного управления;
отличие корпоративного управления от корпоративного менеджмента;
пути минимизации агентских издержек;
последствия информационной асимметрии для инвестиционной привлекательности;
механизмы слияний и поглощений;
организационные аспекты деятельности советов директоров и корпоративных секретарей компании;
подходы к управлению рисками в системе корпоративного управления;
пути повышения эффективности корпоративного управления;
критерии оценки эффективности госпакетами акций.
Владеть
методикой управления механизмами корпоративного управления и корпоративного контроля;
навыками создания для компаний кодексов корпоративного поведения;
навыками оценки эффективности моделей корпоративного развития.
Уметь
оценить влияние качества корпоративного управления на инвестиционную привлекательность, приращение корпоративной стоимости;
предложить решение практических проблем, связанных с корпоративным управлением;
диагностировать проблемы корпоративного управления;
разрабатывать программу взаимодействия собственников и менеджеров с целью достижения баланса их интересов.
Контрольная работа призвана способствовать закреплению знаний, полученных в результате изучения курса «Корпоративное управление».
Контрольная работа по дисциплине выполняется студентами, изучающими дисциплину с целью более глубокого ознакомления с содержанием тем курса, развития навыков использования методических подходов к решению конкретных экономико-управленческих проблем, обобщения литературных материалов и Интернет-источников и формулирования выводов о состоянии и развитии изучаемого явления или процесса.
Контрольная работа выполняется студентами по вариантам.
Выбор тем контрольной работы
Фамилия
|
№ темы реферата
|
№ практ. зад.
|
Фамилия
|
№ темы реферата
|
№ практ зад.
|
А,Б
|
1
|
1
|
П
|
12
|
4 вариант А
|
В
|
2
|
2
|
Р
|
13
|
4 вариант Б
|
Г
|
3
|
3
|
С
|
14
|
5 вариант А
|
Д
|
4
|
4 вариант А
|
Т
|
15
|
5 вариант Б
|
Е,Ё.Ж
|
5
|
4 вариант Б
|
У,Ф
|
16
|
5 вариант В
|
З
|
6
|
5 вариант А
|
Х ,Ц
|
17
|
1
|
И
|
7
|
5 вариант Б
|
Ч
|
18
|
2
|
К
|
8
|
5 вариант В
|
Ш
|
19
|
3
|
Л
|
9
|
1
|
Щ
|
20
|
4 вариант А
|
М
|
10
|
2
|
Э, Ю
|
21
|
4 вариант Б
|
Н, О
|
11
|
3
|
Я
|
22
|
5 вариант А
|
Контрольная работа содержит 2 задания: 1 – теоретическое, 1 – практическое.
В рамках выполнения теоретического задания студенты отвечают на один из представленных ниже вопросов, выбирая его в соответствии со своим вариантом. По выбранной студентами теме выполняется написание реферата. Реферат включает: теоретические основы проблемы с раскрытием основных понятий и категорий; раскрытие практики (российской и/или зарубежной) современного состояния изучаемого явления или процесса, существующих проблем и перспектив развития, используя российскую аналитику по корпоративному управлению, привлекая материалы рекомендуемой литературы, Интернет-ресурсов. Предпочтительнее использовать аналитические материалы по практике корпоративного управления компаний Уральского региона.
Объем реферата составляет 10-15 страниц печатного текста.
Практическое задание состоит в самостоятельном разборе студентами практических заданий и письменном ответе на них.
Требования, предъявляемые к выполнению контрольной работы
Самостоятельный подбор и изучение литературы.
Последовательное и краткое изложение материала (по предложенному студентом плану).
Правильное оформление работы:
указание темы и плана работы;
грамотное изложение текста работы;
использование схем, графиков и таблиц для представления аналитического материала;
оформление ссылок на источники дословно цитируемых высказываний, фактических данных, нормативных актов в тексте работы (автор, название, место издательства, год и т.д.);
составление списка литературы и Интернет-источников, использованной для написания работы.
Темы рефератов:
Современное состояние развития российской модели корпоративного управления, ее особенности/
Характеристика англо-американской модели корпоративного управления.
Основные черты немецкой модели корпоративного управления.
Особенности японской модели корпоративного управления.
