Анкета (для самостоятельного заполнения гражданами и представителями организаций)




Скачать 17.33 Kb.
НазваниеАнкета (для самостоятельного заполнения гражданами и представителями организаций)
Дата04.02.2016
Размер17.33 Kb.
ТипАнкета
Мы заранее благодарны Вам за Вашу помощь

в проведении настоящего исследования!


Правила анкетирования

Анкета предназначена для граждан, представителей бизнес-структур, сотрудников федеральных органов исполнительной власти, а также для всех лиц, имеющих представление о деятельности федерального органа исполнительной власти


Целью исследования является изучение коррупционных рисков и эффективности противодействия коррупции в управлении Министерства юстиции Российской Федерации по Республике Хакасия.


Просим Вас ответить на вопросы этой анкеты, потому что Ваше мнение необходимо для обоснования и выработки решений по противодействию коррупции в управлении Министерства юстиции Российской Федерации по Республике Хакасия.


Правила заполнения анкеты: анкета заполняется в электронном виде и пересылается по электронной почте на адрес pmu_19minjust@mail.ru


Для ответа на вопрос, где уже представлены варианты ответа, следует отметить любым знаком, символом или цветом выбранную позицию. Обращайте внимание на пояснения к вопросам - в одном случае может требоваться только один вариант ответа (или ограниченное число вариантов), в другом случае - дать оценку по 5-бальной шкале. В том случае, если ответов на вопрос не предложено - дайте, пожалуйста, свой вариант ответа (или свои варианты ответов).


При анализе полученных от Вас данных мы обязуемся соблюдать полную анонимность и конфиденциальность (настоящая анкета является анонимной, вся полученная информация будет представлена в отчёте только в обобщенном виде и никаким образом не сможет быть использована против Вас или кого-то другого).


АНКЕТА

(для самостоятельного заполнения гражданами и представителями организаций)


1. ВЫ ЯВЛЯЕТЕСЬ (нужное подчеркнуть):

1. Гражданином;

2. Представителем бизнес-структуры:

  • крупного бизнеса;

  • среднего бизнеса;

  • малого бизнеса

3. Иное (укажите ________________________________________________)


2. СТАЛКИВАЛИСЬ ЛИ ВЫ КОГДА-НИБУДЬ С ПРОЯВЛЕНИЯМИ КОРРУПЦИИ В УПРАВЛЕНИИ МИНЮСТА РОССИИ ПО РЕСПУБЛИКЕ ХАКАСИЯ:

1. Да.

2. Нет.


3. КАКОЕ ИЗ СЛЕДУЮЩИХ ЯВЛЕНИЙ, ПО ВАШЕМУ МНЕНИЮ, ТОЧНЕЕ ВСЕГО ОПИСЫВАЮТ КОРРУПЦИЮ? (выберите не более 7 вариантов ответа)

1.

Взяточничество.

2.

Откат.

3.

Искажение данных в финансовых декларациях.

4.

Протекционизм.

5.

Растрата.

6.

Мошенничество.

7.

Вымогательство.

8.

Злоупотребление государственным имуществом.

9.

Получение незаконного пособия, льготы или вознаграждения

10.

Фаворитизм, кумовство.

11.

Незаконные пожертвования и вклады.

12.

Подношения.


4. КАКИЕ ИЗ ЯВЛЕНИЙ, УКЗАННЫХ ВЫШЕ, ПО ВАШЕМУ МНЕНИЮ, ЯВЛЯЮТСЯ НАИБОЛЕЕ РАСПРОСТРАНЕННЫМИ В ФЕДЕРАЛЬНОМ ОРГАНЕ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ?

(расположите в порядке убывания от наиболее распространенных к наименее распространенным)



Проявления коррупции




Взяточничество




Откат




Искажение данных в финансовых декларациях.




Протекционизм




Растрата




Мошенничество




Вымогательство




Злоупотребление государственным имуществом




Получение незаконного пособия, льготы или вознаграждения




Фаворитизм, кумовство




Незаконные пожертвования и вклады




Подношения




Иные коррупционные проявления (опишите:)


5. НАСКОЛЬКО, НА ВАШ ВЗГЛЯД, РАСПРОСТРАНЕНА КОРРУПЦИЯ В УПРАВЛЕНИИ МИНЮСТА РОССИИ ПО РЕСПУБЛИКЕ ХАКАСИЯ?

ЕСЛИ ВЫ СЧИТАЕТЕ, ЧТО ЯВЛЕНИЯ КОРРУПЦИИ РАСПРОСТРАНЕНЫ В ЭТОМ ОРГАНЕ, ТО, КАК БЫ ВЫ ОЦЕНИЛИ СТЕПЕНЬ КОРРУПЦИОННОСТИ? (проставьте любой знак в нужной строке).


Степень коррупционности

Центральный аппарат

Территориальный орган

Высокая







Выше среднего







Средняя







Ниже средней







Низкая







Коррупции практически нет







Затрудняюсь ответить








6. КАКОВА СТЕПЕНЬ ЦЕНТРАЛИЗАЦИИ КОРРУПЦИОННЫХ

ОТНОШЕНИЙ В УПРАВЛЕНИИ МИНЮСТА РОССИИ ПО РЕСПУБЛИКЕ ХАКАСИЯ?

  1. Децентрализованная коррупция (каждый чиновник действует по собственной инициативе).

  2. Централизованная коррупция «снизу вверх» (взятки, регулярно собираемые нижестоящими чиновниками, делятся между ними и более вышестоящими).