Интересы стейкхолдеров в процессе корпоративного управления компанией. Проанализируйте состав заинтересованных групп, определите их основные интересы в отношении Вашей компании.
Чем объяснить наличие агентской проблемы в современных корпорациях? В результате чего возникает конфликт между агентом и принципалом? Каковы механизмы управления величиной агентских издержек в российских компаниях? Поясните на примерах.
Что такое информационная асимметрия? В результате чего она происходит и на что влияет? Как Вы понимаете, что такое «дилемма инсайдеров». Прокомментируйте эти явления.
Раскрытие информации и прозрачность в российской модели корпоративного управления. Обязательное и добровольное раскрытие информации об АО. Как соотносится практика раскрытия информации в российских и зарубежных компаниях? Приведите примеры.
Корпоративная социальная ответственность (КСО): российский и зарубежный опыт. Можно ли считать корпоративную этику и социальную ответственность прагматичным элементом стратегии бизнеса? Докажите на примерах.
Профессиональный совет директоров: критерии и оценка. Поясните на примерах российских и зарубежных компаний последствия неэффективной деятельности советов директоров.
Международный и российский опыт действия Кодексов корпоративного поведения. Как наилучшая практика корпоративного управления влияет на инвестиционную привлекательность компаний? Поясните на примерах.
Институт корпоративных секретарей. Обязанности и ответственность корпоративных секретарей. Раскройте (на примерах любой российской или западной компании) технологию деятельности аппарата КС в компании.
Рейтинги корпоративного управления (РКУ), их назначение. РКУ как ориентир для инвесторов, инструмент повышения стоимости и эффективности бизнеса. Покажите на примерах конкретных компаний.
Способы управления госпакетами акций в АО. Пути повышения эффективности управления госпакетами. Российский и международный опыт управления предприятиями с государственным участием.
Независимые директора. Их роль в советах директоров. «Портрет» независимого директора. Каков он? Расскажите о положительных примерах деятельности независимых директоров (международный и российский опыт).
Чем Вы объясните возрастающий спрос на корпоративное управление со стороны компаний среднего бизнеса и семейного бизнеса? Поясните это на примерах российских и зарубежных компаний.
Как Вы понимаете идею ко-детерминации (участия сотрудников в корпоративном управлении)? Поясните на примере немецкой модели корпоративного управления. Какие еще примеры участия работников в акционерной собственности по опыту других стран Вы знаете?
Гипотеза о конвергенции интересов и гипотеза об «окопавшихся» менеджерах. Как эти гипотезы связаны с агентской проблемой, со структурой акционерного капитала, с опционными программами? Поясните на конкретных примерах.
Профильные комитеты в составе совета директоров. Их назначение. Расскажите о компаниях, в советах директоров которых эффективно действуют профильные комитеты.
Что Вы знаете о принципах корпоративного управления? Раскройте важность их соблюдения на российском опыте и опыте зарубежных стран.
Раскройте основные риски акционеров (на примере Вашей компании или других компаний). Роль совета директоров в формировании стратегии управления рисками.
Риски топ-менеджеров и советов директоров. Проведите сравнение.
Англо-американская модель корпоративного управления: крах крупнейших компаний Enron, Worldcom и др. Необходимость появления Закона Сарбанейс-Оксли (2002г.). Раскройте смысл введенных поправок к законодательству и причины распространения их в других моделях корпоративного управления.
Немецкая модель корпоративного управления: основные тенденции в развитии.
Структура собственности в российской модели корпоративного управления. Как Вы можете охарактеризовать тенденции последних лет?
Госкорпорации и их роль в экономике России.
Проблемы мотивации и ответственности членов совета директоров. Международный и российский опыт.
Риски компаний в сфере корпоративного управления. Задачи и функции советов директоров в сфере управления рисками.
Корпоративное управление и инвестиционная привлекательность компаний.
Стоимостной подход в корпоративном управлении. Почему ориентация на приращение стоимости компании связана с качеством корпоративного управления? Раскройте связь капитализации и корпоративного управления.
Новые цели совета директоров: корпоративное управление на основе стоимости.
Реализация программ корпоративной социальной ответственности на примере российских компаний.
Проблемы социальной ответственности бизнеса. Как соотносятся общие интересы корпорации и интересы ее участников?
Сформулируйте основные обязательства корпорации, связанные с ее социальной ответственностью. Поясните на известных вам примерах соотношение экономических и социальных целей бизнеса.
Дивидендная политика АО. Правила и подходы в осуществлении дивидендной политики. Наиболее типичные примеры нарушения прав акционеров в российских АО при осуществлении дивидендной политики.
Совет директоров АО, его функции и задачи. Понятие независимого директора. Его роль в компании.
Зарубежная и российская практика формирования и деятельности профильных комитетов в составе советов директоров.
Роль корпоративного секретаря в компании, основные понятия квалификационного минимума и профессиональных стандартов для корпоративных секретарей, практика их деятельности в компании.
Понятие корпоративного поведения и наилучшая практика корпоративного управления.
Принципы корпоративного управления, их роль в создании цивилизованных корпоративных отношений.
Практика формирования и развития норм корпоративного поведения в соответствии с рекомендациями кодексов корпоративного поведения.
Международный и российский опыт действия кодексов корпоративного поведения.
Приведите известные Вам примеры действия Кодексов корпоративного поведения в компаниях малого и среднего бизнеса.
Приведите данные прикладных исследований воздействия кодексов корпоративного поведения на эффективность развития.
Сущность методики оценки рейтинга КУ и исследования информационной прозрачности Standard and Poors.
Сущность методики оценки рейтинга «Эксперт-РА». Роль рейтингов КУ как ориентира для инвесторов.
В чем проявляется двоякая роль государства в системе корпоративного управления (государство как собственник и как стейкхолдер)? В чем состоят права государства как акционера?
Права, обязанности и ответственность представителей государства в органах управления акционерных обществ. Какова специфика управления государственными пакетами акций по критерию участия в капитале и влияния государства на управление?
В чем проявляется кадровая и дивидендная политика государства как акционера?
Сформулируйте целевую функцию эффективного развития корпоративного управления. Какие модели организационной эффективности могут быть применены для оценки корпоративного управления?
Практические задания
Задание 1.
Пояснение прав владельцев крупных пакетов акций
ОАО было создано в соответствии с 1 вариантом предоставления льгот при акционировании предприятий. Уставный капитал ОАО составляет 600 тыс. рублей. Владелец пакета акций в 25 тыс. рублей требует созыва внеочередного общего собрания акционеров. Совет директоров отказывает ему. Кто прав?
Дать мотивированный ответ, руководствуясь ФЗ РФ «Об акционерных обществах».
Задание 2.
Пояснение права акционера на участие в общем собрании
акционеров
Акционер ОАО «Урал», владеющий 12% обыкновенных акций этого акционерного общества, обратился в арбитражный суд с иском о признании недействительным решения общего собрания акционеров, в котором он не участвовал. Требование мотивировалось тем, что Совет директоров АО нарушил порядок созыва собрания, самостоятельно определив печатный орган, в котором была дана информация о предстоящем собрании. Акционер в этой связи не был уведомлен о дате собрания и вопросах, вынесенных на его обсуждение.
На общем собрании согласно протоколу присутствовали акционеры, владеющие 61% голосующих акций. При голосовании по вопросам, включенным в повестку дня, решения были приняты
абсолютным большинством голосов (более 90%) либо единогласно.
Был ли удовлетворен иск акционера? Поясните, руководствуясь п.8 ст. 49 ФЗ РФ «Об акционерных обществах».
Задание 3.
Пояснение права акционера на информацию об акционерном
обществе
Акционер Петров обратился в органы управления ОАО с личным запросом о предоставлении ему информации о вознаграждениях членов Совета директоров акционерного общества и о предоставлении списка крупнейших акционеров ОАО.
Будет ли удовлетворен запрос акционера Петрова? Поясните, какая информация может предоставляться акционерам согласно российскому законодательству. Какая информация о деятельности АО может быть объявлена «коммерческой тайной общества»? Приведите примеры о предоставляемой акционерам информации в зарубежных АО.
Задание 4.
Определение типа корпоративного контроля в ОАО
Вариант А.
В ОАО «Здоровье» в результате ряда спекулятивных операций, проведенных в период ваучерной приватизации, около 90% акций оказалось сосредоточенными у внешнего акционера. На долю менеджмента ОАО приходится 5% акций. Внешний собственник за последние 3 года трижды проводил полную смену команды менеджеров. Дайте характеристику данного типа корпоративного контроля. Приведите известные Вам примеры.