  3. Централизованная коррупция «сверху вниз» (взятки, регулярно собираемые высшими чиновниками, частично передаются их подчиненным).

  4. Затрудняюсь ответить


7. КАКОВЫ ПРИЧИНЫ КОРРУПЦИОННЫХ ПРОЯВЛЕНИЙ В УПРАВЛЕНИИ МИНЮСТА РОССИИ ПО РЕСПУБЛИКЕ ХАКАСИЯ (расположите в порядке убывания)

  1. неразвитость институтов общественного контроля;

  2. непрозрачность работы чиновников;

  3. слабый внутренний контроль;

  4. экономические факторы (например, низкий уровень вознаграждения, неразвитость механизмов реализации социальных гарантий и т.д.);

  5. высокая интенсивность контактов с гражданами и организациями;

  6. неприменение мер ответственности за должностные нарушения;

  7. низкое качество норм закона;

  8. невысокая правовая культура;

  9. низкая степень регламентации работы чиновников.


8. КАКИЕ АНТИКУРРУПЦИОННЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ, НА ВАШ ВЗГЛЯД, ПРИ ВНЕДРЕНИИ ИХ В УПРАВЛЕНИИ МИНЮСТА РОССИИ ПО РЕСПУБЛИКЕ ХАКАСИЯ БУДУТ НАИБОЛЕЕ ЭФФЕКТИВНЫМИ? (оцените каждый инструмент по пятибалльной шкале от 0 - «не эффективная» до 5 - «максимально эффективная»)


АНТИКУРРУПЦИОННЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ

Баллы

Стандартизация и регламентация исполнения государственных функций (услуг)




Совершенствование кадровой работы




Установление измеримых показателей эффективности деятельности государственных служащих и внедрение системы внутреннего аудита их достижения




Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов




Создание специализированных подразделений по противодействию коррупции в составе кадровых служб




Применение технических средств контроля деятельности должностных лиц в процессе предоставления государственных услуг (средства видео и аудиозаписи)




Усиление мер контроля за госзакупками




Нормативное закрепление конкретного перечня административных взысканий за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей




Разработка и утверждение правил служебного поведения государственных служащих федерального органа исполнительной власти




Запрет намеренного замещения ключевых должностей при смене руководства всех уровней.




Создание системы нематериальной мотивации служащих (поощрения за хорошую работу в виде грамот, благодарностей и пр.)




Создание системы материальной мотивации служащих




Повышение открытости, создание системы обратной связи с гражданами и организациями




Повышение уровня технического и информационного оснащения




Деперсонализация взаимодействия государственных служащих с гражданами и организациями (максимальное исключение личного взаимодействия).




Иное (опишите:)




Похожие:

Анкета (для самостоятельного заполнения гражданами и представителями организаций) iconАнкета (для самостоятельного заполнения сотрудниками Управления)
Какое из следующих явлений, по вашему мнению, точнее всего описывает коррупцию? (выберите не более5 вариантов ответа)
Анкета (для самостоятельного заполнения гражданами и представителями организаций) iconСовещания с представителями тсж, тивк, жск, руководителями (представителями) управляющих компаний и ресурсоснабжающих организаций
Тсж, тивк, жск, руководителями (представителями) управляющих компаний и ресурсоснабжающих организаций
Анкета (для самостоятельного заполнения гражданами и представителями организаций) iconАнкета questionnaire поля, помеченные (*), обязательны для заполнения
Тип организации (нии, вуз, мсп – малое/среднее предприятие, пп промышленное предприятие, другое)
Анкета (для самостоятельного заполнения гражданами и представителями организаций) iconСовещания с руководителями (представителями) управляющих компаний и ресурсоснабжающих организаций
О введении с 1 сентября 2012г единого платежного документа для внесения платы за содержание и ремонт жилого помещения, и предоставление...
Анкета (для самостоятельного заполнения гражданами и представителями организаций) iconОб административных процедурах, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан
В целях дальнейшего совершенствования работы государственных органов и иных организаций с гражданами постановляю
Анкета (для самостоятельного заполнения гражданами и представителями организаций) iconУчебного курса для общеобразовательных организаций
Целью орксэ является формирование у обучающихся мотивации к осознанному нравственному поведению, основанному на знании и уважении...
Анкета (для самостоятельного заполнения гражданами и представителями организаций) iconАнкета для учащихся «Что ты знаешь о спиде?»
Перед началом круглого стола учащимся раздается анкета, которую они должны сдать по окончании круглого стола
Анкета (для самостоятельного заполнения гражданами и представителями организаций) iconАнкета потенциального лицензиата
Примечание: Данная анкета является собственностью компании и не подлежит передаче третьим лицам
Анкета (для самостоятельного заполнения гражданами и представителями организаций) iconМетодические рекомендации по организации самостоятельного изучения курса «Общая вирусология» Для специальности 020201. 65 Биология
Методы культивирования, индикации и идентификации вирусов: Методические рекомендации по организации самостоятельного изучения курса...
Анкета (для самостоятельного заполнения гражданами и представителями организаций) iconМетодические указания по организации самостоятельного выполнения выпускных квалификационных работ для студентов специальностей 030508, 03050801, 03050801 «Финансы и кредит» всех форм обучения
Методические указания по организации самостоятельного выполнения выпускных квалификационных работ / составители: П. В. Тархов, В....
Разместите кнопку на своём сайте:
Библиотека


База данных защищена авторским правом ©lib2.znate.ru 2012
обратиться к администрации
Библиотека
Главная страница