Вариант Б.
В ЗАО «Машина» основным владельцем является его директор, который в постприватизационный период сумел перекупить акции у членов трудового коллектива предприятия. Небольшая часть акций сосредоточена у внешнего владельца (родственника директора). К какому типу корпоративного контроля относится данное акционерное общество?
Задание 5.
Пояснение приемов и методов захвата компаний и защиты от
враждебных слияний и поглощений
Вариант А.
Директора компании «X» (поглощающая фирма) разослали письма директорам компании «У» (компания-«мишень») с сообщением о предполагаемом поглощении и требованием в течение нескольких часов принять быстрое решение по поводу данного предложения. Если поглощающая фирма не получает ответа на свое предложение, то компания «X» обратится непосредственно к акционерам компании-«мишени» с тендерным предложением. В результате получения контроля компания «X» проводит замену директоров и менеджеров, не желающих сотрудничать.
Как называется такая тактика враждебного захвата? Назовите причины, которые делают фирму желаемой мишенью для враждебного захвата.
Вариант Б.
Компания «У», опасаясь враждебного поглощения, внесла в свой устав ряд поправок. Одно из них требует, чтобы определенные решения одобрялись по крайней мере 2/3 голосов. При этом Совет директоров компании имеет право определять, в каких случаях следует применять данное положение. Другая поправка, внесенная в устав, позволяет совету директоров создавать новый класс ценных бумаг, которые в случае поглощения получают право голоса. Такие ценные бумаги могут быть выпущены для дружественных компаний и, таким образом, служить защитой от враждебных предложений о поглощении.
Как называется такая тактика защиты от враждебного поглощения? Что вы знаете о таких приемах защиты, называемых «драгоценности короны», «выжженная земля», «зеленая почта», «белый рыцарь» и др.?
Вариант В.
Менеджеры компании «У», опасаясь враждебного поглощения, потребовали внести в контракты с ними ряд условий о единовременной выплате на случай захвата компании.
Как называется такая тактика менеджмента? Позволяет ли она ослабить так называемую «агентскую» проблему? Позволяет ли такая тактика, по Вашему мнению, переключать интересы менеджеров в отношении акционеров с краткосрочных на долгосрочные?
Основная рекомендуемая литература по курсу «Корпоративное управление»
Агеев А.Б. Создание современной системы корпоративного управления в акционерных обществах, М.: Волтерс Клувер, 2010 – 276с.
Алексеенко, В. Б. Топы: слагаемые успеха, или Как достичь эффективности в управлении бизнесом : учеб. пособие / В. Б. Алексеенко, Т. Б. Иванова. - Москва: Российский университет дружбы народов, 2010. - 456 с.
Галабурда Г.С., Коваленко Б.Б. Корпоративное управление: факторы формирования и особенности российской модели – СПб: Санкт-Петербургская академия управления и экономики, 2008 – 192с.
Гурков, И. Б. Стратегия и структура корпорации : [учеб. пособие] / И. Б. Гурков ; Нац. совет по корпоратив. упр., Акад. нар. хоз-ва при Правительстве Рос. Федерации, Гос. ун-т упр. - 2-е изд., перераб. - Москва : Дело, 2008. - 285 с.
Ивашковская, И. В. Моделирование стоимости компании. Стратегическая ответственность советов директоров : [монография] / И. В. Ивашковская. - Москва : ИНФРА-М, 2012. - 429 с.
Королев, В.А. Корпоративное управление: собственник и совет директоров : учебное пособие по курсу "Корпоративное управление и совет директоров" для предпринимателей и директоров / В. А. Королев, М. Е. Кузнецов, А. А. Филатов ; под ред. А. А. Филатова ; [Ассоц. независимых директоров]. - М. : Либрайт, 2010. - 258 с.
Корпоративная социальная ответственность: управленческий аспект, монография, под общей ред. Беляевой И.Ю., Эскиндарова М.А., М.: КНОРУС, 2008.
Корпоративное управление : учеб. пособие по специальности "Менеджмент орг." / [В. Г. Антонов [и др.] ; под ред. В. Г. Антонова. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва : ФОРУМ: ИНФРА-М, 2010. - 287 с.
Мецгер, А. А. Корпоративное управление : учеб. пособие / А. А. Мецгер, А. В. Первушина. - 2-е изд., [перераб. и доп.]. - Екатеринбург : [Гуманитарный университет], 2011. - 764 с.
Михайлов Д.М. Эффективное корпоративное управление (на современном этапе развития экономики РФ) : учеб.-практ. пособие / Д. М. Михайлов. - М. : КноРус, 2010. - 448 с.
Новые тенденции в российской модели корпоративного управления: посткризисные уроки и выводы аспект [Текст] : [Колл.монография] , научный редактор И.Н. Ткаченко, Екатеринбург: изд-во УрГЭУ, 2011, кН.1 – 298с.
Петров В.П. Оптимизация систем корпоративного управления в российской промышленности, Пермь, 2006 – 419с.
Дополнительная рекомендуемая литература по курсу «Корпоративное управление»
Авдашева С.Б., Долгопятова Т.Г., Пляйнес Х. Корпоративное управление в АО с государственным участием: российские проблемы в контексте мирового опыта, М.: издательский дом ГУ-ВШЭ, 2007 -52с.
Жданов Ю.А. Управление процессами трансформации и и реструктуризации интегрированных корпоративных структур: монография, М.: ФГОУ ВПО «Финансовая академия при правительстве РФ», 2009 – 320с.
Исаев, Д.В. Корпоративное управление и стратегический менеджмент. Информационный аспект [Текст] : [монография] / Д. В. Исаев ; [Гос. ун-т- Высш. шк. экономики]. - М. : ГУ ВШЭ, 2010. - 219 с.
К философии корпоративного развития : [сб.] / Ин-т корпоратив. развития Группы компаний "Ренова"; [сост. О. Алексеев, О. Генисаретский]. - М. : Европа, 2006. - 217 с.
Кодекс корпоративного поведения, М.: Экономика, 2003.
Корпоративная социальная ответственность в современной модели развития бизнеса : [сб. науч. тр.] / [отв. за вып. А. Г. Полякова]. - Екатеринбург : [Издательство УрГЭУ], 2010. - 199 с.
Корпоративное управление : производственно-практическое издание / [Джей Конджер [и др.]; пер. с англ. Куницына; ред. Е. Дронова]. - М. : Альпина бизнес Букс, 2007. - 221 с.
Корпоративное управление. Владельцы, директора и наемные работники акционерного общества / Пер. с англ. М.: Джон Уайли энд Санз, 1996.
Корпоративное управление в переходных экономиках: инсайдерский контроль и роль банков/ Под ред. М. Аоки и Х.К. Кима: Пер. с англ. Спб.: Лениздат, 1997.
Корпоративное управление и саморегулирование в системе институциональных изменений : научное издание / Р. Энтов [и др.]. - М. : [Издательство ИЭПП], 2006. - 458 с. - (Научные труды; № 101/ Ин-т экономики переходного периода).
Корпоративное управление в государственных и частных компаниях в эпоху перемен, под ред. А. Ландиа, А. Филатова, М.: Либрайт, 2009 – 240с.
Корпоративные конфликты в современной России и за рубежом, М.: Нац. Совет по корпоративному управлению, 2011 – 140с.
Корпоративный секретарь в системе корпоративного управления компании: учебное пособие, М.: Империум пресс, 2005 -424с.
Корпоративные финансы: песрпективы и реальность. Управление стоимостью компании, под научной ред. Т.В. Тепловой. изд. дом ГУ ВШЭ, м.: 2006 – 256с.
Лебланк, Ричард Совет директоров - взгляд изнутри. Принципы формирования, управления, анализ эффективности : производственно-практическое издание / Ричард Лебланк, Джеймс Гиллис; пер. с англ. [А. Кириченко; ред. В. Григорьева; Ин-т проф. директоров]. - М. : Альпина Бизнес Букс, 2006.
Маккарти М., Флинн Т.П. Риск: управление риском на уровне топ-менеджеров и советов директоров, пер. с англ., М.: Альпина Бизнес Букс, 2005 -234с.
Национальный доклад по корпоративному управлению, вып.1, 2008. – 270с.
Национальный доклад по корпоративному управлению, вып.2, 2009. – 276с.
Национальный доклад по корпоративному управлению, вып.3, 2010. – 312с.
Национальный доклад по корпоративному управлению, вып.4, 2011. – 232с.
Национальный доклад по корпоративному управлению, вып.5, 2012. – 336с.
Новые тенденции в российской модели корпоративного управления [Текст] : [Материалы II Международной научно-практической конференции] , научный редактор И.Н. Ткаченко, Екатеринбург: изд-во УрГЭУ, 201, кн.1,2,3.
Пособие по корпоративному управлению в 6-ти томах. М.: «Альпина Бизнес Букс», 2004.
Развитие спроса на правовое регулирование корпоративного управления в частном секторе, серия «научные доклады», М., МОНФ, 2003 – 367с.
Российская корпорация: внутренняя организация, внешние взаимодействия, перспективы развития, под ред. Т.Г. Долгопятовой, И. Ивасаки, А.А. Яковлева, М.: изд. дом ГУ-ВШЭ, 2007 – 540с.
Ружанская Л.С. Развитие внутренних механизмов корпоративного управления в российских компаниях : [монография] / Л. С. Ружанская ; Федер. агентство по образованию, Урал. гос. ун-т им. А. М. Горького. - Екатеринбург : Издательство Уральского университета, 2008. - 206 с.
Совет директоров в системе корпоративного управления компании – М.: Империум пресс, 2005. – 608с.
Татаркин А.И., Романова О.А., Дубровский В.Ж., Ткаченко И.Н. Динамика корпоративного развития в промышленности. М.: Наука, серия «Экономическая наука современной России», 2004. (35 п.л.).
Ткаченко И.Н. Корпоративное управление. Учеб. Пособие. Екатеринбург: изд-во Урал. Ун-та, 2001. – 206 с.
Ткаченко И.Н. Эволюция внутрифирменных корпоративных отношений. Екатеринбург, УрО РАН, 2001. – 320 с.
Трикер Р.И. Карманный справочник директора. Основы корпоративного управления: от А до Я/ пер. с англ, М.: «Олимп-Бизнес», 2002 – 304с.
Храброва И. А. Корпоративное управление: вопросы интеграции. Аффилированные лица, организационное проектирование, интеграционная динамика. М.: Издательский Дом «АЛЬПИНА», 2000.
Чиркова Е.В. Действуют ли менеджеры в интересах акционеров? Корпоративные финансы в условиях неопределенности, М.: ЗАО «Олимп-Бизнес», 1999 – 288с.
Шиткина И.С. Холдинги: правовое регулирование и корпоративное управление : науч.-практ. изд. / И. С. Шиткина. - М. : Волтерс Клувер, 2006. - 616 с.
Экклз Р., Герц Р., Киган М., Филипс Д. Революция в корпоративной отчетности, М.: Олимп-Бизнес, 2002.
Энтов Р., Радыгин А. Структура собственности и проблемы корпоративного контроля в российской экономике, М.: ИЭПП, 1999.
4. Специальные обучающие ресурсы
1. Internet-ресурсы:
http://www.nccg.ru
http://www.rid.ru;
http://www.corp-gov.ru;
http :// www . amr.ru
http:// www. nand.ru
http://www.ifc.org;
http://www.directorship.com;
http://www.independentdirector.ru;
http://www.oecd.org/dai/governance/principles/htm;
http:// www.iet.ru;
http://www.troika.ru;
www.worldbank.org;
www.gcgf.org;
www.icgn.org; ;
www.businessweek.com;
http://www.e-xecutive.ru
http://corporation.com.ua
http://www.bkg.ru
http://www.expert.ru
http://www.standardandpoors.ru
http://www.nwcgc.ru
http://www.cgc.hse.ru
http://subscribe.ru
http://inkup.ru
http://corpgov.ru
http://www.fipd.ru
http://www.frsd.ru
http:// www. hse.ru
http://www. rcg . schulich . yorku . ca
http://www.ifc.org
http://www .oecd.org
http://www. ecgi.org
http :// ilip . itc . etu . ru
и другие
2. Электронная версия Пособия по корпоративному управлению на веб-сайте Международной финансовой корпорации (IFC): www.ifc.org/rcgp
|
